為認真落實中國人壽集團進一步全面深化改革推動高質(zhì)量發(fā)展的“333戰(zhàn)略”和廣發(fā)銀行黨委關(guān)于“提升五項能力”的工作要求，進一步提升優(yōu)秀人才的綜合管理能力與實戰(zhàn)應(yīng)用水平，夯實人才隊伍建設(shè)根基，為分行高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障，廣發(fā)銀行惠州分行于2025年11月14日-15日開展優(yōu)秀人才專項培訓(xùn)。

課程主要圍繞 “四會能力——會反饋、會輔導(dǎo)、會協(xié)調(diào)、會管理” 核心展開，通過鮮活案例解析與實用方法傳授，為學(xué)員搭建起系統(tǒng)的管理知識框架。同時通過創(chuàng)新形式——沉浸式劇本課堂，重構(gòu)管理認知，為學(xué)員帶來全新培訓(xùn)體驗。培訓(xùn)內(nèi)容兼具理論深度與實踐價值，形式新穎，既為優(yōu)秀人才筑牢管理知識體系，又通過沉浸式演練提升了實戰(zhàn)能力。

下一步，廣發(fā)銀行惠州分行將持續(xù)聚焦員工成長需求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，持續(xù)提供高質(zhì)量學(xué)習機會，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，為我行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入更強勁、更持久的動力。