2025 年 12 月 15 日，金州勇士的賽季頹勢仍未扭轉(zhuǎn)，客場對陣波特蘭開拓者，即便庫里狂砍48 分的極致個(gè)人表現(xiàn)，未能阻止球隊(duì)失利的腳步。目前勇士以 13 勝 14 負(fù)的戰(zhàn)績在西部中游掙扎，與 “庫里 + 吉米?巴特勒” 雙核組合應(yīng)有的競爭力相去甚遠(yuǎn)。賽后，主帥史蒂夫?科爾主動攬責(zé)，直言巴特勒近月競技狀態(tài)滑坡的核心原因，是自身未能為這位前全明星構(gòu)建適配的戰(zhàn)術(shù)角色，而勇士的困境與科爾合同年的執(zhí)教未來，也隨之成為聯(lián)盟焦點(diǎn)。

科爾直面責(zé)任：“是我沒能讓巴特勒找到比賽節(jié)奏”

不敵開拓者后，科爾在新聞發(fā)布會上將矛頭指向自身戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)，坦言巴特勒在得分與組織端的雙線下滑，源于體系未能為其搭建發(fā)揮優(yōu)勢的空間?！拔冶仨氄业睫k法，讓他重新融入比賽核心節(jié)奏?！?科爾的表態(tài)充滿自責(zé)，“這場他僅出手 11 次 —— 我清楚巴特勒并非依賴高出手量的球員，但球隊(duì)既需要他的得分貢獻(xiàn)，更需要他串聯(lián)進(jìn)攻的能力，現(xiàn)在兩者都沒做到?！?/p>

科爾特別以上賽季的成功經(jīng)驗(yàn)作為參照：“上賽季我們擅長為持球手創(chuàng)造空間、制造進(jìn)攻機(jī)會，尤其是在庫里下場時(shí)，能讓關(guān)鍵球員掌控節(jié)奏。但本賽季，我們完全沒能為巴特勒復(fù)刻這種角色。” 在他的戰(zhàn)術(shù)構(gòu)想中，巴特勒本應(yīng)是 “半場攻防的戰(zhàn)術(shù)指揮官”—— 通過持球主導(dǎo)、突破分球或壓迫防守制造失誤，掌控比賽走向。

執(zhí)教爭議升溫：用人固化與合同年不確定性

這場失利不僅讓勇士的季后賽席位爭奪陷入被動，更讓科爾的執(zhí)教爭議再度發(fā)酵。近數(shù)月，外界對其 “用人固化” 的批評從未停歇，其中喬納森?庫明加的使用問題最受詬病 —— 這位年輕前鋒本賽季場均僅得12.4分，出場時(shí)間波動劇烈，即便在有限時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出籃下沖擊力與防守潛力，關(guān)鍵時(shí)段仍鮮有登場機(jī)會，被外界視為 “天賦浪費(fèi)”。

更深層的爭議在于科爾的 “風(fēng)格偏好”：過往案例顯示，若球員風(fēng)格不符合其戰(zhàn)術(shù)構(gòu)想，即便身為交易引進(jìn)的核心級球員，也難以獲得穩(wěn)定輪換位置。而雪上加霜的是，科爾當(dāng)前正處于合同最后一年，且尚未與勇士達(dá)成續(xù)約協(xié)議 —— 這在他執(zhí)教勇士的十余年間實(shí)屬罕見。此前勇士管理層曾希望賽季初推進(jìn)續(xù)約談判，但科爾以 “優(yōu)先專注球隊(duì)表現(xiàn)” 為由暫緩；此次賽后，他首次松口表示，將在休賽期與管理層共同評估球隊(duì)現(xiàn)狀，再決定是否繼續(xù)執(zhí)教。

“休賽期我會和高層深入溝通，確認(rèn)雙方對球隊(duì)未來的規(guī)劃是否共識，之后再做最終決定?！?科爾的表態(tài)，為其執(zhí)教未來蒙上厚重陰影。對勇士而言，若本賽季無法在季后賽走得更遠(yuǎn)，這位曾率隊(duì)奪得 4 座總冠軍的功勛主帥，或許將迎來與球隊(duì)的 “分手時(shí)刻”。

雙核救贖窗口：科爾的調(diào)整決定勇士賽季走向

從當(dāng)前局勢看，科爾能否完成戰(zhàn)術(shù)迭代、激活巴特勒的核心價(jià)值，是勇士扭轉(zhuǎn)頹勢的關(guān)鍵。盡管庫里的得分爆發(fā)力仍處聯(lián)盟頂級，但 36 歲的他無法每場都以 48 分的強(qiáng)度扛著球隊(duì)前進(jìn)；而巴特勒作為 “二當(dāng)家”，若始終無法融入體系，勇士的雙核架構(gòu)便形同虛設(shè)。

科爾在采訪中提及 “半場進(jìn)攻依賴巴特勒”，或許是最直接的調(diào)整方向 —— 上賽季末，當(dāng)勇士將巴特勒定位為半場持球發(fā)起點(diǎn)時(shí)，球隊(duì)進(jìn)攻效率一度攀升至 118.5，位列聯(lián)盟前五；而本賽季這一數(shù)據(jù)已滑落至 109.2，排名聯(lián)盟第 18 位。重新激活這一戰(zhàn)術(shù)，既能緩解庫里的持球壓力，也能讓巴特勒在攻防兩端找回存在感。

如今，勇士已站在賽季的關(guān)鍵十字路口?？茽柕拿恳粋€(gè)決策 —— 無論是戰(zhàn)術(shù)體系的調(diào)整，還是用人策略的優(yōu)化，都將直接決定球隊(duì)命運(yùn)。