（注：本文根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》及中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求解讀，內(nèi)容為現(xiàn)行紀(jì)律通俗梳理，僅供參考）

公職人員能不能喝酒，一直是大家熱議的話題，不少人誤以為公職人員要全面禁酒，其實(shí)并非如此，正常的私人生活飲酒完全不受限，核心是要守規(guī)矩、明底線，只要不碰紀(jì)律紅線，合規(guī)適量飲酒都沒問題。今天就用大白話把公職人員飲酒紀(jì)律講透徹，先劃清正常飲酒的邊界，再把絕對不能碰的4條紅線講明白，既貼合現(xiàn)行規(guī)定又貼合實(shí)際，不管是公職人員自查參考，還是普通人了解監(jiān)督，都有實(shí)打?qū)嵉膬r值，嚴(yán)謹(jǐn)靠譜還好懂。

首先明確核心原則：公職人員并非全面禁酒，正常私人生活范疇內(nèi)的飲酒，紀(jì)律絕不干涉。比如節(jié)假日和家人團(tuán)聚小酌幾杯，和無利益關(guān)聯(lián)的親友私下聚餐適量飲酒，不涉及任何公務(wù)、沒有利益往來，這類情況都屬于正常生活，完全符合紀(jì)律要求。紀(jì)律管控的核心，是和公務(wù)相關(guān)、違背廉潔自律、損害公職人員形象的飲酒行為，本質(zhì)是劃清公私界限、守住紀(jì)律底線，既保障公職人員正常生活權(quán)益，又規(guī)范履職言行，這也是公職人員飲酒紀(jì)律的核心初衷，絕非限制正常生活。

想要分清正常飲酒和違規(guī)飲酒，先牢記合規(guī)飲酒的4個前提，缺一不可，滿足這些條件，飲酒就無需顧慮。一是場合必須合規(guī)，僅限私人場合，與公務(wù)工作徹底無關(guān)，嚴(yán)禁公務(wù)接待、工作聚餐、值班值守、單位團(tuán)建等公務(wù)相關(guān)場合飲酒；二是身份必須合規(guī)，全程以私人身份參與，不摻雜任何公職身份，不涉及職務(wù)相關(guān)的辦事、溝通、協(xié)調(diào)；三是往來必須合規(guī)，無任何利益輸送、人情交換，不接受管理服務(wù)對象宴請，不參與可能影響公正履職的聚餐；四是言行必須合規(guī)，適量飲酒不酗酒，不酒后失態(tài)、不損害公職人員公眾形象，守住這幾點(diǎn)，正常飲酒完全不違規(guī)。

接下來重點(diǎn)講4條絕對不能碰的飲酒紅線，這是現(xiàn)行紀(jì)律明確規(guī)定的硬性要求，碰了就必違紀(jì)律，輕則批評教育、通報(bào)批評，重則政務(wù)處分，影響評優(yōu)評先、職務(wù)晉升，嚴(yán)重者追責(zé)問責(zé)，每一條都必須牢記，絲毫不能含糊。

第一條紅線：公務(wù)期間嚴(yán)禁飲酒，無任何變通余地。這里的公務(wù)期間范圍明確且寬泛，不僅是工作日上班時間，還包括執(zhí)行公務(wù)、外出出差、值班值守、應(yīng)急處置、會議期間等所有履職相關(guān)時段，只要在崗履職、身處公務(wù)狀態(tài)，就必須滴酒不沾，哪怕是工作間隙、午休時間也絕對不能碰酒。值班值守要求公職人員保持清醒頭腦，隨時應(yīng)對突發(fā)情況，飲酒會直接影響判斷力和執(zhí)行力，一旦出現(xiàn)問題，必將嚴(yán)肅追責(zé)；更要明確，公務(wù)接待嚴(yán)禁飲酒是鐵律，不管工作日還是節(jié)假日，不管本地接待還是外地出差，公務(wù)接待中一律不準(zhǔn)安排酒水，也不準(zhǔn)接受接待方提供的酒水，這是硬性規(guī)定，必須嚴(yán)格遵守，沒有例外。

第二條紅線：管理服務(wù)對象的宴請，堅(jiān)決不能赴約飲酒。管理服務(wù)對象就是公職人員履職中需要管理、服務(wù)、監(jiān)管的個人、企業(yè)和組織，比如執(zhí)法人員對應(yīng)的監(jiān)管商戶、審批人員對應(yīng)的辦事群眾、監(jiān)管干部對應(yīng)的管轄企業(yè)等。這類人群安排的宴請，無論以何種名義，無論是否談公務(wù)，無論有無利益往來，都必須堅(jiān)決拒絕，更不能飲酒。因?yàn)檫@類宴請極易產(chǎn)生利益關(guān)聯(lián)，哪怕是單純?nèi)饲檠缯?，也會影響公職人員公正履職的公信力，違背廉潔自律核心要求，紀(jì)律明確禁止，不存在“私下關(guān)系好就沒事”的情況，只要是管理服務(wù)對象宴請飲酒，就屬于違規(guī)，必將被嚴(yán)肅處理。

第三條紅線：違規(guī)組織、參與公款飲酒，絕對零容忍。公款飲酒是紀(jì)律嚴(yán)查重點(diǎn)，更是群眾深惡痛絕的行為，這里的公款涵蓋單位公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金、福利經(jīng)費(fèi)等所有公共資金，凡是用公款購買酒水、用公款支付飲酒相關(guān)餐費(fèi)，都屬于公款飲酒，必須堅(jiān)決杜絕。一方面，公職人員嚴(yán)禁違規(guī)組織公款飲酒，不得以單位團(tuán)建、工作聚餐、表彰慶祝等任何名義，用公款安排酒水，哪怕是小范圍內(nèi)部聚餐，只要涉及公款飲酒，就是違規(guī)；另一方面，嚴(yán)禁參與他人組織的公款飲酒，不管是本單位還是外單位組織，只要是公款支付的飲酒場合，都要堅(jiān)決遠(yuǎn)離，絕不能抱有“隨大流不礙事”的僥幸心理。公款姓公，一分一厘都不能亂用，公款飲酒既違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，又嚴(yán)重?fù)p害公職人員隊(duì)伍形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)從重處理，絕不姑息。

第四條紅線：酒后失德失范、損害公職人員形象，堅(jiān)決不能有。公職人員的言行不僅履職期間要規(guī)范，私人生活中也要守住底線，酒后言行同樣受紀(jì)律約束，絕不能因私人場合就肆意妄為。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，酒后駕駛不僅是嚴(yán)重違法行為，更是嚴(yán)重違紀(jì)行為，公職人員酒后駕車，除了承擔(dān)吊銷駕照、行政拘留等法律責(zé)任，還會被給予嚴(yán)厲政務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的直接開除公職，終身追責(zé)；此外，酒后失態(tài)鬧事、尋釁滋事、擾亂公共秩序，酒后發(fā)表不當(dāng)言論、損害單位和公職人員形象，酒后參與不良社交活動，這些行為都違背紀(jì)律要求和公序良俗，損害公職人員公信力，必然會被嚴(yán)肅追責(zé)。簡言之，公職人員酒后言行只要觸碰紀(jì)律底線、損害隊(duì)伍形象，就是違規(guī)，必須時刻繃緊自律這根弦。

除了4條核心紅線，還有3個容易忽視的紀(jì)律細(xì)節(jié)，公職人員必須警惕，避免無意間踩線。一是嚴(yán)禁接受可能影響公正履職的宴請飲酒，除管理服務(wù)對象外，對有求于自身履職、存在潛在利益關(guān)聯(lián)的人員宴請，比如請托辦事的親友、謀求便利的企業(yè)負(fù)責(zé)人等，必須堅(jiān)決拒絕，不飲酒、不赴約；二是嚴(yán)禁在公共場所酗酒失態(tài)，哪怕是私人聚餐，在餐廳、商場等公共場合大量飲酒、言行不當(dāng)引發(fā)他人反感，也會損害公職人員形象，屬于紀(jì)律管控范疇；三是嚴(yán)禁酒后從事公務(wù)相關(guān)活動，酒后接待群眾、處理信訪、參加工作會議、決策部署工作等，極易出現(xiàn)失誤、言行失當(dāng)，既影響工作質(zhì)量，又屬于明確違紀(jì)行為，必須堅(jiān)決杜絕。

公職人員違規(guī)飲酒，處分標(biāo)準(zhǔn)有明確依據(jù)，絕非口頭警告，必須認(rèn)清嚴(yán)重性。情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、通報(bào)批評；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過政務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，直接開除公職。若違規(guī)飲酒還涉及利益輸送、失職瀆職等其他違紀(jì)問題，一律合并處理，依規(guī)依紀(jì)追責(zé)到底。更要明確，違規(guī)飲酒記錄會記入個人檔案，終身留存，直接影響評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、職稱評定，對個人職業(yè)發(fā)展造成不可逆影響，從紀(jì)律要求和個人前途來看，都必須堅(jiān)決守住飲酒底線。

這里還要糾正3個常見誤區(qū)，避免大家誤解公職人員飲酒紀(jì)律。誤區(qū)一：下班之后就能隨便飲酒，錯！下班之后私人場合合規(guī)飲酒沒問題，但公務(wù)相關(guān)邀約、管理服務(wù)對象宴請，哪怕是深夜下班，也必須堅(jiān)決拒絕；誤區(qū)二：少量飲酒不算違規(guī)，錯！公務(wù)期間哪怕抿一口也是違規(guī)，管理服務(wù)對象宴請哪怕滴酒不沾，赴約本身就是違規(guī)，紀(jì)律面前無“少量”可言；誤區(qū)三：熟人之間飲酒沒關(guān)系，錯！不管關(guān)系多熟，只要對方是管理服務(wù)對象或存在利益關(guān)聯(lián)，飲酒就違規(guī)，紀(jì)律面前人人平等，無熟人特例，公私界限必須劃清。

對公職人員而言，遵守飲酒紀(jì)律，既是守底線也是自我保護(hù)。合規(guī)飲酒、不碰紅線，既能享受正常生活樂趣，又能維護(hù)公職人員良好形象，更能避免因一時疏忽毀了工作前途。日常要做到三點(diǎn)：一是牢記紅線底線，把4條禁酒紅線刻在心里，時刻警醒自己；二是嚴(yán)守公私界限，公務(wù)歸公務(wù)、私人歸私人，絕不把私人飲酒和公務(wù)掛鉤；三是管好自身言行，無論是否飲酒，都時刻維護(hù)公職人員形象，酒后更要嚴(yán)于律己，不越雷池半步。

對普通群眾而言，了解公職人員飲酒紀(jì)律也有重要意義。一方面能清晰知曉公職人員行為邊界，遇到公職人員違規(guī)飲酒行為，明確這是違紀(jì)行為，可通過正規(guī)渠道監(jiān)督舉報(bào)；另一方面能消除“公職人員全面禁酒”的誤解，明白紀(jì)律管控的是違規(guī)飲酒而非正常生活，更能理解公職人員的紀(jì)律約束，更好配合公職人員依法履職，共同營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

還要明確，公職人員飲酒紀(jì)律是依規(guī)依紀(jì)制定，依據(jù)就是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，后續(xù)會隨黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)不斷細(xì)化完善，核心始終是從嚴(yán)管理、規(guī)范言行、筑牢廉潔防線。公職人員必須主動學(xué)習(xí)最新規(guī)定，更新認(rèn)知，不能用老觀念看待當(dāng)前紀(jì)律要求，比如公務(wù)接待不僅禁酒，還對餐標(biāo)、陪餐人數(shù)有嚴(yán)格限定，這些都要同步掌握，確保一言一行合規(guī)合矩。

更要強(qiáng)調(diào)，紀(jì)律約束從不是限制公職人員正常生活，而是為了更好保障公職人員依法履職，維護(hù)隊(duì)伍純潔性和公信力。杜絕“酒桌文化”帶來的酒后辦事、利益交換、公款浪費(fèi)等亂象，讓公職人員能清白做人、公正辦事，這既是對群眾負(fù)責(zé)，也是對公職人員的保護(hù)，避免其因一時僥幸觸碰紅線，造成不可挽回的后果。

總結(jié)來說，公職人員飲酒紀(jì)律的核心就是“正常生活不受限，紀(jì)律紅線不能碰”，私人場合合規(guī)飲酒受保護(hù)，4條紅線必須堅(jiān)決守?。汗珓?wù)期間嚴(yán)禁飲酒，管理服務(wù)對象宴請堅(jiān)決不赴，不組織不參與公款飲酒，酒后絕不失德失范損形象。遵守這些紀(jì)律，是對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，更是對群眾負(fù)責(zé)。

公職人員的紀(jì)律要求，本質(zhì)是更高標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，目的是打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍，更好為群眾辦實(shí)事。不管是公職人員自身堅(jiān)守，還是群眾監(jiān)督提醒，都是營造風(fēng)清氣正環(huán)境的重要力量，值得每個人重視。

最后有個問題想問問大家，你還想了解公職人員哪些方面的紀(jì)律要求？對于公職人員飲酒紀(jì)律，你還有哪些想補(bǔ)充的看法？