外國人居留手續(xù)費將大幅上漲，2026年度起向歐美看齊。

據(jù)相關(guān)人士透露，日本政府已決定在下一年度內(nèi)大幅提高外國人居留手續(xù)費用。隨著在日外國人數(shù)量不斷增加，政府計劃將居留資格變更及1年以上居留期限更新的手續(xù)費從現(xiàn)行的6000日元提高至3萬至4萬日元，而永住許可的手續(xù)費則可能從1萬日元上漲至10萬日元以上，目標(biāo)是達到歐美國家的收費標(biāo)準(zhǔn)。增收部分將用于加強與外國人共生相關(guān)的政策措施。

在12月4日舉行的首次“外國人政策相關(guān)閣僚會議”上，日本首相已指示，要根據(jù)主要國家的收費標(biāo)準(zhǔn)重新審視現(xiàn)行手續(xù)費制度。由于《出入境管理及難民認定法》目前規(guī)定手續(xù)費上限為1萬日元，政府預(yù)計將在明年的通常國會上提交該法的修正案。

那么為何會出現(xiàn)如此急劇的漲價？具體將從何時開始實施？

下面將梳理相關(guān)報道內(nèi)容，解讀未來趨勢以及申請者目前應(yīng)了解的關(guān)鍵要點。

據(jù)政府及執(zhí)政黨相關(guān)人士透露，政府已明確方針，將把外國人居留資格手續(xù)的手續(xù)費提高至“與歐美相當(dāng)”的水平。

此前，日本的這些手續(xù)費一直以“實際成本（印花稅等）”為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定得相對較低。但此次提案將大幅轉(zhuǎn)向“受益者負擔(dān)”原則，即將制度維護和管理成本也納入費用考量，這也是費用飆升的核心邏輯之一。

具體來看，費用調(diào)整的核心方向已基本明確：居留資格變更及1年以上居留期限更新手續(xù)費從6000日元漲至3萬-4萬日元，永住許可手續(xù)費從1萬日元漲至10萬日元以上，后者漲幅將達到10倍。

這一調(diào)整并非憑空設(shè)定，而是以歐美國家收費標(biāo)準(zhǔn)為參考。

長期以來，日本的居留手續(xù)費用相較于其他國家一直處于“低價”水平，例如，工作簽證的變更或更新費用，在美國約為6.5萬至7.3萬日元，在英國則高達約16.9萬日元。

此次提出的改革方案，正是參考了這些歐美主要國家的收費標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)萬至十幾萬日元）而設(shè)定的。

此外，不僅是法務(wù)省下屬的出入國在留管理廳所管轄的手續(xù)費用，外務(wù)省負責(zé)的“此次改革正是要縮小這一價差。

值得注意的是，不僅是法務(wù)省下屬出入國在留管理廳管轄的手續(xù)費用，外務(wù)省負責(zé)的“簽證（查證）”簽發(fā)手續(xù)費也在同步考慮漲價。

關(guān)于實施時間，目前已有清晰的推進時間表：

由于現(xiàn)行《出入境管理及難民認定法》規(guī)定手續(xù)費上限為1萬日元，要實施新標(biāo)準(zhǔn)必須修訂法律。

政府計劃在2025年通常國會上提交《入管法》修正案，待法案通過生效后，從2026年度起正式按新費用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

這意味著漲價不會立刻生效，但對于計劃未來幾年申請永住、或雇傭大量外籍員工的企業(yè)來說，提早規(guī)劃已成為必要。

政府此次漲價的核心理由，一是“與歐美國家的價差”，二是在日外國人數(shù)量激增帶來的行政成本上升。

從收費原則來看，歐美國家普遍奉行“受益者負擔(dān)”原則，即接受行政服務(wù)的人需承擔(dān)制度運行與維護成本，而日本此前僅覆蓋紙張、人工等實際成本，此次調(diào)整正是向這一原則靠攏。

可以看出，與英語圈主要國家相比，日本的費用低了一個數(shù)量級。政府希望通過將費用提升至“數(shù)萬～十幾萬日元”的歐美水平，來確保相關(guān)財源。

從現(xiàn)實背景來看，截至2024年6月底，在日外國人已達約396萬人，創(chuàng)歷史新高，申請量激增直接推高了審查人工與系統(tǒng)維護成本。

政府強調(diào)，此次漲價所得并非“國家盈利”，而是將用于三大具體用途：

加快入境與居留審查；

增配審查官、升級系統(tǒng)，縮短等待時間。

完善接納環(huán)境；

擴充日語教育等支持措施，幫助外國人更好地融入日本社會；

強化打擊非法滯留；

針對目前約7萬人的“黑戶”群體，增加查處與強制遣返的預(yù)算。

簡單來說，就是用漲價收入既為“共生”鋪路，也為“嚴(yán)管”加碼。

從實際影響來看，此次政策受沖擊最大的群體無疑是留學(xué)生以及持“家族滯在”簽證的家庭。

以一個四口之家為例：丈夫持工作簽證，妻子和兩個孩子持“家族滯在”簽證，過去全家人辦理更新手續(xù)的總費用僅需2.4萬日元（6000日元×4人）；若費用漲至每人4萬日元，一次更新就需支付16萬日元。如果居留期限僅為1年，這意味著每年都要承擔(dān)這筆固定支出，家庭經(jīng)濟壓力可想而知。

尤其是辦理經(jīng)營管理簽證赴日、為孩子讀書規(guī)劃的父母，除了要應(yīng)對公司營收增長、雇傭員工的壓力，每年還需額外承擔(dān)全家人的簽證更新費用，政策友好度大幅下降。

企業(yè)層面同樣面臨成本壓力。在日本，不少大企業(yè)有承擔(dān)外籍員工簽證更新費用的慣例，若按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單人費用從6000日元漲至3萬～4萬日元，若涵蓋家屬，單人成本可能突破10萬日元。

對于雇傭多名外籍員工的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，這將成為一筆沉重的固定支出。在此背景下，企業(yè)可能會減少外籍員工招聘，或要求員工自行承擔(dān)費用，進而影響日本對海外人才的吸引力與員工滿意度。

可以說，此次費用上漲不僅是個人的經(jīng)濟負擔(dān)，更可能重塑企業(yè)的外籍人才戰(zhàn)略。

客觀來看，日本政府的這一政策，與安倍經(jīng)濟學(xué)中對外包容、引進外資、扶持旅游的方向明顯相悖。

日本如今的綜合實力，尚未達到可脫離鄰國支持、獨自與歐美比肩的程度。即便當(dāng)前仍有鄰國游客支撐其旅游市場、投資者關(guān)注其房地產(chǎn)行業(yè)，日本與歐美大國的經(jīng)濟差距依然存在，若刻意疏遠鄰國，無疑會錯失重要發(fā)展動能。

更值得深思的是，即便傾向于依附美國，這種“依附”能帶來的實際支撐也有限。

日本政客街頭演講時頻繁提及，國民稅收的大部分會以各種名義流入美國，本質(zhì)上類似“保護費”，但這種投入能否換來真正的安全保障，始終存疑。從長遠來看，日本政府的此類舉措，可能導(dǎo)致日本投資吸引力下降，外籍技術(shù)人才望而卻步。

要知道，日本已經(jīng)錯過了互聯(lián)網(wǎng)時代，在AI時代的全球競爭中，人才正是核心競爭力。

如今通過提高簽證成本變相設(shè)置人才壁壘，看似對日本有利，實則可能讓日本在新一輪技術(shù)革命中再次落后，甚至一步步拖累經(jīng)濟發(fā)展。

值得補充的是，此次簽證及居留手續(xù)費漲價，并非日本近期唯一的涉外收費調(diào)整。

據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》報道，政府已敲定從2026年7月起，將國際觀光旅客稅（出境稅）從現(xiàn)行每人1000日元漲至3000日元，增收部分用于應(yīng)對觀光地擁擠等“過度旅游”問題。

出境稅與居留手續(xù)費的同步漲價，是否會形成“組合效應(yīng)”進一步削弱日本的對外吸引力，仍需持續(xù)關(guān)注。

而日本政府的強硬路線已在國內(nèi)引發(fā)反彈，12月15日國會參議院預(yù)算委員會上，在野黨代表直指其政策“賣國棄民”，首相官邸前也出現(xiàn)了民眾抗議浪潮，這也意味著相關(guān)政策的推進可能面臨更多變數(shù)。

前天，成竹團隊剛剛結(jié)束為期一周的日本考察，

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