美國曾經(jīng)吹牛稱，過去100年間，幾乎所有的科技創(chuàng)新，都是美國引領(lǐng)的。

事實(shí)上，雖然這個(gè)有一點(diǎn)吹牛成分，但吹的也并不是特別夸張，還是有一點(diǎn)點(diǎn)根據(jù)，因?yàn)檫^去的這許多年間，美國對(duì)全球的人才進(jìn)行著“虹吸效應(yīng)”，幾乎全球的頂尖人才，都愿意呆在美國。

所以美國確實(shí)在眾多的科技領(lǐng)域上，都保持著領(lǐng)先，特別是芯片、軟件等領(lǐng)域。

不過，最近在AI上，卻出現(xiàn)了另外的一個(gè)現(xiàn)象，那就是AI企業(yè)能不能成功，現(xiàn)在取決于華人數(shù)量占比有多高了了。

之前就有美國人在社交媒體上吐槽，自己從事的AI行業(yè)，如果不懂中文，都融不進(jìn)核心圈子里了，因?yàn)楹诵娜ψ拥娜?，都是中國人，都講漢語，不再講英語了。

近日，更是有投資人表示，現(xiàn)在美國的AI初創(chuàng)企業(yè)，能不能得到投資，關(guān)鍵要看核心關(guān)鍵人才中，中國人的占比高不高。

如果中國人的占比較高，且有幾個(gè)核心人員，都是中國厲害的AI人才，那么他們就愿意投資，如果核心人才中，沒有什么中國人，投資人幾乎就不投資，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為，沒有中國人的團(tuán)隊(duì)，在AI方面，可能并不行。

而之前有機(jī)構(gòu)做過統(tǒng)計(jì)，目前在美國任職的頂級(jí)AI人才中，來自于中國大學(xué)的人數(shù)最多，已經(jīng)占到了40%以上了，遠(yuǎn)超過了美國。

之前黃仁勛就稱，目前全球50%以上的AI人才來自于中國，可見中國在AI方面有多猛了。

所以美國其實(shí)現(xiàn)在有點(diǎn)尷尬的，一方面宣揚(yáng)自己在科技領(lǐng)域有多厲害，在AI方面有多強(qiáng)，但最后發(fā)現(xiàn)，原來推動(dòng)美國AI發(fā)展的，其實(shí)是中國人。

當(dāng)然，我們也是挺尷尬的，給美國培養(yǎng)出了這么多的頂級(jí)AI人才，這些人在中國讀的大學(xué)，然后跑到美國去留學(xué)，最后留在美國，幫美國的企業(yè)發(fā)展AI，反正兩邊都挺尷尬的。

當(dāng)然，也有一個(gè)好現(xiàn)象出現(xiàn)了，那就是最近也有越來越多的AI人才選擇回國了，Digital Science的報(bào)告就提出，美國最近幾年，中國AI人才流出趨勢(shì)明顯，但總的來講，目前還是更多的AI人才留在了美國。