近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號）明確本通知有效期截至2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號為SDPR-2025-0140056。微信公眾號“勞動法專業(yè)律師”予以轉發(fā)供參考。

山東省人力資源和社會保障廳關于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作的通知

魯人社字〔2010〕73號

各市人力資源社會保障（人事、勞動保障）局：

根據《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)[2009] 66號，以下簡稱國務院辦公廳66號文件）和《人力資源和社會保障部關于貫徹落實國務院辦公廳轉發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)[2009]187號，以下簡稱人力資源社會保障部187號文件）規(guī)定，為做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作，現就有關問題通知如下：

一、自2010年1月1日起，凡跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市，下同）轉移接續(xù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系的，要嚴格按照國務院辦公廳66號和人力資源社會保障部187號文件規(guī)定執(zhí)行。各地原執(zhí)行的養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)政策與國家現行規(guī)定不符的，以國家現行規(guī)定為準。

二、要切實加強養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作的組織領導。做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作，是一項利民生、順民意的好事實事。各級人力資源社會保障部門及經辦機構要充分認識做好這項工作的重要意義，把思想認識高度統(tǒng)一到國務院決策上來。要精心組織實施，結合本地區(qū)實際研究制定實施方案，確保各項工作有序進行。要準確把握國家的主要精神和各項政策，按照統(tǒng)一規(guī)范、維護權益、方便群眾、按時準確的原則，增強服務意識，提高服務水平，確保養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)辦法順利實施。

三、養(yǎng)老保險關系省內轉移接續(xù)辦法，由省人力資源社會保障廳會同省財政廳，參照國務院辦公廳66號和人力資源社會保障部187號文件研究制定，報經省政府同意后下發(fā)。在新的省內轉移接續(xù)辦法下發(fā)前，養(yǎng)老保險關系省內轉移接續(xù)工作暫按原規(guī)定執(zhí)行。不得因跨省轉移接續(xù)辦法的調整，影響省內轉移接續(xù)工作的正常進行。

二〇一〇年二月十日

溫馨提示：轉載請注明來源于微信公眾號“勞動法專業(yè)律師”。

-勞動法專業(yè)律師-

一個專注于勞動用工領域的微信公眾號，只分享有價值的勞動用工信息。本號竭盡全力確保每一條推文的真實性，但關于專業(yè)問題僅代表作者在特定時期的觀點，不代表本號及作者的永久觀點。推文點擊原文鏈接可以查看推文出處，請關注者自行核實推文的效力及價值。聯系作者可在微信后臺留言。

勞動法專業(yè)律師