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據(jù)俄羅斯衛(wèi)星通訊社報道，俄羅斯總統(tǒng)特別代表鮑里斯·季托夫表示，2026年至少有4萬名印度勞工預(yù)計將赴俄務(wù)工，印度有望幫助俄羅斯緩解日益嚴(yán)峻的勞動力短缺問題。季托夫透露，俄對印度勞動力的需求持續(xù)增長，2022年向8000名印度公民發(fā)放工作許可，2023年超過1.4萬人，2024年增至3.6萬人。2025年俄為需辦理簽證國家設(shè)定的外籍勞工配額共234960人，其中近30%即71800人專門預(yù)留給印度，實際赴俄人數(shù)預(yù)計不低于4萬人。他強(qiáng)調(diào)，印度專家赴俄工作對俄羅斯經(jīng)濟(jì)意義重大，而勞務(wù)移民本身也是印度重要的外匯來源，2024年印度海外匯款已達(dá)1290億美元。

這一合作的背后，是俄印雙方各自的現(xiàn)實需求與戰(zhàn)略契合。俄羅斯當(dāng)前勞動力短缺問題已十分突出，制造業(yè)至少缺80萬人，貿(mào)易行業(yè)空缺崗位達(dá)150萬個，服務(wù)業(yè)和建筑業(yè)也頻繁面臨招工難。造成這一局面的原因多重疊加，人口出生率創(chuàng)下兩百年新低，老齡化持續(xù)加劇，適齡勞動力逐年減少；特別軍事行動導(dǎo)致大量青壯年或奔赴前線或選擇外流，進(jìn)一步抽空勞動力池；西方制裁下，俄羅斯國防工業(yè)和能源產(chǎn)業(yè)逆勢擴(kuò)張，對技術(shù)工人的需求持續(xù)上漲。

此前俄羅斯主要依賴中亞勞工填補(bǔ)缺口，但去年相關(guān)政策收緊后，中亞勞工入境量銳減三成，勞動力缺口徹底難以兜住，烏拉爾的機(jī)械制造廠曾因缺焊工導(dǎo)致擴(kuò)建項目停滯三個月，遠(yuǎn)東基建工程也因缺少技術(shù)工人拖慢進(jìn)度。

而印度作為人口大國，每年有上千萬年輕人進(jìn)入勞動力市場，就業(yè)壓力居高不下。向海外輸出勞動力既是印度緩解就業(yè)壓力的重要途徑，也是賺取外匯的關(guān)鍵方式。俄羅斯給出的薪資待遇極具吸引力，建筑、機(jī)械制造等行業(yè)的月薪比印度本土高出數(shù)倍，對技術(shù)工人誘惑十足。

印度本身不缺技能人才，僅IT專業(yè)人員就有543萬，不少人擁有國際工作經(jīng)驗，英語流利且技能扎實，既能勝任傳統(tǒng)制造業(yè)崗位，也能適配航空航天、電子制造等高端領(lǐng)域需求。更重要的是，俄印早已在能源、軍事領(lǐng)域建立深度合作，俄羅斯是印度最大石油供應(yīng)國，2024年供應(yīng)原油占印度進(jìn)口總量的36.4%，雙方還在推進(jìn)S-400防空導(dǎo)彈補(bǔ)充訂單、聯(lián)合生產(chǎn)武器零部件等合作，勞動力合作成為雙邊戰(zhàn)略綁定的自然延伸。

有網(wǎng)友認(rèn)為，這是“各取所需的雙贏”，俄羅斯解了用工燃眉之急，印度賺了外匯還緩解就業(yè)，實屬明智。也有俄羅斯網(wǎng)友表達(dá)擔(dān)憂，怕文化差異引發(fā)矛盾，擔(dān)心“莫斯科變孟買”，畢竟印度勞工的飲食、宗教習(xí)慣與俄主流社會存在差異，歷史上曾有移民聚集區(qū)因衛(wèi)生問題引發(fā)抗議。

有分析認(rèn)為，這場合作建立在能源、軍事深度合作的基礎(chǔ)上，形成了“能源+勞動力+貿(mào)易”的鐵三角，讓兩國在西方制裁下彼此依賴度更高，抗風(fēng)險能力更強(qiáng)。對于俄羅斯而言，印度勞動力能支撐工廠滿負(fù)荷生產(chǎn)、加快基建和能源項目推進(jìn)，幫助其更快擺脫西方制裁影響；對印度來說，既通過勞工輸出變現(xiàn)人口紅利，又能深度參與俄羅斯經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提升地緣話語權(quán)。

但合作背后存在不少挑戰(zhàn)，語言培訓(xùn)、文化融合、權(quán)益保障都需要時間推進(jìn)，且俄羅斯“無限接收”的表態(tài)更多是釋放誠意，實際工人數(shù)量不會一年內(nèi)大幅增長。更需警惕的是，戰(zhàn)爭經(jīng)濟(jì)存在不確定性，若局勢緩和，大量勞工可能面臨失業(yè)風(fēng)險，而西方若施壓限制勞工結(jié)算通道，也可能影響合作推進(jìn)。

這場預(yù)計2026年到來的4萬印度勞工赴俄潮，本質(zhì)是特殊國際環(huán)境下的務(wù)實選擇。它不僅解決了俄印各自的迫切難題，更讓兩國戰(zhàn)略伙伴關(guān)系落到了實處。勞動力作為連接經(jīng)濟(jì)合作的紐帶，讓俄印從能源、軍事層面的宏觀合作，延伸到民生經(jīng)濟(jì)的微觀綁定。