在競爭激烈的服裝產(chǎn)業(yè)中，有一位始終專注于工作服領(lǐng)域的實干家——王洪。作為蘇州鷹諾服裝有限公司的創(chuàng)始人，他將對行業(yè)的深刻理解與不懈的創(chuàng)業(yè)熱情相結(jié)合，帶領(lǐng)企業(yè)從初創(chuàng)走向成熟，逐步構(gòu)建起以“鷹諾達(dá)”為核心的品牌體系，成為中國團(tuán)體工作服定制市場中一支不可忽視的力量。

創(chuàng)業(yè)初心：從代工到品牌，扎根工作服領(lǐng)域

2008年，王洪在蘇州創(chuàng)立了鷹諾服裝，以“鷹諾達(dá)”品牌切入工作服定制賽道。創(chuàng)業(yè)初期，行業(yè)多以代工生產(chǎn)為主，同質(zhì)化競爭激烈。王洪敏銳地意識到，若只停留在加工環(huán)節(jié)，企業(yè)將很難形成可持續(xù)的競爭力。因此，他始終堅持將“品質(zhì)”與“專業(yè)”放在首位，從面料選擇、版型設(shè)計到工藝細(xì)節(jié)，都力求貼合企事業(yè)單位的實際需求，逐步在客戶中建立起“靠譜、專業(yè)”的口碑。

隨著市場對工作服的需求從“統(tǒng)一著裝”向“專業(yè)功能、形象展示”升級，王洪于2012年做出重要戰(zhàn)略決策：在鹽城建湖投資建設(shè)自主生產(chǎn)基地。這一舉措不僅實現(xiàn)了從貿(mào)易型向工貿(mào)一體的轉(zhuǎn)型，更讓企業(yè)真正掌握了生產(chǎn)主動權(quán)，為后續(xù)的品牌化發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。鹽城基地成為“鷹諾制造”的堅實后盾，而蘇州總部則聚焦于研發(fā)、設(shè)計與運營，形成“前后端協(xié)同、雙城聯(lián)動”的發(fā)展格局。

品牌崛起：“鷹諾達(dá)”為核心的多元品牌矩陣

2018年，是蘇州鷹諾服裝有限公司品牌化道路上的關(guān)鍵一年。王洪帶領(lǐng)團(tuán)隊正式推出三大自主品牌，其中“鷹諾達(dá)”作為核心品牌，專注于團(tuán)體工作服定制，以“設(shè)計好、品質(zhì)高、品類全”為定位，全面服務(wù)各類企業(yè)對工裝、職業(yè)裝的需求。圍繞“鷹諾達(dá)”，公司還推出面向中高端西裝定制的“尊羿”，以及聚焦戶外團(tuán)建、休閑系列的“聚拓”，形成了覆蓋商務(wù)、通勤、戶外等多場景的品牌矩陣。

這一布局標(biāo)志著企業(yè)徹底完成了從OEM到ODM、OBM的跨越。

創(chuàng)新驅(qū)動：擁抱數(shù)字化，提升定制體驗

面對市場環(huán)境與消費習(xí)慣的變化，王洪始終保持著開放與學(xué)習(xí)的心態(tài)。2020年，推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在蘇州總部成立新媒體運營中心，全面布局直播電商、社交媒體等線上渠道。在個性化的市場需求下，讓品牌主動貼近用戶，傳遞價值。

與此同時，蘇州鷹諾服裝有限公司不斷優(yōu)化定制流程，推出更具彈性的個性化設(shè)計方案。無論是企業(yè)標(biāo)識繡印、面料功能選擇，還是版型細(xì)節(jié)調(diào)整，“鷹諾達(dá)”團(tuán)隊都能提供專業(yè)建議與高效服務(wù)，真正實現(xiàn)“千人千面”的團(tuán)體著裝解決方案。這種“產(chǎn)品+服務(wù)”的模式，進(jìn)一步強(qiáng)化了品牌在定制市場的差異化優(yōu)勢。

質(zhì)量為本：認(rèn)證護(hù)航，贏得持久信任

無論營銷模式如何創(chuàng)新，王洪始終堅信：品質(zhì)才是企業(yè)長久發(fā)展的生命線。鹽城生產(chǎn)基地持續(xù)引入先進(jìn)設(shè)備與管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行從原料到成品的全流程質(zhì)檢。公司先后通過ISO9001等多項國際與國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確保每一件出自“鷹諾達(dá)”的工作服都具備優(yōu)異的耐用性、功能性與舒適度。

這種對質(zhì)量的執(zhí)著，為企業(yè)積累了眾多長期合作的企事業(yè)單位客戶，也贏得了戶外團(tuán)體、大型活動主辦方的信賴。在王洪看來，好的工作服不僅要美觀得體，更要實用耐穿，讓穿著者在工作中感受到便利與尊重。

向遠(yuǎn)而行：堅守實業(yè)，踐行社會責(zé)任

作為從鹽城建湖走出的企業(yè)家，王洪始終心懷故土，積極履行社會責(zé)任。鷹諾在鹽城的基地為當(dāng)?shù)靥峁┝舜罅烤蜆I(yè)崗位，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。他也積極參與公益事業(yè)，資助家鄉(xiāng)建設(shè)，鼓勵員工參與志愿服務(wù)，將社會責(zé)任融入企業(yè)文化之中。

展望未來，王洪將繼續(xù)帶領(lǐng)蘇州鷹諾服裝有限公司，以“品質(zhì)為本、創(chuàng)新驅(qū)動、品牌引領(lǐng)”為理念，持續(xù)深化“鷹諾達(dá)”等品牌影響力，在智能制造與數(shù)字化服務(wù)方面持續(xù)探索。他始終堅信，團(tuán)體工作服定制是一個值得深耕的行業(yè)，需要匠心，更需要恒心。在這條道路上，王洪與他的鷹諾團(tuán)隊，正以扎實的步伐，織就更加精彩的工裝華章。