長沙獲評“中國年度最佳引才城市”。

紅網(wǎng)時刻新聞記者 譚忠欣 長沙報道

12月19日，海南三亞，2025中國年度最佳雇主頒獎盛典公布評選結(jié)果，長沙從眾多城市中脫穎而出，榮膺“中國年度最佳引才城市”。當長沙捧起獎杯，聚光燈照亮的不僅是一座城，更是一個省的戰(zhàn)略雄心。

就在四天前，12月15日，湖南省委常委會審議通過了《關(guān)于建設(shè)年輕人友好省份的實施意見》。將“年輕人友好”擢升為省級戰(zhàn)略，湖南此舉在全國領(lǐng)風氣之先。而長沙的獲獎，恰似這番雄心最生動的注腳——過去三年，超過80萬青年用腳步投票，將這座中部省會推上了領(lǐng)獎臺。

過去三年，超過80萬青年用腳步投票“力挺”長沙。

數(shù)字描摹出一個“青春湖南”的縮影：近十年，長沙人口增長超300萬，其中80%是年輕人；14-35歲青年占比近三分之一，平均年齡僅37歲。更具活力的脈動來自創(chuàng)業(yè)一線——僅過去一年，長沙平均每天誕生24個大學生創(chuàng)業(yè)主體，青年創(chuàng)業(yè)浪潮正從星城奔涌向三湘四水。

當“搶人大戰(zhàn)”陷入零和內(nèi)卷，湖南與長沙已悄然進化至新維度：它們不再僅僅依靠政策“引才”，而是以 “省級戰(zhàn)略+城市實踐” 的雙輪驅(qū)動，共同構(gòu)建一套 “可感知的誠意、可攀登的舞臺、可扎根的生態(tài)” ，系統(tǒng)性地將短期“流量”轉(zhuǎn)化為長期“留量”。

政策“卷”誠意：從一紙文件，到一手溫度

一系列引才舉措，讓“背起雙肩包出發(fā)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)到長沙”形成風潮

長沙引才的底層邏輯，是把冰冷的條文，變成可觸摸的暖意。

迭代的速度，就是誠意的刻度。從2022年“升級版45條”到2025年青年人才創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動計劃，長沙幾乎以每年一版的速度刷新政策。這并非朝令夕改，而是針對青年需求的持續(xù)進化，形成了從全球頂尖人才到高校畢業(yè)生的全覆蓋矩陣。

精準的顆粒度，決定體驗的溫度。針對“初來乍到”，20家青年人才驛站和“星荷禮包”負責化解陌生；針對“從0到1”，“雙肩包”行動計劃提供三年免租工位和500萬全額貼息貸款；針對“安居樂業(yè)”，從租房補貼到最高12萬購房補貼，階梯清晰?！?strong>政策不是寫在紙上，而是握在手里。” 一位驛站住客的感慨，道出了信任的來源。

長沙聯(lián)合超過60家金融企業(yè)推出覆蓋人才全周期發(fā)展的產(chǎn)品服務(wù)包

今年，長沙在迭代升級人才政策和優(yōu)化人才生態(tài)上進行了系統(tǒng)性努力。圍繞青年人才需求，量身打造了創(chuàng)業(yè)“雙肩包”行動計劃等“三個十條”政策包，并推動長株潭人才評價結(jié)果互認，構(gòu)建了從“一張床”到“一套房”的全鏈條梯度化安居保障體系。同時，聯(lián)合超過60家金融企業(yè)推出覆蓋人才全周期發(fā)展的產(chǎn)品服務(wù)包，讓支持貫穿成長始終。

兌現(xiàn)的力度，筑牢城市的信用。近三年累計發(fā)放補貼超20億元，青年創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放額同比激增3倍以上。一套政策落實系統(tǒng)和“回頭看”督查機制，確保承諾不落空。城市不怕青年試錯，只怕青年不敢——長沙用制度，將這份底氣寫入了基因。

平臺“造時代”：給崗位，更給席位

“十里圭塘 創(chuàng)夢聚場”長沙市雨花區(qū)首屆青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動

湖南的雄心，是為年輕人提供一個能登上時代舞臺的席位，而長沙正是那個最先搭建好的“主舞臺”。

長沙懂得，年輕人要的不是一個飯碗，而是一個能登上時代舞臺的席位。

產(chǎn)業(yè)底座，夠“硬”才托得起夢想。6個千億級產(chǎn)業(yè)集群、近9000家高新技術(shù)企業(yè)是它的底氣。但更關(guān)鍵的是“揭榜掛帥”機制——年輕人能直接牽頭攻關(guān)經(jīng)費高達800萬元的關(guān)鍵技術(shù)項目。在這里，青年不是螺絲釘，而是攻城略地的先鋒。

創(chuàng)業(yè)甲板，容得下“從零到一”的冒險。125家孵化基地、超20萬平米空間是“低成本試驗場”。而真正敢為人先的，是那支5.05億元的大學生創(chuàng)業(yè)投資基金，它“投早、投小、投長期、投硬科技”，甘心為夢想下注。從視覺大模型到生物科技，長沙正成為硬核青年創(chuàng)業(yè)的“首選登陸點”。

平臺不僅提供機會，更提供支撐。長沙聯(lián)合金融機構(gòu)推出的全周期發(fā)展產(chǎn)品服務(wù)包，為人才從起步到壯大提供了堅實的金融護航，讓創(chuàng)業(yè)之路更有底氣。

成長路徑，是無限連接的“價值網(wǎng)”。實施國有企事業(yè)單位碩博人才引進“星斗”工程，全球博士通過“長沙行”與產(chǎn)業(yè)直接對話。職業(yè)道路不再是單行線，而是一張可以自由切換、無限連接的網(wǎng)格。

生態(tài)“養(yǎng)”未來：青年造城，城育青年

一座活力之城，一定對人才有著強大的吸引力。

人才與城市，既要“一見鐘情”，也要“日久生情”。

如今，有越來越多的人才走進長沙、留在長沙，最終成為長沙人。長沙，已經(jīng)成為各類人才的“家”。

湖南最大的突破，是正推動從“政策引才”到 “生態(tài)養(yǎng)才”的全省域范式躍遷。

長沙的獲獎，證明這條道路行之有效。

在構(gòu)建生態(tài)的過程中，長沙不僅“請進來”，更主動“走出去”。今年，長沙多次奔赴高校密集城市，開展“背起雙肩包出發(fā)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)到長沙”系列攬才活動，將邀請函遞到學子手中。同時，精心舉辦世界名校博士及全國高校學子長沙行等活動，讓青年親身感受這座城的產(chǎn)業(yè)脈動、生活煙火與城市溫度。

服務(wù)生態(tài)，貫穿每一件“人生關(guān)鍵小事”。從省級藍圖中的“生活友好”行動，到長沙落地的“從一張床到一套房”全周期保障，服務(wù)體系如影隨形。它既細致到在機場高鐵站為青年提供的一份攻略，也宏大到一個省份為青年群體系統(tǒng)性歸集就業(yè)崗位的決心。

推介長沙青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

城市生態(tài)，平衡“奮斗熱血”與“生活煙火”。長沙“低成本創(chuàng)業(yè)、高品質(zhì)生活”的魅力，正是湖南核心競爭力的縮影。省委書記沈曉明在全國兩會上這樣推介：“長沙的房價和生活成本是全國省會城市之中最低的之一，而它的教育、醫(yī)療水平一定是在全國的第一方陣?！边@里既有實驗室里的徹夜燈火，也有街頭巷尾的市井溫暖。

共生邏輯，一場深度的雙向奔赴。數(shù)據(jù)揭示深度綁定：青年創(chuàng)業(yè)為長沙帶動就業(yè)超5萬人，突破392項關(guān)鍵技術(shù)瓶頸；城市能級同步躍升，全球科技集群排名躋身第32位。這完美印證了省級戰(zhàn)略預(yù)設(shè)的增強回路：人才驅(qū)動創(chuàng)新，創(chuàng)新升級產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)吸引人才。青年不是被消耗的“流量”，而是滋養(yǎng)未來的源頭活水。

啟示錄：什么才是真正的“最佳引才”？

當長沙捧起獎杯，它和它所在的湖南，共同重新定義了“最佳引才”：

最佳引才，不是補貼最高，而是生態(tài)最活。它提供的不是一筆“安家費”，而是一套從省級戰(zhàn)略到城市細節(jié)、“從落地到扎根” 的全周期支持系統(tǒng)。

最佳引才，不是門檻最低，而是舞臺最大。它敢于把關(guān)乎一省未來的課題交給年輕人，讓他們在“賽場”和“秀場”上放手一搏。

最佳引才，不是承諾最多，而是兌現(xiàn)最實。它用從省委常委會到政策“回頭看”的整套制度，確保 “說到做到”，將信用鑄成最核心的吸引力。

最佳引才，最終是青年用腳投票的結(jié)果。三年新增80萬青年選擇長沙、平均每天24個大學生創(chuàng)業(yè)主體誕生、37歲的城市平均年齡……這些數(shù)據(jù)，是無數(shù)個體選擇的匯聚，是一座城市乃至一個省份最真實的民意獎杯。目前，長沙凈流入人才中，青年人才占比已超過八成，他們是這座城市高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)當之無愧的生力軍。

面向“十五五”，長沙將以建設(shè)全球研發(fā)中心城市和創(chuàng)建國家吸引集聚人才平臺為總攬，致力于打造一個更強大的“人才引力場”。

長沙的故事，是湖南故事的精彩序章。連續(xù)18年榮膺“最具幸福感城市”的長沙，與立志成為年輕人“理想之地”的湖南，正在重新定義發(fā)展的內(nèi)核：真正的幸福與吸引力，不只是生活的安逸，更是 “奮斗被尊重、夢想被托舉、青春有回響” 的深層滿足。

當年輕人背著雙肩包而來，他們投下的，是對一整套可信賴、有未來、有溫度的發(fā)展系統(tǒng)的信任票。最高的禮遇，并非簡單贈予，而是發(fā)出邀請，共同書寫一個省份的未來。

全國高校學子長沙行活動。

這里，不是青春的終點站，而是一個時代與一代青年，雙向奔赴、同步閃耀的發(fā)射場。讓全世界更多“奮斗的人”與長沙這座“夢想的城”彼此成就，正是長沙下一程的雄心所在。