近日，有媒體報道稱，重慶33歲男子齊某（化名）參加公務(wù)員遴選，筆試和綜合成績均為第一名，最終卻落選。

12月23日，重慶市財政局回應(yīng)稱，考生齊某與遴選崗位要求有較大差距，且檔案中有關(guān)事項存疑，經(jīng)認真調(diào)查核實，審慎作出不予試用的決定。

情況通報全文如下——

關(guān)于網(wǎng)上反映的我局公開遴選公務(wù)員有關(guān)情況，我局高度重視，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

按照2025年度重慶市市級部門公開遴選公務(wù)員工作安排，2025年7月，我局面向全市基層公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員，公開遴選財政預(yù)算管理、債務(wù)管理與資產(chǎn)盤活、財會監(jiān)督、財政數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)等崗位人員。根據(jù)《2025年度重慶市公開遴選公務(wù)員公告》和公務(wù)員遴選相關(guān)規(guī)定，本次遴選遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和“不唯票、不唯分、不唯年齡”導(dǎo)向，采取差額方式對考察對象的德、能、勤、績、廉、人崗匹配等各方面組織考察，筆試、面試綜合成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。以上要求按全市公務(wù)員遴選工作程序以《考察告知書》的方式書面通知考察對象。

本次遴選進入差額考察環(huán)節(jié)共10人，采取個別談話、實地走訪、檔案核查、同考察對象面談等方式，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見。因崗位專業(yè)性較強，充分考量人崗匹配、專業(yè)能力、工作經(jīng)歷等方面因素，經(jīng)綜合比選，本次遴選共試用5人，另外5人未納入試用。其中考生齊某(化名)與遴選崗位要求有較大差距，且檔案中有關(guān)事項存疑，經(jīng)認真調(diào)查核實，審慎作出不予試用的決定。該考察結(jié)果已于2025年12月16日統(tǒng)一向所有考察對象公布，考察對象均未提出異議。

本次遴選嚴格按照公務(wù)員公開遴選各項規(guī)定與程序組織實施，全過程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

感謝社會各界對我局公開遴選工作的關(guān)心。

來源：重慶市財政局