“沒想到我們企業(yè)職工個(gè)人繳納社保部分還能有補(bǔ)貼，到手的工資更實(shí)在了！”12月10日，寧夏財(cái)碩生物科技有限公司職工馬冬查詢到社保補(bǔ)貼到賬后，難掩欣喜。這一變化源于石嘴山市惠農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)落實(shí)的社保補(bǔ)貼擴(kuò)面新政，政策紅利直達(dá)一線職工，實(shí)現(xiàn)了職工增收與企業(yè)穩(wěn)崗的雙贏。

馬冬半年前入職該公司從事生產(chǎn)技術(shù)工作。此前，他以為社保補(bǔ)貼主要面向企業(yè)，未曾想到自己作為重點(diǎn)群體職工也能直接受益。“補(bǔ)貼實(shí)實(shí)在在緩解了生活壓力，讓我更安心工作?！彼母惺艽砹嗽S多受益職工的心聲。

此次新政精準(zhǔn)聚焦重點(diǎn)群體?；蒉r(nóng)區(qū)嚴(yán)格對(duì)標(biāo)自治區(qū)政策要求，明確補(bǔ)貼對(duì)象為與轄區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法參保的2025屆高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)畢業(yè)生、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等群體。補(bǔ)貼按職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的25%執(zhí)行，由人社部門直接發(fā)放至個(gè)人賬戶，確保紅利精準(zhǔn)到位。預(yù)計(jì)至12月底，將累計(jì)為60名符合條件職工發(fā)放補(bǔ)貼約6.8萬(wàn)元。

為提高政策知曉率，惠農(nóng)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局創(chuàng)新推出“雙線宣講”模式。線上通過(guò)企業(yè)微信群推送解讀動(dòng)畫和圖文指南；線下開展“政策宣講進(jìn)車間”活動(dòng)，干部深入一線面對(duì)面答疑、手把手指導(dǎo)，確保符合條件的職工“懂政策、會(huì)申領(lǐng)”。

高效服務(wù)的背后是大數(shù)據(jù)技術(shù)的支撐?；蒉r(nóng)區(qū)依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合企業(yè)用工、社保繳納、人員身份等信息，自動(dòng)篩選符合條件職工并生成發(fā)放清單。經(jīng)公示后，補(bǔ)貼資金直接劃轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶，實(shí)現(xiàn)了從“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變。（寧夏日?qǐng)?bào)記者 馬照剛）

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