山東高速男籃的陣容爭議，近來被孫桐林的去留問題推上風(fēng)口。一邊是拿著球隊合同卻持續(xù)“打醬油”的老將，一邊是離隊后大放異彩的舊將，球迷的憤怒直指核心：孫桐林到底比賈誠、焦海龍強在哪？邱彪要是想給昔日小兄弟“養(yǎng)老”，該自掏腰包才對，憑什么拿山東球迷的期待、球隊的薪資空間當人情？

先看最刺眼的現(xiàn)實數(shù)據(jù)。上賽季加盟山東后，33歲的孫桐林場均登場不足10分鐘，僅交出1.8分1.8籃板的慘淡數(shù)據(jù)，不少比賽更是在垃圾時間出場3分鐘就“怒砍0分”下場。要知道，加盟山東前他已近乎半退役——2023賽季在北控僅出場1分鐘，2024賽季加盟山東前也只在深圳隊等待機會，狀態(tài)早已大幅下滑。更尷尬的是，他的技術(shù)特點與邱彪強調(diào)的快速轉(zhuǎn)換戰(zhàn)術(shù)格格不入：移動慢跟不上快攻節(jié)奏，進攻端只有簡單籃下強攻，防守時補位協(xié)防漏洞百出，反而成了對手針對的突破口。

再看被對比的賈誠和焦海龍。焦海龍離隊后加盟山西，新賽季揭幕戰(zhàn)就拿下15分6籃板，次輪再砍16分6籃板，場均15.5分6籃板的表現(xiàn)，成了山西內(nèi)線的進攻核心，既能吃餅終結(jié)又有自主攻擊能力，硬朗程度遠超在山東時期。而賈誠作為山東男籃多年的內(nèi)線輪換，巔峰期場均能穩(wěn)定貢獻兩位數(shù)得分，防守端的硬度和更衣室的經(jīng)驗，都是如今孫桐林無法比擬的。一個是離隊后發(fā)光發(fā)熱的即戰(zhàn)力，一個是留隊后持續(xù)拖后腿的“醬油戶”，兩者的貢獻值對比堪稱天壤之別。

更讓球迷無法接受的是，孫桐林能拿到2+1的長約，核心原因并非實力，而是“人情世故”。他曾是邱彪在深圳隊的隊友和小兄弟，去年夏天邱彪執(zhí)教山東引援不順，便直接將處于半退役狀態(tài)的他招致麾下。對于山東男籃而言，內(nèi)線本不缺人手：陶漢林是絕對核心，新援郭凱場均上場27.7分鐘貢獻穩(wěn)定，還有陳威翰、馬國棟等亟待培養(yǎng)的年輕球員。孫桐林的存在，不僅占據(jù)了寶貴的薪資空間，還擠壓了年輕球員的成長機會，完全是“占著茅坑不拉屎”。

職業(yè)體育的核心是競技與公平，球隊的薪資和名額是用來沖擊好成績的，不是用來做人情的。邱彪想關(guān)照昔日小兄弟無可厚非，但“養(yǎng)老”該用自己的資源，而非透支山東男籃的未來。山東球迷期待的是能拼能打的戰(zhàn)士，是能為球隊攻城拔寨的猛將，而不是拿著高薪卻在場上劃水的關(guān)系戶。孫桐林的合同，本質(zhì)上是用山東的錢，圓了邱彪的人情夢，這樣的操作不僅寒了球迷的心，更破壞了球隊的良性競爭氛圍。

如今，山東男籃正處于沖擊好成績的關(guān)鍵期，每一分薪資、每一個輪換名額都該用在刀刃上。如果邱彪真的看重成績，就該摒棄人情干擾，把機會留給更有實力、更適配戰(zhàn)術(shù)的球員；如果非要堅持為孫桐林“養(yǎng)老”，那請他自掏腰包支付薪資，別再讓山東的錢被白白浪費。

你覺得孫桐林配得上山東的合同嗎？邱彪該為這份人情買單嗎？評論區(qū)聊聊你的看法！