2025年我國開始了實(shí)施延遲退休暫行辦法，根據(jù)辦法中的要求，從2025年1月1日法定退休年齡將逐漸延長，從原來的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到男職工63歲，女干部58歲，而女職工55歲的標(biāo)準(zhǔn)，不僅如此暫行辦法中還提出了彈性實(shí)施的原則，每個(gè)人可以根據(jù)自身情況彈性選擇退休方式了。

在暫行辦法中，讓小編有點(diǎn)意料之外的內(nèi)容就是關(guān)于彈性實(shí)施了。延遲退休政策實(shí)施的必然性，讓很多人認(rèn)為會(huì)直接讓退休條件一步到位的調(diào)整完畢，因?yàn)槲覈F(xiàn)在老齡化問題還在持續(xù)加重，不僅老齡化問題嚴(yán)峻，并且現(xiàn)在退休熱潮也在持續(xù)中，據(jù)2024年的相關(guān)數(shù)據(jù)，每年大概有兩千萬人退休，所以直接延遲退休也是緩解人力資源問題的一種措施，但延遲退休暫行辦法卻沒有一刀切的執(zhí)行，而是循序漸進(jìn)的讓大家可以做好準(zhǔn)備并規(guī)劃好退休，能選擇彈性退休方式就是非常人性化的一種體現(xiàn)了。

延遲退休實(shí)施后，退休方式出現(xiàn)三種形式，正常退休/提前退休/延后退休，且三種方式是本著自愿選擇的原則進(jìn)行，單位是不能強(qiáng)加干涉職工選擇的，只有延后退休的這種方式員工想選擇時(shí)需要先與單位協(xié)商一致才能申請。從目前的彈性退休方式中，大多數(shù)人更加關(guān)心的是，自己是否能滿足提前退休的條件，或者想要提前退休需要達(dá)到什么條件才行，作為70后的尾巴，1979年出生的女職工朋友也在關(guān)心自己是不是還能在50歲退休，咱們今天就以1979年3月出生的為例子，看看是否還能50歲退休。

根據(jù)延遲退休后法定退休年齡的最新要求，1979年3月出生的退休應(yīng)在2031年5月份，如果正常退休的情況下，法定退休年齡為52歲零兩個(gè)月，且2030年之后最低繳費(fèi)年限由原來15年的標(biāo)準(zhǔn)開始逐漸提高了，2031年需要滿足16年的最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)才可以退休，但如果能選擇提前退休，那么退休條件就有很大不同了。

我們從提前退休的要求中來分析，第一是退休年齡上的要求，申請彈性退休要求最長申請時(shí)間不能超過三年，同時(shí)需要達(dá)到原來退休年齡后才可以申請，也就是說即使再如何提前退休，對于女職工來說也只能是在50歲，那么我們看剛才提到1979年三月出生，法定退休年齡52歲零兩個(gè)月，52.2-50=2.2歲<3年，需要提前的年齡范圍并沒有超過三年，所以退休年齡上是可以選擇50歲退休的。

除了退休年齡，再看最低繳費(fèi)年限要求，即使申請?zhí)崆巴诵輹r(shí)也是需要滿足必備條件的，那么1979年2月份出生的朋友，如果能50歲退休，那就是在2029年2月，那就恭喜這部分的朋友了，因?yàn)?029年12月31日之前最低繳費(fèi)年限要求仍是15年，所以繳夠15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以申請退休了。最后我們捋順下，1979年3月出生的女職工，在交滿15年社保的情況下，是可以在50歲時(shí)申請?zhí)崆巴诵莸摹?/strong>

但有一小部分女職工們應(yīng)該是不可以在50歲提前退休的，因?yàn)橥瑯邮桥毠ね诵萆矸?，但由于首次參保繳費(fèi)的時(shí)間和身份不同，或者在企業(yè)累計(jì)參保時(shí)間不夠的，再或者退休時(shí)根據(jù)勞動(dòng)合同信息，被認(rèn)定為了技術(shù)崗或管理崗的，這幾類人是不能按照50歲退休，而是需要按照55歲來辦理退休的，雖然距離2029年還有三年時(shí)間，但建議各位1979年出生的朋友們還是要盡快的了解好個(gè)人退休信息及條件，盡早做好退休打算