2025年11月28日，由東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院、紫金山實(shí)驗(yàn)室內(nèi)生安全研究中心共同主辦的第五屆網(wǎng)絡(luò)空間內(nèi)生安全學(xué)術(shù)大會(huì)-“五色石”內(nèi)生安全人才培養(yǎng)論壇順利舉行。來(lái)自高校、科研機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)界的專家學(xué)者齊聚一堂，圍繞內(nèi)生安全領(lǐng)域人才培養(yǎng)的核心痛點(diǎn)、模式創(chuàng)新及實(shí)踐路徑展開深入研討，旨在凝聚行業(yè)共識(shí)、整合優(yōu)質(zhì)資源，為筑牢網(wǎng)絡(luò)空間安全防線培育高素質(zhì)專業(yè)人才提供有力支撐。

本次論壇由東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)程光教授主持，邀請(qǐng)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)講席教授俞能海教授、西安交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院院長(zhǎng)蘇洲教授、南京信息工程大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院院長(zhǎng)付章杰教授、東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院院長(zhǎng)助理趙涵韜副教授作主題報(bào)告，分享各自在內(nèi)生安全人才培養(yǎng)領(lǐng)域的最新研究成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)俞能海教授以“量子計(jì)算與人工智能安全網(wǎng)安創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系探索”為題，深入分析了量子計(jì)算對(duì)人工智能安全領(lǐng)域的深遠(yuǎn)影響，指出其給網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)提出的新挑戰(zhàn)。報(bào)告系統(tǒng)梳理了量子計(jì)算在密碼破解與算力提升方面的顯著優(yōu)勢(shì)，同時(shí)探討了當(dāng)前人工智能安全的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出構(gòu)建涵蓋量子計(jì)算原理、量子密碼學(xué)、人工智能安全技術(shù)與實(shí)踐的跨學(xué)科人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，精準(zhǔn)適配行業(yè)發(fā)展新需求。

西安交通大學(xué)蘇洲教授以“人工智能安全風(fēng)險(xiǎn)治理與安全賦能關(guān)鍵技術(shù)”為題，指出生成式人工智能依托生成對(duì)抗網(wǎng)絡(luò)、大型預(yù)訓(xùn)練模型等技術(shù)，可快速低成本地生成內(nèi)容，引發(fā)廣泛的關(guān)注，并引領(lǐng)著內(nèi)容創(chuàng)作與知識(shí)表達(dá)范式革新。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，大模型與新型業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合背景下，構(gòu)建大模型安全管控體系是維護(hù)國(guó)家安全的關(guān)鍵。

南京信息工程大學(xué)付章杰教授以“網(wǎng)安拔尖人才培養(yǎng)之南信大實(shí)踐”為題，聚焦“方班”實(shí)驗(yàn)班建設(shè)實(shí)踐。依托數(shù)字取證教育部工程研究中心，“方班”實(shí)驗(yàn)班融合“求源、熵減、思辨”理念，構(gòu)建科研、實(shí)踐與產(chǎn)教融合培養(yǎng)體系，通過多元機(jī)制提升學(xué)生能力，形成內(nèi)容安全特色，斬獲多篇高水平論文及競(jìng)賽成果，打造“拔尖+專業(yè)+后備”示范型人才培養(yǎng)模式。

東南大學(xué)趙涵韜副教授以“復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)空間安全人才五色石班培養(yǎng)方式探索”為題，介紹該班在鄔江興院士引領(lǐng)下，旨在培養(yǎng)筑牢網(wǎng)絡(luò)空間內(nèi)生安全的“懂安全的設(shè)計(jì)師”及“自帶免疫力”產(chǎn)品開發(fā)者。報(bào)告深入剖析了“戰(zhàn)略-實(shí)戰(zhàn)-研創(chuàng)-協(xié)同”四維范式，分析其在填補(bǔ)人才斷層、構(gòu)建“設(shè)計(jì)即安全”能力矩陣等方面的探索和成效，推動(dòng)安全產(chǎn)品戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，為網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

在研討環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)嘉賓與參會(huì)人員圍繞產(chǎn)業(yè)人才需求適配、“五色石”計(jì)劃實(shí)踐成效、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建及產(chǎn)學(xué)研人才融合模式等關(guān)鍵問題展開深入探討。提問聚焦高校人才培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)際需求差距、“五色石”計(jì)劃的彌補(bǔ)作用、人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)毰c質(zhì)量評(píng)價(jià)體系、高�？蒲袑�(dǎo)向與企業(yè)產(chǎn)品落地的人才結(jié)合創(chuàng)新等核心方向，互動(dòng)熱烈且針對(duì)性強(qiáng)，進(jìn)一步凝聚產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人的共識(shí)。

本次“五色石”內(nèi)生安全人才培養(yǎng)論壇搭建了跨高校、跨產(chǎn)業(yè)的深度交流平臺(tái)，通過理念分享、實(shí)踐探討及學(xué)術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接，有效推動(dòng)內(nèi)生安全人才培養(yǎng)共識(shí)的深化與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人生態(tài)的完善。