日前

吉林省人社廳發(fā)布

《關(guān)于做好2026年

吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)

有關(guān)工作的通知》

吉林省專業(yè)技術(shù)人員

2026年繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時間

自2026年1月1日開始

關(guān)于做好2026年吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有關(guān)工作的通知

各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，省直各部門（單位），各相關(guān)單位：

2025年12月6日起，“吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”不再作為我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育官方學(xué)習(xí)平臺。2026年1月1日起，該平臺將正式停止使用，全省繼續(xù)教育工作學(xué)習(xí)模式將隨之調(diào)整。為統(tǒng)籌做好平臺停用與繼續(xù)教育工作的銜接過渡，進一步優(yōu)化管理機制，提升繼續(xù)教育質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、職責(zé)分工

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）精神，“行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實施工作”的要求。明確職責(zé)分工如下：

（一）行業(yè)主管部門。各行業(yè)主管部門應(yīng)切實承擔(dān)起本行業(yè)繼續(xù)教育工作的主體責(zé)任，可參照《吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定參考》（見附件），結(jié)合本行業(yè)特點和實際需求，經(jīng)科學(xué)論證后，制定本行業(yè)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理辦法，全面負責(zé)組織、管理與監(jiān)督本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育活動。

省直各部門（單位）制定的實施辦法須報省人力資源和社會保障廳備案；市（州）、縣（市、區(qū)）主管部門制定的實施辦法須報屬地人社部門備案。

（二）用人單位。用人單位須依據(jù)行業(yè)主管部門規(guī)定，制定符合本單位實際的實施細則，具體負責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)時登記、學(xué)習(xí)組織等日常工作。用人單位制定的實施細則須報各級行業(yè)主管部門備案。

（三）人力資源社會保障部門。各級人力資源和社會保障部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的宏觀指導(dǎo)、政策歸集與發(fā)布及公共服務(wù)等工作。

二、內(nèi)容和學(xué)時

（一）課程分類

1.公需科目。主要包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識內(nèi)容。

2.專業(yè)科目。主要包括專業(yè)技術(shù)人員所從事專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識。

（二）學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，每年累計應(yīng)不少于90學(xué)時，其中，公需科目不少于30學(xué)時，專業(yè)科目不少于60學(xué)時。

三、時間安排

（一）常規(guī)學(xué)習(xí)時間。2026年全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時間自2026年1月1日至2026年12月31日，各用人單位須統(tǒng)籌組織所屬專業(yè)技術(shù)人員按時完成學(xué)習(xí)。

（二）補學(xué)時間。對確有特殊困難無法完成規(guī)定學(xué)時的專業(yè)技術(shù)人員（如傷、病、孕等），須提交書面申請及相關(guān)證明材料，經(jīng)用人單位審核批準(zhǔn)后，可在下一年度擇期安排補學(xué)，并及時完成學(xué)時登記和備案工作。

四、學(xué)習(xí)方式

（一）國家級和省級高級研修項目。專業(yè)技術(shù)人員可結(jié)合所從事專業(yè)，報名參加國家級或省級高級研修班學(xué)習(xí)，研修學(xué)習(xí)成果可兌換相應(yīng)的學(xué)時，年度累計兌換不超過40學(xué)時，學(xué)習(xí)合格后發(fā)放電子證書。國家級和省級繼續(xù)教育高級研修班學(xué)習(xí)時間以各基地發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（二）行業(yè)主管部門學(xué)習(xí)平臺。專業(yè)技術(shù)人員可通過相關(guān)行業(yè)主管部門搭建的學(xué)習(xí)平臺進行學(xué)習(xí)，按行業(yè)要求完成年度繼續(xù)教育學(xué)時。具體學(xué)習(xí)時間以相關(guān)行業(yè)主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

（三）教育培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等各類繼續(xù)教育機構(gòu)，可面向?qū)I(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員可選擇參加此類學(xué)習(xí)。行業(yè)主管部門另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（四）其他類型學(xué)習(xí)。各行業(yè)主管部門或用人單位，在其制定的辦法或細則中明確的各類學(xué)習(xí)情形，均可納入繼續(xù)教育學(xué)習(xí)范圍。

五、相關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地人力資源和社會保障部門、省直各行業(yè)主管部門及各用人單位要高度重視繼續(xù)教育工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，確保本地區(qū)、本行業(yè)、本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有序推進。

（二）壓實工作責(zé)任。省人力資源和社會保障廳負責(zé)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；各地人力資源和社會保障部門要充分履行職能，調(diào)動行業(yè)主管部門和繼續(xù)教育基地的積極性，統(tǒng)籌推進工作落實；各級行業(yè)主管部門要在職責(zé)范圍內(nèi)做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和組織實施；用人單位要切實承擔(dān)本單位繼續(xù)教育主體責(zé)任，保障專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利和必要的學(xué)習(xí)時間。

（三）規(guī)范學(xué)時審核。2026年申報職稱時，參評人員需在職稱申報系統(tǒng)“繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明材料”欄中上傳由用人單位或主管部門出具的完成XX年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明（加蓋單位公章）和相關(guān)佐證材料。

本通知自2026年1月1日起施行。此前規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。各地、各部門及各用人單位在執(zhí)行中遇到的新情況、新問題，請及時向吉林省人力資源和社會保障廳反饋。

附件：吉林省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定參考

吉林省人力資源和社會保障廳

2025年12月6日

附件

吉林省專業(yè)技術(shù)人員

繼續(xù)教育學(xué)時認定參考

按照天數(shù)計算繼續(xù)教育學(xué)時的，可按照每天8學(xué)時計算，不足一天的，按照每45分鐘1學(xué)時的實際時間計算。

一、公需科目學(xué)時認定

（一）參加部門、單位組織的黨建教育及活動、安全教育及活動、警示教育及活動、消防教育及活動、節(jié)假日教育及活動等，每次課程或活動可根據(jù)參加時長認定相應(yīng)學(xué)時。

各類教育活動中，能夠提供學(xué)習(xí)心得、交流報告、文章發(fā)表等文字材料的，可增加學(xué)時認定，按每1000字1學(xué)時認定。

（二）參加援藏、援疆、援外，以及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和鄉(xiāng)村振興工作的專業(yè)技術(shù)人員，可按完成年度公需科目學(xué)時計算。

二、專業(yè)科目學(xué)時認定

（一）課題研究

參加國家級課題（項目）研究并在規(guī)定年度內(nèi)進行或完成的，主課題（項目）組第一主持人每年按40學(xué)時認定，其他團隊成員認定24學(xué)時；子課題（項目）組第一主持人認定32學(xué)時，其他團隊成員認定20學(xué)時。

參加省部級課題（項目）研究并在規(guī)定年度內(nèi)進行或完成的，課題（項目）組第一主持人每年認定30學(xué)時，其他團隊成員認定15學(xué)時。

參加市廳級課題（項目）研究并在規(guī)定年度內(nèi)進行或完成的，課題（項目）組第一主持人每年認定20學(xué)時，其他團隊成員認定10學(xué)時。

國家級、省級、市廳級課題，同年參加2項及以上的可累計計算。

（二）獲獎成果

獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家社科獎的，二等獎及以上獲獎人按完成年度全部專業(yè)科目學(xué)時認定，三等獎第一獲獎人認定40學(xué)時，獲獎人每排序靠后一位減少4學(xué)時。

獲得省部級科學(xué)技術(shù)、社會科學(xué)等獎勵的，一等獎第一獲獎人認定40學(xué)時，二等獎第一獲獎人認定36學(xué)時，三等獎第一獲獎人認定32學(xué)時。獲獎人每排序靠后一位減少4學(xué)時。

獲得市廳級科學(xué)技術(shù)、社會科學(xué)等獎勵的，一等獎第一獲獎人認定34學(xué)時，二等獎第一獲獎人認定30學(xué)時，三等獎第一獲獎人認定26學(xué)時。獲獎人每排序靠后一位減少4學(xué)時。

國家級、省級、市廳級獎項同年獲得2項及以上的可累計計算。

（三）專利

獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予發(fā)明專利的，按照發(fā)明人排序，第一名認定34學(xué)時，每排序靠后一位減少4學(xué)時；獲得中國專利局授予的實用新型和外觀設(shè)計專利的，第一名認定30學(xué)時，每排序靠后一位減少4學(xué)時。

（四）著作與論文

出版著作：公開發(fā)行出版著作（譯作）的，主編認定34學(xué)時，副主編認定24學(xué)時，其他著作人認定14學(xué)時。

發(fā)表論文：在SCI、SSCI、EI、ISTP、ISSHP、卓越期刊收錄期刊公開發(fā)表論文的，第一作者和通訊作者認定36學(xué)時，其他作者認定20學(xué)時；在省級刊物公開發(fā)表論文的，第一作者和通訊作者認定26學(xué)時，其他作者認定10學(xué)時；其他刊物第一作者和通訊作者認定10學(xué)時，其他作者認定5學(xué)時。發(fā)表2篇及以上的可累計計算。

（五）技能競賽

參加國家級、省級、市廳級技能競賽、技術(shù)比武、行業(yè)性比賽活動或其他種類的活動，獲得團體（個人）一等獎的分別按40、30、20學(xué)時認定，獲得團體（個人）二等獎的分別按30、20、10學(xué)時認定，獲得團體（個人）三等獎的分別按20、10、5學(xué)時認定。國家、省級、市廳級同年參加2項及以上并獲得獎勵的可累計計算。

（六）專業(yè)學(xué)習(xí)與交流

參加各級部門、繼續(xù)教育基地、行業(yè)機構(gòu)等主辦的各類專業(yè)學(xué)習(xí)，比如，學(xué)術(shù)會議、訪問學(xué)者、崗位輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)進修、技術(shù)考察、對口支援、規(guī)劃制定、政策咨詢、改革論證、政策建議、科技研發(fā)、科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)革新等，以及出國（境）、講學(xué)考察、研討交流的，以單位通知、進修證書、考察報告（總結(jié)）、科研報告、選題論證、專業(yè)講話材料等為依據(jù)，按每天8學(xué)時計算（不計往返），全年累計不超過40學(xué)時。

（七）學(xué)歷學(xué)位教育

參加國家承認的學(xué)歷、學(xué)位教育或課程進修，年度內(nèi)進行或完成的，按實際學(xué)習(xí)月份認定學(xué)時。不足月的按足月認定，每月認定10學(xué)時，全年累計不超過40學(xué)時。

（八）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

經(jīng)組織安排的全年性脫產(chǎn)留學(xué)、講學(xué)、進修、培養(yǎng)、學(xué)歷學(xué)位教育等按完成全部公需、專業(yè)科目學(xué)時認定。

（九）個人自學(xué)

鼓勵探索專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)模式，以補充其他學(xué)習(xí)形式無法滿足的工作需求，實現(xiàn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)目標(biāo)。用人單位需建立專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)檔案并研究確定具體自學(xué)學(xué)時認定標(biāo)準(zhǔn)，原則上全年累計認定不超過30學(xué)時。用人單位未建立自學(xué)檔案的不予認定。

三、其他情形

（一）單位組織的能力素質(zhì)提升、參觀見學(xué)活動，若與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)，可認定專業(yè)科目學(xué)時，每年不超過40學(xué)時。

（二）因傷、病、孕等特殊原因無法完成規(guī)定學(xué)時的，經(jīng)本人申請、單位審核批準(zhǔn)，可酌情減免當(dāng)年學(xué)時或安排補學(xué)。

（三）行業(yè)主管部門有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。

以上未盡事宜，各行業(yè)主管部門和用人單位可參照上述標(biāo)準(zhǔn)，自行調(diào)整或補充，確保公平合理，經(jīng)備案后執(zhí)行。

來源/白城融媒

初審/李雪陽

終審/王丹

白城婦聯(lián)