不知道從何時起，幾乎是所有的學(xué)校都開始為難起請假的老師了，導(dǎo)致很多老師不愿請假，甚至是請不起假，時間長了，小病成大病，大病成病倒。很多人說，老師職業(yè)特殊，一個蘿卜一個坑，你請假了課沒人上怎么辦？但問題是，老師難道就沒有請假的權(quán)利嗎？

為什么當(dāng)下的老師不敢請假，就是因為各學(xué)校的請假制度對老師們都很苛刻。

第一：請假扣錢很多，老師們本來工資就不高，真的是請不起假。

大多數(shù)學(xué)校，對于請假的老師都會扣錢，無論請多長時間的假，學(xué)?；旧蠜]有無成本的請假。

以我校為例，正常請假不超過一個星期的話，每天扣錢是五十元。如果一個學(xué)期累計超過一個月，將扣除本學(xué)期全部績效，如果超過兩個月，除了扣除全部績效，每月還要向?qū)W校繳納兩千元。去年辦公室一位老師做手術(shù)，請假一個月，傷口還沒愈合就上班了，她說我接下來的上班沒有一分錢績效，但如果我繼續(xù)不上班的話，每月還要給學(xué)校交兩千元，我真不敢不上呀！

我們每學(xué)期的績效大概是三四千元，很多老師也不理解，請假一個月不是應(yīng)該扣除一個月的績效嗎？憑什么扣除人家全部的績效呢？這是哪部法律規(guī)定的？除此之外，請假也會在年終考核中體現(xiàn)出來，只要請假，年終考核必然是倒數(shù)第一，幾乎毫無例外！

大多數(shù)老師每月工資也就四五千元，還要養(yǎng)家糊口，如此扣錢誰還敢請假？

第二：請假需要自己調(diào)課，上班后還要自己補(bǔ)自己的課，一人請假連累大家。

以前請假，雖然扣錢，但課是不用自己調(diào)的，直接走人就是。但是這些年，學(xué)校越來越輕松了，連請假老師的課也不愿安排了，直接表明請假老師需要自己調(diào)課，調(diào)好課再請假。

如果你需要請假五天，需要和搭檔老師協(xié)商好這五天的課誰來給你上，并且要把每一節(jié)有誰上課報告給教導(dǎo)處，當(dāng)然，回來你還要把這些課上回來，不然對搭檔也不公平。如果一個老師一周是十四節(jié)課的話，你請假兩周，回來就要多上二十八節(jié)課，就算每天多上兩節(jié)，也需要十四天才能補(bǔ)完。自己很累不說，還連累搭檔老師，這種情況下誰好意思老請假？

按說這樣調(diào)課請假對教學(xué)影響也不大，也不需要學(xué)校安排老師代課，是不應(yīng)該扣錢的。但事實上，就算是自己事先調(diào)好課再請假，依然會被扣錢，照樣嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的請假制度。

第三：學(xué)校其實有很多人都可以代課的，但沒人愿意為請假的老師代課。

很多人可能有這樣的疑問，現(xiàn)在的學(xué)校老師這么稀缺嗎？連個代課的老師都沒有。當(dāng)然不是，而是很多人不上課慣了，不想代課罷了。

目前的中小學(xué)，從校長到主任副主任，基本都是不上課的，就算上課也是上幾節(jié)不需要考試的科目，比如書法、勞技等等。但實際上，他們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)前，很多也是語數(shù)外的專業(yè)老師，但這些領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)是不愿進(jìn)教室再上課的。除此之外，學(xué)校后勤上也有一些老師，不過這些老師也是多年不上課了，人家自然也不愿意上。去年我校有一位老師請假時間較長快兩個月，學(xué)校沒辦法去外面找了一位退休教師來代課，學(xué)校反正是沒人代課的。

沒人愿意代課，再加上老師職業(yè)的特殊性，也決定了老師請假的難度。

這兩年不斷看到有老師病倒在講臺上的消息，確實讓人很心痛?？纯淳W(wǎng)上，前一段甲流橫行，很多人調(diào)侃說：只見學(xué)生請假，沒見老師請假。其實不是老師身體強(qiáng)壯不會得甲流，而是老師感冒發(fā)燒一般也會堅持上課，因為老師們都清楚，請假的代價有多大！

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