對于航海類專業(yè)畢業(yè)生來說，既然打算跑船肯定是打算選擇一個不錯的船東，不過一般好一點的船東都會要求面試的，怎么樣在面試中脫穎而出對于航海類專業(yè)畢業(yè)生來說就要看個人的能力和準備情況。最近就有一位即將畢業(yè)的航海技術專業(yè)的學生問了我一個問題，他想面試陽明海運，問我陽明海運的要求高嗎，面試會不會很困難？對于這位網(wǎng)友的問題，今天我就來簡單地談一談個人看法：

這位航海技術學生是華東某省一所著名的航海類大專院校，已經(jīng)簽約一家船員中介公司，這家船員中介公司合作的船東里面就有陽明海運，因此這位學生想面試陽明海運。不過據(jù)中介公司說，陽明海運公司的面試會在年后進行。對于面試陽明海運要求高嗎，會不會比較困難，其實我也不太知道，但是既然想面試陽明海運，首先是要對陽明海運有一個基本的了解。

據(jù)網(wǎng)上查到的消息顯示陽明海運成立于1972年，是總部位于中國臺灣的一家集裝箱船公司，跑船這些年，陽明海運的船見到了不少。目前陽明海運運力進入全球前十，算是一家很大的航運公司。這么大的集裝箱船公司，航線肯定都是以遠洋為主，當然也有一些近洋航線。

另外作為船員，對英語肯定有一定的要求，面試的時候肯定也會問到。如果英語基礎一般，可以提前準備一段簡短但清晰的英文自我介紹。駕駛臺專業(yè)的設備名稱，日常指令以及安全用語肯定要了解。在面試的時候不一定要求口語非常流利，但至少要做到不怯場，能進行基本溝通，聽得懂簡單指令。

其實既然想面試陽明海運，中介公司也安排你去面試的話，那么中介公司肯定會有一定的安排，多少都會透露一點面試需要注意的事項或者面試的題目等等。畢竟中介公司將船員招過去，就是要將他們派到船東的船上去，這樣他們才可以拿到管理費。

因此在進行面試過程的時候，一定要展表現(xiàn)出你打算跑船的意愿，而且首先選擇的就是陽明海運。對航運公司來說，實習生是否吃苦耐勞、是否能長期從事船上工作非常重要。因為他們招來實習生進行培養(yǎng)，就是為了能夠在接下來做到三副、二副、大副甚至船長。

另外面試的時候第一印象是非常重要的，因此著裝也是稍微要注意一下，做到整潔、樸素，不必西裝領帶，但要一定要比較正式，最好是學校的制服。對面試官保持基本禮貌和尊重，畢竟彼此的尊重，是交往的底線。除了著裝，在面試的時候，要保持良好的心理素質(zhì)，因為航海工作環(huán)境較為特殊，需要良好的心理承受能力。在面試前，做好心理準備，保持冷靜，自信地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和能力，給面試官留下深刻印象。

在回答問題時候應該真實而且堅定，避免說的模棱兩可，要做到條理清晰、不搶話，對于專業(yè)的基礎知識要扎實，但不一定要追求完美。個人覺得作為實習生，最重要的的是基礎的認知和學習態(tài)度，而不是你掌握了多少復雜的東西。因此如果遇到不會的問題，不要不懂裝懂，可以如實說明“目前理解不深，但愿意學習”，態(tài)度往往比答案更重要。畢竟航海畢業(yè)生上船之后要從實習生做起，學習成長的空間很大。

總體來看，對于船員來說，面試并不是一件很困難的事情，畢竟跑船并不是“拼天賦”，而是拼準備程度與職業(yè)態(tài)度。只要你展現(xiàn)即將的態(tài)度，問題應該不大。