2025年即將過去，我們又要迎來一個新的年頭了。在2025年里，全國養(yǎng)老金進行了一次普調(diào)，今年的全國平均調(diào)整比例是2%，雖然創(chuàng)下十多年來最低但漲總比不漲好。

明年養(yǎng)老金還會繼續(xù)上漲嗎？相信這是廣大退休人員最關(guān)心的事情。從近期人社部門的表態(tài)來看是很有可能繼續(xù)調(diào)整的。

這兩天人社部部長王曉萍在《人民日報》上發(fā)表了署名文章，主要講的是就業(yè)方面的問題，同時也提到了社保待遇，原文如下。

“穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，完善籌資和待遇調(diào)整機制，提高養(yǎng)老金水平，完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。”

人社部領(lǐng)導(dǎo)的話已經(jīng)說得非常明了，直接講到了要“提高養(yǎng)老金水平”。這與高層在中央經(jīng)濟工作會議里要求的制定城鄉(xiāng)居民增收計劃匹配了起來。

王部長在署名文章里的表態(tài)讓我對2026年繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金充滿信心，在我看來養(yǎng)老金實現(xiàn)22連漲的概率是很大的。

如果明年繼續(xù)漲錢，那么哪些人能夠漲得更多些呢？比如，累計繳費年限超過30年的退休人員是否可以因長繳費年限獲得實惠？我們來分析一下。

養(yǎng)老金的調(diào)整經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)形成了一套較為成熟的模式，繳納社保的年數(shù)在其中起到重要作用。

調(diào)整項目里有一項與累計繳費年限直接掛鉤，各地方案規(guī)定根據(jù)退休人員繳納社保的累計年限（包含視同繳費年限）調(diào)整金額。比如，規(guī)定一年繳費年限增加0.8元，20年繳費年限對應(yīng)16元的掛鉤累計繳費年限增加額、30年對應(yīng)24元、40年對應(yīng)32元。

所以繳納30年以上社保的退休人員肯定能多獲得一點增加額的。

另外，部分地區(qū)有額外的政策鼓勵“長繳”。像北京每年對年齡達到65歲以上且累計繳費年限超過30年的退休人員額外增加5元/月的養(yǎng)老金。

山東、江蘇、浙江等地的工齡單價是不同的，繳費年限越長單價越高。如何理解呢？給大家舉個例子。

某地掛鉤累計繳費年限增加額的規(guī)則是，15年以內(nèi)部分一年加0.5元、16年至30年部分一年加0.8元、31年及以上不得行一年加1.1元。

兩位退休人員，張三的累計繳費年限是20年、李四是40年，前者的掛鉤累計繳費年限增加為11.5元，后者是30.5元。

李四的工齡是張三的兩倍，但掛鉤累計繳費年限增加額卻達到了2.7倍，究其原因是當(dāng)?shù)亟o超過30年工齡部分設(shè)置了較高的工齡單價。

當(dāng)然，縱向?qū)Ρ瓤梢园l(fā)現(xiàn)，長繳費年限給退休人員帶來實惠正在逐步縮小。

這是因為近年來直接掛鉤累計繳費年限的增加額部分占比越來越低了，導(dǎo)致不論30年以上還是以下的工齡單價整體而言都有所下降。

總結(jié)一下，明年如果繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金，累計繳費年限30年以上是能多漲錢的，但多漲的幅度沒有前幾年那么明顯。

以上純屬個人觀點，歡迎關(guān)注、點贊，您的支持是對原創(chuàng)最好的鼓勵！