亞馬遜將在未來幾周內(nèi)裁減其位于盧森堡的歐洲總部370個工作崗位，這將是該公司在該機構(gòu)有史以來最大規(guī)模的裁員。

此次裁員人數(shù)約占該總部4370名員工總數(shù)的8.5%。此前，這家科技巨頭已于10月份宣布，因大力推進人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用，將在全球范圍內(nèi)裁員1.4萬人。

據(jù)外媒報道，經(jīng)過為期兩周的談判，亞馬遜公司與員工代表于上周五晚間簽署了一項社會保障計劃。亞馬遜最初計劃裁員470人，不過在歐盟勞動法規(guī)定的裁員協(xié)商程序中，最終縮減了裁員規(guī)模。

歐盟勞動法明確要求，企業(yè)實施裁員必須與員工代表進行協(xié)商溝通。

據(jù)消息，軟件開發(fā)人員將成為此次裁員的主要受影響群體，原因是科技行業(yè)正越來越多地將人工智能技術(shù)應(yīng)用于編碼相關(guān)工作。

一位亞馬遜員工透露，數(shù)百名被裁員工將同時涌入盧森堡就業(yè)市場，而盧森堡全國人口僅68萬，這些員工想在此地找到新工作難度極大。

其中，從其他國家遷居至盧森堡的受影響員工，需在三個月內(nèi)找到新工作，否則將不得不離開該國。

“370人是個相當(dāng)龐大的數(shù)字，但相較于最初的裁員計劃，情況已經(jīng)好了很多。”員工代表團代表普拉什·錢德拉塞卡表示，“即便如此，此次裁員仍將產(chǎn)生重大影響，并給盧森堡帶來一定壓力。”

此次裁員將于明年2月正式生效。補償方案的具體細(xì)節(jié)目前仍處于保密狀態(tài)，但錢德拉塞卡爾透露，相關(guān)補償方案“相較于盧森堡其他社會保障計劃更具優(yōu)勢”。

亞馬遜發(fā)言人在發(fā)給媒體的一份聲明中表示：“我們當(dāng)前的核心重點是落實已商定的各項措施，并在整個過渡期間為受影響員工提供全方位支持�！�

盡管實施了此次裁員，亞馬遜仍是盧森堡第五大雇主。據(jù)媒體援引首相辦公室消息報道，盧森堡首相呂克·弗里登于11月在西雅圖會見了亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西，賈西向其保證，盧森堡“仍是亞馬遜在歐洲的戰(zhàn)略合作伙伴”。

亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)團隊與員工代表在聯(lián)合聲明中指出，公司將為受影響員工提供“一套全面保障方案，該方案遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及盧森堡本地同類協(xié)議水平”。

公司還強調(diào)，將以“謹(jǐn)慎、透明的方式”并“完全遵守當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)”推進此次裁員計劃的實施。

此次盧森堡總部裁員，是亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西主導(dǎo)的廣泛成本削減計劃的一部分。賈西一直致力于推動公司實現(xiàn)“更精簡、更高效”的運營目標(biāo)，同時大力投資生成式人工智能領(lǐng)域。

在疫情期間的招聘熱潮過后，亞馬遜已在2022年至2023年間在全球范圍內(nèi)裁員2.7萬人。

目前，亞馬遜招聘平臺上仍列出了盧森堡地區(qū)的56個空缺職位，公司表示，盡管裁員工作仍在持續(xù)，但將繼續(xù)在“關(guān)鍵戰(zhàn)略領(lǐng)域”開展招聘工作。