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崩壞的日本醫(yī)療體系,給中國醫(yī)療改革的啟示

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中國目前隱隱約在走日本醫(yī)療的老路,那就是忽略醫(yī)護(hù)人員的利益。
醫(yī)療體系中,最重要的不是醫(yī)院、也不是醫(yī)療設(shè)備,是醫(yī)護(hù)人員。





醫(yī)療,關(guān)乎每個(gè)人的生老病死,更是一個(gè)國家民生保障的核心支柱。

我們常說“摸著石頭過河”,但如果河對岸已經(jīng)有人把路走塌了,還付出了兩代人的慘痛代價(jià)才爬出來,我們更該停下腳步,看看他們踩過的坑。

日本曾經(jīng)擁有被世人稱道的醫(yī)療體系,經(jīng)濟(jì)騰飛期的“黃金醫(yī)療時(shí)代”讓無數(shù)人羨慕。

但隨著“失去的三十年”到來,這套體系一步步走向崩壞,醫(yī)生超負(fù)荷工作、規(guī)培生被當(dāng)耗材、醫(yī)患關(guān)系惡化,直至醫(yī)療系統(tǒng)瀕臨癱瘓。

而如今,我們正以更快的速度步入老齡化,醫(yī)療改革也進(jìn)入深水區(qū),日本的這段經(jīng)歷,不是遙遠(yuǎn)的故事,而是值得我們警惕的鏡鑒。

今天就從日本醫(yī)療體系的興衰入手,聊聊它能給中國醫(yī)療改革帶來哪些關(guān)鍵啟示。



一、日本醫(yī)療體系從輝煌到崩壞的四階段脈絡(luò)

先把日本醫(yī)療體系的核心發(fā)展脈絡(luò)梳理清楚,讓大家直觀看到它是如何一步步走偏的。

第一階段是黃金時(shí)代,20世紀(jì)70年代日本經(jīng)濟(jì)騰飛,為解決“無醫(yī)村”問題,政府推行“一縣一醫(yī)大”政策,醫(yī)學(xué)院瘋狂擴(kuò)招,醫(yī)生數(shù)量翻倍,老百姓還享受到了老人免費(fèi)醫(yī)療,此時(shí)的醫(yī)療系統(tǒng)充滿活力。

第二階段是決策失誤,80年代日本政府看到人口增長放緩,誤判“醫(yī)生即將過?!?,從1982年開始削減醫(yī)學(xué)招生,卻忽略了老齡化帶來的醫(yī)療需求“乘數(shù)效應(yīng)”——65歲以上老人的醫(yī)療資源消耗量是年輕人的4倍。

第三階段是全面崩壞,90年代日本進(jìn)入深度老齡化,醫(yī)療需求指數(shù)級爆發(fā),而醫(yī)生供給卻因之前的縮招嚴(yán)重不足;疊加泡沫經(jīng)濟(jì)破裂、財(cái)政危機(jī),政府瘋狂控費(fèi),醫(yī)院只能壓榨醫(yī)生,醫(yī)生每周工作超80小時(shí)成常態(tài),同時(shí)社會(huì)輿論惡化、醫(yī)療嚴(yán)懲化,醫(yī)生動(dòng)輒被刑事起訴,防御性醫(yī)療盛行,兒科、婦產(chǎn)科醫(yī)生大量離職。

第四階段是觸底再生,2003年醫(yī)療系統(tǒng)瀕臨癱瘓后,政府2004年推出“新臨床研修制度”,承認(rèn)規(guī)培生的勞動(dòng)者身份、保障待遇,打破大學(xué)醫(yī)院對規(guī)培的壟斷,讓醫(yī)生職業(yè)重新找回尊嚴(yán),體系才逐漸回暖。



二、傲慢的頂層設(shè)計(jì):誤判人口形勢,埋下崩壞隱患

日本醫(yī)療體系崩壞的根源,始于一次傲慢的頂層決策失誤。

20世紀(jì)70年代的日本,經(jīng)濟(jì)一片向好,醫(yī)療領(lǐng)域也迎來擴(kuò)張期?!耙豢h一醫(yī)大”的政策雖然解決了“無醫(yī)村”問題,讓醫(yī)療資源覆蓋更廣泛,但也為后續(xù)的招生調(diào)整埋下了伏筆。

到了80年代,政府看到人口增長曲線放緩,沒有做深入的結(jié)構(gòu)分析,就簡單得出“醫(yī)生即將過?!钡慕Y(jié)論,急急忙忙踩下醫(yī)學(xué)招生的剎車,計(jì)劃10多年內(nèi)削減10%的招生名額。

這個(gè)決策犯了一個(gè)致命錯(cuò)誤:只算了人口總量,卻忽略了人口結(jié)構(gòu)的變化——老齡化。

他們沒意識(shí)到,隨著社會(huì)老齡化加深,醫(yī)療需求不會(huì)隨總?cè)丝谠鲩L放緩而減少,反而會(huì)因?yàn)槔夏耆说母呋疾「怕食手笖?shù)級增長。這種對人口形勢的誤判,直接導(dǎo)致了醫(yī)療供給與需求的嚴(yán)重錯(cuò)配。

當(dāng)90年代日本一頭扎進(jìn)深度老齡化社會(huì)時(shí),醫(yī)療需求突然爆發(fā),而醫(yī)生供給卻因?yàn)橹暗目s招出現(xiàn)斷層,原本平衡的醫(yī)療體系瞬間被打破,這一進(jìn)一出的缺口,成了后續(xù)醫(yī)療崩壞的導(dǎo)火索。

對于正在快速老齡化的我們來說,這個(gè)教訓(xùn)尤為深刻:醫(yī)療政策的制定,不能只看眼前的表面數(shù)據(jù),更要精準(zhǔn)預(yù)判人口結(jié)構(gòu)變化帶來的長期需求。



三、醫(yī)療崩壞的陣痛:壓榨醫(yī)生的雙輸困局

如果說80年代的決策失誤是埋下隱患,那90年代的現(xiàn)實(shí)報(bào)復(fù),就把日本醫(yī)療體系徹底推向了崩壞。

90年代初,日本泡沫經(jīng)濟(jì)破裂,國家財(cái)政陷入危機(jī),“醫(yī)療費(fèi)亡國論”開始盛行,認(rèn)為龐大的醫(yī)療開支會(huì)拖垮國民經(jīng)濟(jì)。

為了省錢,政府開始全方位瘋狂控費(fèi),藥品強(qiáng)制降價(jià)、醫(yī)保實(shí)行定額支付,直接切斷了醫(yī)院的主要收入來源。

一邊是醫(yī)保收入被砍,一邊是門口排隊(duì)的老年患者越來越多,醫(yī)院為了生存,只能把壓力全部轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)生。

當(dāng)時(shí)的日本醫(yī)生,成了被壓榨的對象,數(shù)據(jù)顯示,1995年全日本有四成醫(yī)生每周工作超過80小時(shí),在人手嚴(yán)重不足的情況下,被迫超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。



更糟糕的是,經(jīng)濟(jì)下行帶來的社會(huì)戾氣,還把醫(yī)生當(dāng)成了發(fā)泄出口。

媒體大肆渲染醫(yī)生的“高收入”和“特權(quán)”,卻刻意忽略控費(fèi)后醫(yī)生收入已經(jīng)下降的事實(shí);

一旦發(fā)生醫(yī)療事故,不再進(jìn)行專業(yè)的學(xué)術(shù)鑒定,而是直接讓警察上門抓人。1998到2003年的“醫(yī)療嚴(yán)懲化”時(shí)期,被刑事起訴的醫(yī)生數(shù)量,超過了過去40年的總和。

在這種高壓環(huán)境下,“防御性醫(yī)療”開始盛行,沒人敢看急診,沒人敢做高風(fēng)險(xiǎn)手術(shù),兒科、婦產(chǎn)科這些風(fēng)險(xiǎn)高、壓力大的科室,醫(yī)生大量離職。

日本用慘痛的經(jīng)歷告訴我們:試圖通過犧牲醫(yī)生的尊嚴(yán)和利益來維持廉價(jià)醫(yī)療,最終只會(huì)走向雙輸。

醫(yī)生會(huì)用腳投票,而最終受害的,是每一個(gè)找不到醫(yī)生看病的普通人。



四、泣血的規(guī)培:把年輕人當(dāng)耗材的致命短視

在日本醫(yī)療崩壞的黑暗時(shí)期,還有一群人的處境比普通醫(yī)生更艱難,那就是規(guī)培醫(yī)生。當(dāng)

時(shí)的日本大學(xué)醫(yī)院,利用制度的灰色地帶,把規(guī)培醫(yī)生當(dāng)成了免費(fèi)的勞動(dòng)力。他們不被認(rèn)定為“勞動(dòng)者”,而是被定義為“學(xué)習(xí)者”——既然是學(xué)習(xí),就不用發(fā)工資,甚至還要自己交學(xué)費(fèi);既然是學(xué)習(xí),就不受勞動(dòng)法保護(hù),加班被說成是“提升自己的必要過程”。

1998年,關(guān)西醫(yī)科大學(xué)26歲的規(guī)培醫(yī)生森大仁,在連續(xù)高強(qiáng)度工作無數(shù)個(gè)日夜后,猝死在崗位上。

而他生前,不僅沒有一分錢收入,為了維持生計(jì),還得在繁重工作之余外出打零工,甚至要自己購買醫(yī)療保險(xiǎn)。

森大仁的死,就像一顆炸彈,徹底引爆了日本醫(yī)學(xué)界的憤怒。

大家終于清醒地認(rèn)識(shí)到,這根本不是培養(yǎng)人才,而是把年輕人當(dāng)成了可以隨意消耗的“耗材”。

這個(gè)血淋淋的事件,成了日本醫(yī)療改革的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

它讓整個(gè)社會(huì)開始反思:如果不把年輕醫(yī)生當(dāng)人看,不給他們基本的尊嚴(yán)和生活保障,誰還愿意學(xué)醫(yī)?未來的手術(shù)刀誰來拿?

醫(yī)療行業(yè)的傳承,靠的是一代又一代年輕人的接力,如果斷了傳承,整個(gè)醫(yī)療體系遲早會(huì)崩塌。

這一點(diǎn),對于正在完善規(guī)培制度的我們來說,是必須守住的底線。



五、日本的再生與警示,中國醫(yī)療改革要避開三個(gè)陷阱

2003年日本醫(yī)療系統(tǒng)瀕臨癱瘓后,政府終于慌了,2004年推出“新臨床研修制度”,才算慢慢觸底反彈。

這次改革的核心很簡單:把規(guī)培生當(dāng)“人”看。

法律明確了他們的勞動(dòng)者身份,要求發(fā)放工資、提供勞動(dòng)保障;同時(shí)打破大學(xué)醫(yī)院對規(guī)培生源的壟斷,建立全國統(tǒng)一匹配系統(tǒng),讓醫(yī)學(xué)生可以自由選擇規(guī)培醫(yī)院,擺脫了之前森嚴(yán)的等級壓迫。

雖然改革也帶來了新問題,但至少守住了底線,讓醫(yī)生這個(gè)職業(yè)重新有了吸引力。

日本用30年時(shí)間、犧牲兩代醫(yī)生換來的教訓(xùn),給中國醫(yī)療改革敲響了警鐘,我們要重點(diǎn)避開三個(gè)陷阱。

第一個(gè)是“人口誤判陷阱”,不能因?yàn)檠矍俺錾氏陆稻涂s減醫(yī)學(xué)教育規(guī)模。老齡化帶來的醫(yī)療需求是指數(shù)級的,我們需要的是結(jié)構(gòu)性調(diào)整,比如增加全科、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)等緊缺領(lǐng)域的人才,而不是總量收縮。

第二個(gè)是“壓榨醫(yī)生陷阱”,醫(yī)??刭M(fèi)是必要的,但不能把壓力全部轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)生。

既要馬兒跑,又要馬兒不吃草,還要馬兒不叫,最終只會(huì)逼走醫(yī)生,損害全民利益。

第三個(gè)是“系統(tǒng)割裂陷阱”,醫(yī)療改革是個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的系統(tǒng)工程,醫(yī)??刭M(fèi)、醫(yī)院運(yùn)營、醫(yī)生培養(yǎng)、醫(yī)患關(guān)系之間要做好平衡,不能只站在單一部門的角度制定政策,否則就會(huì)出現(xiàn)“合成謬誤”,把整個(gè)體系逼上絕路。



六、給中國醫(yī)療改革的核心啟示:守住“人”這個(gè)根本

日本醫(yī)療體系的興衰史,最終指向一個(gè)核心道理:醫(yī)療體系的基石不是高樓大廈,不是精密設(shè)備,而是“人”。

無論是政策制定者還是普通民眾,都要明白這個(gè)道理。結(jié)合日本的教訓(xùn),給中國醫(yī)療改革提四個(gè)關(guān)鍵啟示。

第一,政策制定要立足長遠(yuǎn),精準(zhǔn)預(yù)判人口結(jié)構(gòu)變化。

我們正在以比日本更快的速度老齡化,預(yù)計(jì)2035年60歲及以上老年人口將突破4億,如此龐大的醫(yī)療需求,需要提前做好人才儲(chǔ)備。

醫(yī)學(xué)教育規(guī)模不能盲目收縮,重點(diǎn)要放在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量上,確保緊缺領(lǐng)域人才供給。

第二,尊重人性是制度設(shè)計(jì)的底線。

醫(yī)生不是圣人,他們需要養(yǎng)家糊口,需要職業(yè)尊嚴(yán)。

規(guī)培待遇、薪酬體系、執(zhí)業(yè)環(huán)境,都要圍繞“把醫(yī)生當(dāng)人看”來完善,讓年輕人覺得學(xué)醫(yī)是有前途、有尊嚴(yán)的選擇,才能避免人才斷層。

第三,醫(yī)療改革要有系統(tǒng)思維,平衡各方利益。

醫(yī)??刭M(fèi)的目的是提質(zhì)增效,而不是簡單削減開支;醫(yī)院運(yùn)營要兼顧公益與可持續(xù);司法介入醫(yī)療糾紛要尊重專業(yè)鑒定,不能讓醫(yī)生動(dòng)輒得咎。

只有各方利益平衡了,醫(yī)療體系才能健康運(yùn)轉(zhuǎn)。第四,要提前預(yù)留“糾錯(cuò)窗口”。

日本是等到悲劇發(fā)生、系統(tǒng)瀕臨崩潰才開始改革,我們有后發(fā)優(yōu)勢,不必重蹈覆轍。

對于當(dāng)前改革中出現(xiàn)的問題,要及時(shí)傾聽一線醫(yī)生的聲音,主動(dòng)調(diào)整優(yōu)化,避免小問題積累成大危機(jī)。



七、保護(hù)醫(yī)生,就是保護(hù)我們老去的未來

健康中國的建設(shè),靠的不是冰冷的儀器,也不是先進(jìn)的AI,而是一雙雙溫暖的、有技術(shù)的、愿意為患者付出的醫(yī)生的手。

日本的教訓(xùn)已經(jīng)告訴我們,當(dāng)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)失去吸引力,當(dāng)沒人愿意拿起手術(shù)刀,最終受害的是每一個(gè)普通人。

對于政策制定者來說,要把“人”的因素放在醫(yī)療改革的核心位置,用完善的制度保護(hù)醫(yī)生的尊嚴(yán)和利益;對于普通民眾來說,要多一份對醫(yī)生的理解和包容,醫(yī)患關(guān)系的和諧需要雙方的共同努力。

畢竟,我們每個(gè)人都會(huì)老去,都會(huì)面臨看病就醫(yī)的需求。今天我們保護(hù)好醫(yī)生,就是保護(hù)我們自己未來的健康權(quán)益。



日本走過的彎路,我們不必再走;日本付出的慘痛代價(jià),我們更該銘記。

以日為鑒,才能讓中國的醫(yī)療改革走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

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