《中國組織人事報(bào)》近日刊發(fā)評(píng)論文章《不讓作秀者得利》，以下為全文：

古往今來，實(shí)干才能興邦的道理始終未變。當(dāng)前，有少數(shù)干部把崗位當(dāng)戲臺(tái)、將履職當(dāng)表演，沉迷作秀而不做事。工作不是作秀的舞臺(tái)，崗位也不是謀私的平臺(tái)。事業(yè)發(fā)展需要更多踏石留印、抓鐵有痕的實(shí)干者，而非虛談廢務(wù)、浮文妨要的作秀者。要嚴(yán)明獎(jiǎng)懲、健全機(jī)制，為做事者撐腰鼓勁，讓作秀者付出代價(jià)，讓實(shí)干成為最強(qiáng)音、最主流。

作秀者往往披著干事外衣，藏著私心雜念，把個(gè)人利益置于事業(yè)之上，把名與利看得比實(shí)與績更重。有的為撈取升遷資本，重顯績輕潛績、重眼前輕長遠(yuǎn)，好大喜功、急功近利；有的熱衷于迎合拍馬、取悅上級(jí)，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；還有的沉迷于“表演式忙碌”，深夜自拍裝勤勉、調(diào)研擺拍走過場，用痕跡代替實(shí)績、用場面掩蓋虛功。這些行為不僅損害黨和政府公信力，更會(huì)貽誤事業(yè)發(fā)展、寒了群眾的心。

事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在實(shí)干；干部能成事，根本在擔(dān)當(dāng)。焦裕祿不改變蘭考面貌誓不離開，在風(fēng)沙鹽堿地書寫為民赤誠；黃大發(fā)三十余年鑿山開渠，用生命兌現(xiàn)“水過不去、拿命來鋪”的誓言；朱治國以“左肩累了換右肩”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，用生命書寫忠誠……他們心中有民、肩上有責(zé)、腳下有泥，用實(shí)干實(shí)績詮釋著“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界。

防止“作秀者得利、做事者受累”現(xiàn)象，要堅(jiān)持以制度糾偏、以機(jī)制立正。鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績的用人導(dǎo)向，讓“說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效、有實(shí)績”的干部受褒獎(jiǎng)、得重用，把政績觀有偏差、習(xí)慣做表面文章的人堅(jiān)決擋在用人門外，防止劣幣驅(qū)逐良幣。健全防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)，讓作秀者受懲戒、旁觀者受警醒。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，精準(zhǔn)落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，為敢闖敢試、真抓實(shí)干的干部撐腰鼓勁，切實(shí)打消“洗碗越多摔碗越多”的顧慮。

據(jù)了解，中國組織人事報(bào)原名中國人事報(bào)，1996年1月創(chuàng)刊。2011年1月更名為中國組織人事報(bào)，由中國人事報(bào)刊社主辦、出版，人力資源和社會(huì)保障部