我是穎子，今天受邀分享一下我從寒冬建筑業(yè)轉(zhuǎn)型熱門AI行業(yè)做產(chǎn)品的心路歷程：

• 畢業(yè)2年，資歷淺，邊工作邊學(xué)習(xí)邊找出路。

• 2個月準(zhǔn)備，跳槽成功拿到漲薪20%的電商小廠AI產(chǎn)品offer！

• 積累1年，再次跳槽到教育中廠繼續(xù)做AI產(chǎn)品經(jīng)理，拿到25K的offer！
  

如果你也正想轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理，或者跳槽追求更好的產(chǎn)品機(jī)會，我的成長故事和方法或許可以給你一些啟示。

01

做G端2年，接到降薪通知

我決定提前規(guī)劃轉(zhuǎn)型

畢業(yè)2年，我都在建筑行業(yè)做G端項目的招標(biāo)投標(biāo)的解決方案，隨著公司項目越來越少，終于我接到了“降薪”通知。

想跳槽，身邊親友都說“先干著，現(xiàn)在大環(huán)境不好”“別沖動，先騎驢找馬，拿到新offer再提離職”。但我覺得再在建筑行業(yè)耗下去沒有意義，比起不知道什么時候直接被“畢業(yè)”，不如主動找新機(jī)遇。

雖然想立馬就走，但2年產(chǎn)品經(jīng)理，可以去哪些行業(yè)更有前景呢？

我簡單梳理了一下自己，瞄準(zhǔn)了電商供應(yīng)鏈產(chǎn)品和AI產(chǎn)品經(jīng)理兩個方向：

• 選電商供應(yīng)鏈，因為系統(tǒng)復(fù)雜有挑戰(zhàn)，對后續(xù)職業(yè)發(fā)展限制不會太大（供應(yīng)鏈最復(fù)雜，幾乎關(guān)聯(lián)市面主流產(chǎn)品業(yè)務(wù)板塊）；

• 選AI，因為AI是大趨勢后續(xù)5-10年都會處于發(fā)展期，前景薪資都很好。

但沒有垂直經(jīng)驗，簡歷項目經(jīng)驗怎么寫？能轉(zhuǎn)行成功嗎？

02

騎驢找馬看新機(jī)會

面試卻總被刷

雖然有2年產(chǎn)品經(jīng)驗，但騎驢找馬的過程中真實感受到了求職的艱難，面試全部一面掛了。問HR，就是需要垂直行業(yè)經(jīng)驗，我不想做G端，新行業(yè)又進(jìn)不去，感覺很無解。

看到朋友圈有的朋友換行成功，同事升職加薪，探索副業(yè)慢慢起步，感覺自己正在慢慢掉隊。

面對殘酷的現(xiàn)實，和快速變換的環(huán)境：我還是萌生了對自我的懷疑和對未來的迷茫。

偶然進(jìn)到起點(diǎn)課堂直播間，留言咨詢了《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》的Martin老師，才知道我現(xiàn)在的核心問題主要在：

①缺乏項目經(jīng)驗：前公司項目制交付，甲方給什么我們做什么，無腦接需求做需求，產(chǎn)品交付完即可，產(chǎn)品做的好不好，效果沒有反饋和評估。

項目成果沒法量化，產(chǎn)品0-1建設(shè)流程不完備，展現(xiàn)不了我的個人產(chǎn)品專業(yè)度和亮點(diǎn)優(yōu)勢。

②缺乏產(chǎn)品思維+專業(yè)能力：對于市場調(diào)研、需求洞察、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品架構(gòu)等問題我沒主動思考，只知道需求怎么做，卻不知道為什么要做。產(chǎn)品思考不深，思維僵化，一到業(yè)務(wù)思考層面的問題就回答不上來。

老師建議，一定要先具備完善規(guī)范的產(chǎn)品建設(shè)方法；其次掌握主流產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，培養(yǎng)全局的產(chǎn)品意識，才能脫離執(zhí)行，向上進(jìn)階。

方向清晰了，但落實到具體行動上我開始犯難，根本沒有機(jī)會/環(huán)境去進(jìn)行鍛煉提升，要如何準(zhǔn)備呢？

03

重新定目標(biāo) 制定學(xué)習(xí)計劃

提升產(chǎn)品核心能力

不想再費(fèi)時費(fèi)力到處找資源，難找效果也不一定好。于是我直接報名了《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》選了Martin老師做私教老師，快速提升產(chǎn)品能力，專注產(chǎn)品核心技能的提升

報名后，老師重新給我做了1v1的職業(yè)規(guī)劃，明確了自己的職業(yè)方向和學(xué)習(xí)目標(biāo)，快速制定了專屬學(xué)習(xí)計劃，補(bǔ)齊【產(chǎn)品底層邏輯/思維】+【B端、C端、AI 項目實操】+【行業(yè)經(jīng)驗】

如果你也遇到了職業(yè)難題

加顧問老師可以做1次免費(fèi)職業(yè)規(guī)劃

最后，事實證明我沒選錯，簡歷投遞2個月后就拿到心儀的AI產(chǎn)品經(jīng)理offer。入職25K！

1-正確的產(chǎn)品方法提升產(chǎn)品全局思維

老師上課所傳授的方法論是干貨滿滿，重新塑造了我的產(chǎn)品知識體系，從最前端的競品分析、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、prd撰寫、管理實施與迭代、產(chǎn)品架構(gòu)策略、AI認(rèn)知與提效，讓我的產(chǎn)品思維有了一個全局提升，更提升了我的信心和做好產(chǎn)品的決心決心。

2-項目實踐提升了拿結(jié)果的能力

老師手把手帶教的項目實訓(xùn)，完美補(bǔ)全了之前項目經(jīng)驗不足的短板。

這些實戰(zhàn)項目都抽取自典型工作場景，老師分享了全套項目文檔，即使我進(jìn)入到新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，回歸工作場景也能夠直接復(fù)用。這也實戰(zhàn)輸出也成了我順利換行求職產(chǎn)品的“敲門磚”。

了解更多項目實訓(xùn)內(nèi)容

3-1v1指導(dǎo)解決個性問題，拓展產(chǎn)品思路明確職業(yè)發(fā)展

還有很棒的一點(diǎn)，每次向老師提問，都能一針見血，點(diǎn)出問題本質(zhì)并給出相應(yīng)的解決方法。不得不佩服老師們經(jīng)驗的豐富，幫我解答了各種項目的、求職的、職業(yè)發(fā)展的問題。

還偷偷分析了老師們對不同業(yè)務(wù)難題從“why-what-How”的產(chǎn)品思路。跟懂行的大佬們交流，自己的想法也會煥然一新。

而且，陪跑過程中也有求職指導(dǎo)，每次面試后復(fù)盤到回答不好的問題，我也會去咨詢老師！慢慢學(xué)習(xí)老師的解決方法，受益匪淺！

我的經(jīng)歷并沒有特別的“捷徑”，能在順利跳槽拿到25K的AI產(chǎn)品offer，也熬了無數(shù)夜，一邊上班一遍倒逼自己。但還是想分享給那些跟我之前一樣處于擇業(yè)焦慮、轉(zhuǎn)崗焦慮的朋友——

千萬不要自我懷疑和退縮，重新定位自己，找一個清晰的目標(biāo)，什么時候開始都不算晚，更重要的是要有行動！

如果你想轉(zhuǎn)崗不知道怎么開始？想提升沒有方向，我學(xué)過的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》也推薦給你，它融合大廠產(chǎn)品經(jīng)理能力體系，適用B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場景，能系統(tǒng)提升AI時代的產(chǎn)品核心能力！

推薦給你，原因也很簡單，下面詳細(xì)展開：

陪跑方案1：1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑，攻克職場難題，護(hù)航你的職業(yè)發(fā)展！

整個陪跑計劃特邀多位10年+經(jīng)驗的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品，主導(dǎo)公司產(chǎn)品AI化項目，掌了握前沿業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，無保留分享。

老師們也帶團(tuán)隊，清楚企業(yè)產(chǎn)品用人標(biāo)準(zhǔn)，能幫你把關(guān)求職簡歷細(xì)節(jié)、技能提升、業(yè)務(wù)難題、試用期規(guī)劃等方面

向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí)，才能學(xué)得更快，學(xué)得更準(zhǔn)，你遇到的問題他們也都遇到過，且實踐出實用的解決方法！

如果想要獲取詳細(xì)提升方案

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陪跑方案2：企業(yè)級真實項目1v1帶練，帶你進(jìn)階全棧型產(chǎn)品人才

避免你沒有真實的產(chǎn)品實操經(jīng)歷，以及不具備完善的產(chǎn)品知識體系，在面試時被面試官問到啞口無言。

私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制，由一線大廠產(chǎn)品專家1V1直播輔導(dǎo)，從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實操項目。

項目實訓(xùn)融合B端、C端、AI項目，既提升與強(qiáng)化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實行業(yè)與業(yè)務(wù)知識，又從實戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級真實需求的項目經(jīng)驗，豐富產(chǎn)品經(jīng)驗，求職更有底氣。

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陪跑方案3：一套大廠產(chǎn)品能力模型，6周幫你夯實產(chǎn)品底層知識架構(gòu)

系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系是做好產(chǎn)品的根基。

經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強(qiáng)的大廠產(chǎn)品知識體系，帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據(jù)做產(chǎn)品。

除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業(yè)務(wù)知識板塊，適應(yīng)企業(yè)BC端業(yè)務(wù)同步發(fā)展需求。

幫助你系統(tǒng)性的梳理從行業(yè)→業(yè)務(wù)→產(chǎn)品的全鏈路，以及拓寬行業(yè)最佳實踐，快速提升業(yè)務(wù)理解能力。是拓寬產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)選擇邊界必備知識。

總而言之，該板塊將幫助你切實掌握產(chǎn)品框架與方法，幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。

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陪跑方案4："保姆級”求職陪跑服務(wù)，縮短你的求職周期，沖刺新offer！

如果你不清楚：

• 如何定位個人優(yōu)勢，找到適合的職業(yè)突破口？

• 如何寫好簡歷、準(zhǔn)備項目作品、面試？

• 如何找到匹配適合自己的崗位信息？

可以馬上開啟求職陪跑，老師帶你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景，帶你挖掘往期項目亮點(diǎn)，突擊求職面試技巧、內(nèi)推服務(wù)，縮短求職周期，沖刺新offer。

截止目前好消息不斷，按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員，基本都拿到了心儀的offer，上岸率95%以上！

frank老師帶教學(xué)員拿下30K的產(chǎn)品offer

技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品 半個月拿到40W年薪offer

G端跳槽B端 漲薪25%

1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗 拿到AI產(chǎn)品offer 漲薪30%

4年經(jīng)驗產(chǎn)品跳槽 漲薪60%

風(fēng)景園林專業(yè) 2個月提升 拿到AI產(chǎn)品offer

研二學(xué)生 拿到華為產(chǎn)品offer

研一學(xué)生 拿到滴滴產(chǎn)品offer

最后，我想說的是：AI時代來臨，行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進(jìn)一步升級。

不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型人才。

無論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問題，你的路徑一直沒變，那就是學(xué)習(xí)！不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通，行動起來就超過了80%的人。

如果你想產(chǎn)品能力過硬、項目經(jīng)驗豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行，一定要來起點(diǎn)課堂學(xué)產(chǎn)品！

1次體系化學(xué)習(xí)>1年盲目摸索

轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品/野路子產(chǎn)品提升

想了解更多產(chǎn)品提升方法

立即掃碼咨詢顧問老師

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