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社會保險補貼

浙江重點群體

社保補貼政策內容

申請群體及條件

2025屆高校畢業(yè)生；2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；2025年登記失業(yè)半年以上人員；防止返貧監(jiān)測對象等5類重點群體可申請，并需滿足以下3個條件：

重點群體在重點行業(yè)領域（制造業(yè)、生活服務業(yè)）中小微企業(yè)就業(yè)；雙方需簽訂1年以上勞動合同；2025年企業(yè)按規(guī)定為重點群體新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費。

補貼標準及申請流程

• 按照個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險之和的25%給予補貼。補貼從2025年企業(yè)為其繳納社保當月開始計算，累計最長不超過12個月。

• 由重點群體所在的企業(yè)申請。企業(yè)需在2025年12月31日前發(fā)起申請。如就業(yè)參保時間從2025年12月開始，最遲可在2026年1月31日前發(fā)起申請。

• 補貼將在企業(yè)申請審核通過后，直接發(fā)放到重點群體個人社會保障卡銀行賬戶（需激活金融功能）。社保卡銀行賬戶激活手續(xù)可至就近發(fā)卡銀行辦理。

申請渠道

• 無感智辦：企業(yè)法人賬號登錄浙里辦APP（或支付寶、微信“浙里辦”小程序，下同）——搜索“浙里就業(yè)創(chuàng)業(yè)”——點擊“智能推薦”——選擇“重點群體社保補貼申領”（如“智能推薦”未顯示可享受政策，說明人力社保部門掌握的數據未比對到符合條件人員，但不影響企業(yè)主動申請）。

• 線上申請：企業(yè)法人賬號登錄浙江政務服務網或浙里辦APP，搜索“重點群體社保補貼申領”事項直接辦理。

• 線下申請：企業(yè)前往當地公共就業(yè)服務機構窗口辦理。

育兒補貼

申領日期

根據《育兒補貼制度管理規(guī)范（試行）》，申領人按年度申請育兒補貼。申領人應當在嬰幼兒出生當年或次年提出首次申請，并在之后的連續(xù)兩個年度分別提出續(xù)領申請。

對于2025年1月1日以前出生的嬰幼兒，首次申請應當在2025年12月31日前提出。逾期未提交申請的，視為自動放棄當年申請資格。

申領渠道

• 線上可通過支付寶、微信平臺搜索“育兒補貼”小程序，進入育兒補貼申領專區(qū)，登錄“育兒補貼信息管理系統(tǒng)”進行申請。

  
  

• 線下申請需到嬰幼兒戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）現場辦理。

一次性擴崗補助

政策內容

對招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)和社會組織，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。

截止時間

2025年12月底。

申領渠道

具體申領請關注當地人社部門官網官微及公共就業(yè)服務機構。

技能提升補助

補貼對象

參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定相應領取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。

截止時間

2025年12月31日。

申領渠道

具體申領請關注當地人社部門官網官微及公共就業(yè)服務機構。

就業(yè)見習補貼

政策內容

• 對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

• 對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，各地可給予剩余期限見習補貼，實施期限截至2025年12月31日。

• 補貼標準約1500元/月，見習期限3—12個月。

申領渠道

具體申領請關注當地人社部門官網官微及公共就業(yè)服務機構。

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【浙工之家】

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