大廠突然開(kāi)始集體漲薪了。

先是寧德時(shí)代宣布漲工資，從2026年1月1日開(kāi)始，1到6級(jí)職工基本工資，統(tǒng)一上調(diào)150元。有人說(shuō)，寧德時(shí)代太摳門了，今年前三季度就賺了490億元，平均每天凈賺1.8個(gè)億，卻只給基層員工漲薪150塊錢，似乎太少了。

但賬不能這么算，因?yàn)闈q的是基礎(chǔ)工資，那么，時(shí)薪、加班費(fèi)就也跟著漲上去了。實(shí)際算下來(lái)，一線工人每個(gè)月漲薪額度，大約有個(gè)300到500元。考慮到寧德時(shí)代有13.2萬(wàn)名員工，這個(gè)漲薪力度已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了。

對(duì)工人來(lái)說(shuō)，能多拿錢，一定是好事。大家一定要多鼓勵(lì)，只有鼓勵(lì)起來(lái)，才能帶動(dòng)更多的大廠，加入這一波漲薪浪潮。

第二個(gè)呢？就是字節(jié)集團(tuán)也宣布漲薪了。作為中國(guó)全球化最成功的互聯(lián)網(wǎng)公司，字節(jié)的漲薪力度就比較大了。字節(jié)準(zhǔn)備了一整套的漲薪方案，主要包括四大措施：

一是，增加獎(jiǎng)金投入，2025年績(jī)效評(píng)估周期，將比上一年提升35%。

二是，大幅增加薪酬投入，要比上一個(gè)周期，提升1.5倍。

三是，提高所有職級(jí)薪酬總包的下限和上限。最低工資要拉升，最高工資的天花板也要拉升，主打一個(gè)上下一體，普天同慶，讓字節(jié)所有員工都賺到更多的錢。

四是，調(diào)整職級(jí)體系，將原來(lái)的5級(jí)10檔體系，全部統(tǒng)一為“10級(jí)”體系。在這套新的職級(jí)體系下，職工可以在不晉級(jí)的情況下，也獲得額外的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。

第三是，比亞迪也漲薪了，漲薪幅度主要集中在500到3000元之間，最高可以上漲4500元，大部分績(jī)效達(dá)標(biāo)的員工呢，可以獲得1000元漲薪福利。此外，阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠，也都在大力擴(kuò)張頂尖AI人才，待遇也是相當(dāng)豐厚。

再結(jié)合京東、美團(tuán)、淘寶閃購(gòu)等外賣平臺(tái)，紛紛給外賣小哥上社保，就能明白，在這一輪漲薪潮的背后，有一只無(wú)形的大手在推動(dòng)。它傳遞出一個(gè)清晰的信號(hào)，我們要調(diào)整收入結(jié)構(gòu)了，要提高工人待遇，要真正地為擴(kuò)大內(nèi)需做準(zhǔn)備了。

今年，中國(guó)只用11個(gè)月的時(shí)間，貿(mào)易順差就突破1萬(wàn)億美元了。這創(chuàng)造了人類史上最大順差紀(jì)錄。但順差并不是越多越好，它意味著，你把海外的消費(fèi)力也挖掘到極致了。

可一旦老外也沒(méi)錢了呢？你的產(chǎn)品賣給誰(shuí)？海外市場(chǎng)也不是沒(méi)有壁壘的，關(guān)稅戰(zhàn)、貿(mào)易戰(zhàn)，反反復(fù)復(fù)，對(duì)出口也造成不小的挑戰(zhàn)。老外要是一直買中國(guó)貨，它本土的就業(yè)就扛不住了。那它本土很多人也會(huì)失業(yè)，最后呢？老外也會(huì)買不起中國(guó)商品的。

要解決這個(gè)問(wèn)題，就得主動(dòng)去平衡外貿(mào)。一方面，外貿(mào)在高尖精領(lǐng)域，要繼續(xù)做大做強(qiáng)。另一方面呢？必須擴(kuò)大內(nèi)需了，用本土消費(fèi)來(lái)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，提供持續(xù)的動(dòng)能。

那怎么擴(kuò)大內(nèi)需呢？前期，咱們是以發(fā)放優(yōu)惠券為主，比如你買個(gè)20萬(wàn)的電動(dòng)汽車，就給你發(fā)5000塊錢政府優(yōu)惠券，還免除你的購(gòu)置稅?？蛇@么干，也不持久。因?yàn)樗碳さ氖巧a(chǎn)，不是收入。

現(xiàn)在呢，消費(fèi)券也慢慢不夠用了，提高收入，就變成頭等大事了。只有讓工人收入提上去，才能真正地?cái)U(kuò)大消費(fèi)。未來(lái)，不僅要持續(xù)加薪，還要逐步推動(dòng)人民幣升值，提高人民幣的進(jìn)口購(gòu)買力。

大廠加薪，只是一個(gè)開(kāi)始。它有很強(qiáng)的帶頭效應(yīng)，大廠這邊一加薪，其他中小企業(yè)也得跟著加。不然，中小企業(yè)就根本招不到優(yōu)秀人才了。所以，層層傳導(dǎo)之下，中國(guó)工人的薪酬，將穩(wěn)步提升上去。民眾有了購(gòu)買力，才能反哺生產(chǎn)端，推動(dòng)更高的技術(shù)進(jìn)步。

經(jīng)濟(jì)進(jìn)入平衡式內(nèi)外雙循環(huán)的大幕，就要拉起了。