為切實解決轄區(qū)居民就業(yè)難題，搭建企業(yè)與求職者間的供需橋梁。連日來，庫車市東城街道黨工委圍繞“穩(wěn)就業(yè)、促增收”核心目標，系統(tǒng)性開展就業(yè)信息服務工作。其間通過整合政企資源、精準摸排需求、創(chuàng)新服務形式，著力打通就業(yè)信息傳遞“最后一公里”，幫助居民及時獲取適配崗位信息，緩解企業(yè)用工與個人求職的信息不對稱問題，精準對接崗位、助力居民就業(yè)核心目標，系統(tǒng)性的開展了就業(yè)信息收集、整合與推送工作。

多渠道整合就業(yè)信息，構建信息資源庫。聚焦轄區(qū)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)群體等重點人群需求，通過聯(lián)動轄區(qū)企業(yè)、街道就業(yè)服務及線上招聘平臺，構建多渠道就業(yè)信息獲取網(wǎng)絡，確保崗位信息精準匹配居民技能與就業(yè)意向。針對學歷偏低、職業(yè)技能不足，在就業(yè)市場中常面臨選擇狹窄、競爭力弱的人員，街道實施針對性技能培訓，如開展家政服務、餐飲服務（中式面點、西式烘焙）、電商客服、快遞物流分揀與配送等培訓。這類崗位市場需求大、上手快，且對學歷要求較低，培訓后需通過“對接崗位、搭建平臺、長期跟蹤”，確保學員能穩(wěn)定就業(yè)，同時為其提供后續(xù)發(fā)展支持。

全方位推送就業(yè)信息，擴大信息覆蓋面。信息推送與宣傳采用“線上+線下”雙渠道推送信息。線上通過社區(qū)居民群、居民便民微信群、公眾號、視頻號等廣泛宣傳職業(yè)培訓、招聘信息、平臺發(fā)布《就業(yè)崗位推薦清單》，同步解讀就業(yè)政策，提升就業(yè)信息觸達效率。線下通過社區(qū)公告欄、入戶走訪、企業(yè)走訪等方式推送信息，針對失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體，開展“一對一”信息告知服務，確保關鍵人群不遺漏。

配套化提供就業(yè)服務，提升就業(yè)成功率。組織就業(yè)人員培訓會，開展企業(yè)用工情況摸底調查工作、就業(yè)政策宣傳等活動4場次，職業(yè)技能培訓1場次，開展就業(yè)指導現(xiàn)場答疑，幫助居民理解崗位要求、提升求職競爭力。

接下來，東城街道黨工委將繼續(xù)深化就業(yè)信息服務工作，進一步拓展企業(yè)合作資源，優(yōu)化信息推送與服務模式，深化與轄區(qū)企業(yè)合作，建立“企業(yè)需求清單”，定向收集適配崗位，提高信息精準度；針對青年群體、靈活就業(yè)人員開展專項就業(yè)服務，跟蹤已就業(yè)居民的工作情況，及時協(xié)調解決勞動糾紛，構建“就業(yè)服務閉環(huán)”。（王厚云 劉可琴）