（來源：安徽網(wǎng)）

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自2007年創(chuàng)辦以來，由長三角公共就業(yè)人才服務(wù)城市聯(lián)盟主辦的中國長三角HR經(jīng)理人大賽一直是長三角區(qū)域人力資源領(lǐng)域的標(biāo)桿賽事，搭建起高水平的區(qū)域HR人才交流合作平臺。

今年，第十屆中國長三角HR經(jīng)理人大賽在江蘇揚(yáng)州舉辦。合肥市公共就業(yè)人才服務(wù)管理中心精心推薦5名合肥知名企業(yè)HR經(jīng)理人參賽，歷經(jīng)各地市初審與專家評審層層篩選，3名HR經(jīng)理人成功躋身前20強(qiáng)晉級決賽。在12月19日的決賽舞臺上，合肥選手憑借扎實(shí)的專業(yè)功底、創(chuàng)新的管理實(shí)踐和出色的臨場發(fā)揮脫穎而出：合肥產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)汪志東以總分第一榮獲一等獎(jiǎng)，合肥綜合性國家科學(xué)中心人工智能研究院俞凡和合肥京東方公司朱錫坤分別獲得三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)，創(chuàng)造該市參賽以來歷屆最好成績。

此次佳績的取得絕非偶然，而是合肥市近年來產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才招引建設(shè)成效的生動縮影。合肥市始終將人才工作擺在戰(zhàn)略全局的重要位置，緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，通過出臺系列人才新政、搭建多元化引才平臺、優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)等舉措，不斷釋放“聚才、育才、用才”的強(qiáng)大磁場，吸引了一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶扎根，為HR經(jīng)理人隊(duì)伍成長提供了肥沃土壤。

榮譽(yù)背后，也離不開全市各級人社部門對HR經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的持續(xù)培育。人社部門聚焦企業(yè)人力資源管理痛點(diǎn)難點(diǎn)，搭建多層次、常態(tài)化的能力提升平臺，通過組織專題培訓(xùn)、行業(yè)交流、案例研討等活動，提升HR經(jīng)理人在領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力等核心維度的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，積極推動HR經(jīng)理人之間的經(jīng)驗(yàn)共享與跨界合作，鼓勵(lì)創(chuàng)新人力資源管理模式，助力企業(yè)構(gòu)建科學(xué)高效的人才管理體系，為合肥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。

全市人社部門將以此次大賽為契機(jī)，總結(jié)推廣獲獎(jiǎng)選手的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新做法，持續(xù)完善HR經(jīng)理人培育機(jī)制，進(jìn)一步深化與長三角各城市的人力資源交流合作，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化的人力資源管理隊(duì)伍，為合肥加快打造具有國際影響力的創(chuàng)新之都、奮力譜寫長三角一體化發(fā)展新篇章注入更強(qiáng)勁的人才動力。

（汪剛義）