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“大腦”出走,蘋果不行了嗎?

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2025年12月的硅谷,蘋果公司正經(jīng)歷一場高層人事震動。短短四天內(nèi),四位關(guān)鍵高管相繼離職或退休。AI負(fù)責(zé)人約翰·詹南德里亞“退休”,用戶界面設(shè)計(jì)副總裁阿蘭·戴跳槽至Meta,總法律顧問凱特·亞當(dāng)斯和環(huán)境政策副總裁麗莎·杰克遜也宣布將于明年離任。



在我看來這并非簡單的個人職業(yè)變動,而是蘋果戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型陣痛的一個縮影。

iPhone作為公司營收支柱,貢獻(xiàn)了52%的收入,卻面臨AI競爭加劇、市場飽和與創(chuàng)新瓶頸等多重挑戰(zhàn)。

此次高管離職暴露了蘋果在“后iPhone時(shí)代”的AI科技轉(zhuǎn)型上的猶豫與困境。

閉源文化是否阻礙了AI人才流動?垂直整合模式能否適應(yīng)新興技術(shù)發(fā)展?這些關(guān)鍵崗位人員的離職預(yù)示著iPhone生態(tài)護(hù)城河可能正在面臨侵蝕。若不能及時(shí)調(diào)整,蘋果的行業(yè)霸主地位或?qū)訐u。

蘋果離職高管中,詹南德里亞的離開尤為關(guān)鍵,他于2018年從谷歌加盟,主導(dǎo)Apple Intelligence項(xiàng)目,卻因內(nèi)部阻力未能快速推進(jìn)。外媒報(bào)道稱,他的“退休”實(shí)為戰(zhàn)略推進(jìn)受挫的選擇。蘋果AI團(tuán)隊(duì)人才流失嚴(yán)重,而組織文化強(qiáng)調(diào)隱私優(yōu)先,在一定程度上導(dǎo)致了開發(fā)進(jìn)度滯后。阿蘭·戴的跳槽則指向設(shè)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新瓶頸,他主導(dǎo)iOS界面多年,此次轉(zhuǎn)投Meta的Reality Labs,可能與蘋果在AR/VR領(lǐng)域進(jìn)展緩慢有關(guān)。亞當(dāng)斯和杰克遜的離職涉及法律合規(guī)與可持續(xù)性議題,前者應(yīng)對歐盟反壟斷壓力,后者曾推動公司2030年碳中和目標(biāo)。但職責(zé)分拆(環(huán)境事務(wù)并入運(yùn)營,政策職能劃歸法律部門)則是蘋果在成本壓力下正在進(jìn)行精簡組織架構(gòu),此前首席運(yùn)營官杰夫·威廉姆斯的退休也印證蘋果的組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

喬布斯時(shí)代遺留的保密機(jī)制雖曾保護(hù)創(chuàng)新,卻在AI時(shí)代成為協(xié)作與迭代的阻力。

詹南德里亞等“空降兵”難以撼動蘋果固有結(jié)構(gòu),而軟件主管費(fèi)德里吉主導(dǎo)的保守策略也延緩了Siri的升級進(jìn)程。

這意味著什么?

高管流失放大了內(nèi)部的戰(zhàn)略分歧。董事會對于AI投資規(guī)模猶豫不決,與谷歌、微軟動輒數(shù)十億美元的基礎(chǔ)設(shè)施投入相比,蘋果“設(shè)備端優(yōu)先”的策略顯得過于謹(jǐn)慎,也許會導(dǎo)致iPhone作為智能中樞的核心價(jià)值逐漸衰減。外部誘惑亦加劇了人才流失,Meta和OpenAI等公司提供更具吸引力的股權(quán)激勵,而蘋果的激勵方案相對保守。相比之下,華為在制裁下仍保持21%的研發(fā)投入強(qiáng)度,持續(xù)吸引高端人才。

蘋果引以為傲的垂直整合模式,是否已成為技術(shù)創(chuàng)新的枷鎖?

iPhone自2007年問世,便定義了智能手機(jī)時(shí)代。

截至2025年,它仍貢獻(xiàn)蘋果一半以上的營收,生態(tài)內(nèi)活躍設(shè)備超過20億部。然而數(shù)據(jù)背后的解讀或有不同,全球智能手機(jī)出貨量僅增長1.5%,蘋果雖預(yù)計(jì)出貨2.474億部iPhone,同比增長6.1%,創(chuàng)下新紀(jì)錄,但這增長很大程度上依賴iPhone 17的AI優(yōu)化與輕薄設(shè)計(jì)。中國市場雖在第四季度反彈,出貨增長17%,但蘋果全年份額為15.7%,而華為Pura系列同比增長69%,勢頭強(qiáng)勁。在印度等新興市場,蘋果高端定價(jià)(起售價(jià)799美元)導(dǎo)致其份額僅占4%,本地消費(fèi)力與渠道策略失誤是主因,并非單純源于競爭。

在我們看來蘋果的生態(tài)閉環(huán)(App Store、iCloud等)看似牢不可破,用戶粘性極高,但在AI時(shí)代,谷歌Gemini的多模態(tài)能力和三星的實(shí)時(shí)翻譯功能正在侵蝕這一優(yōu)勢。蘋果的漸進(jìn)式創(chuàng)新——如電池AI優(yōu)化——被指創(chuàng)新停滯,缺乏如折疊屏般的突破性產(chǎn)品。蘋果硬件增速放緩(iPhone僅6%),服務(wù)業(yè)務(wù)成為增長引擎,預(yù)計(jì)2025年將突破1000億美元大關(guān)。但換個角度來看,服務(wù)收入高度依賴硬件生態(tài),若iPhone增長衰退,或App Store傭金模式受反壟斷沖擊,服務(wù)業(yè)務(wù)的增長也將面臨風(fēng)險(xiǎn)。

縱向比較,蘋果用戶的設(shè)備升級周期已從24個月延長至40個月,經(jīng)濟(jì)不確定性加劇了市場飽和。橫向?qū)Ρ?,華為研發(fā)投入強(qiáng)度高達(dá)24.27%,而蘋果僅約7%,其創(chuàng)新產(chǎn)出效率有待審視,蘋果聚焦于維持性創(chuàng)新(如芯片迭代),但在探索性領(lǐng)域(如AI汽車)卻屢屢受挫。

蘋果面臨的核心挑戰(zhàn)可從三個相互關(guān)聯(lián)的維度剖析,AI滯后、市場飽和與競爭侵蝕,三者形成惡性循環(huán)。AI滯后根植于組織與戰(zhàn)略層面。Apple Intelligence本應(yīng)是iPhone 17的殺手锏,但Siri的重大升級推遲至2026年,原因包括團(tuán)隊(duì)人才流失以及“設(shè)備端優(yōu)先”架構(gòu)的局限性。這意味著AI本可強(qiáng)化iPhone作為“智能中樞”的價(jià)值,但進(jìn)度延誤導(dǎo)致用戶可能轉(zhuǎn)向谷歌Gemini的多模態(tài)功能或三星的實(shí)時(shí)翻譯服務(wù)。從邏輯上看,蘋果強(qiáng)調(diào)隱私保護(hù)雖規(guī)避了云端數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn),卻犧牲了技術(shù)迭代速度,其2025年預(yù)計(jì)研發(fā)支出為33.449億美元,僅占營收的5.8%,遠(yuǎn)低于微軟在AI領(lǐng)域80億美元的資本支出。結(jié)果是蘋果在AI賽道已然落后,甚至需依賴谷歌Gemini的定制版本,暴露了自研能力的不足。

其次,市場飽和加劇了硬件增長壓力。在歐美等成熟市場,用戶換機(jī)周期長達(dá)40個月,經(jīng)濟(jì)不確定性和通脹抑制了需求。新興市場挑戰(zhàn)更大,在印度,蘋果需加強(qiáng)本地制造與渠道建設(shè),但高價(jià)策略限制了市場滲透;地緣政治風(fēng)險(xiǎn)如中美關(guān)稅問題,可能推高成本達(dá)20%。市場飽和意味著iPhone銷量增長越來越依賴存量用戶替換,而非新用戶擴(kuò)張,這迫使蘋果加速向服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。然而,若硬件生態(tài)根基動搖,服務(wù)轉(zhuǎn)型也將成為無源之水。

競爭侵蝕則放大了上述問題。三星全球份額為18.7%,蘋果為19.4%,雙方咬得很緊;而華為在中國市場領(lǐng)先,其Pura 80 Ultra等產(chǎn)品憑借AI與折疊設(shè)計(jì)蠶食高端份額。谷歌Pixel 10 Pro在攝影與AI集成上表現(xiàn)突出,一加等品牌則以性價(jià)比發(fā)起挑戰(zhàn)。競爭不僅是產(chǎn)品之戰(zhàn),更是生態(tài)之戰(zhàn)。蘋果的封閉生態(tài)曾是優(yōu)勢,但在強(qiáng)調(diào)協(xié)作與開放的AI時(shí)代可能成為限制。Vision Pro銷量低迷(雖增長211%但份額僅9%)便是前車之鑒。總體而言,挑戰(zhàn)形成閉環(huán):AI滯后削弱產(chǎn)品競爭力,市場飽和迫使服務(wù)轉(zhuǎn)型,激烈競爭則倒逼蘋果重新審視其商業(yè)模式。

蘋果2025財(cái)年第四季度營收1025億美元,同比增長8%。其中iPhone貢獻(xiàn)490億美元(增長6%),服務(wù)業(yè)務(wù)收入287.5億美元(增長15%),全年服務(wù)收入突破1000億美元。但深度分析來看,雖然服務(wù)業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)有力的增長,但蘋果手機(jī)的銷售增速放緩(iPhone僅6%),讓服務(wù)業(yè)的持續(xù)性營收增長面臨著極大的壓力。若AI進(jìn)展遲緩影響iPhone升級需求,服務(wù)增長可能遭遇瓶頸。預(yù)計(jì)2025年服務(wù)收入將達(dá)1086億美元,占總營收24%。毛利率穩(wěn)定在46%,但研發(fā)支出增長10%,凸顯AI領(lǐng)域的投資壓力。

蘋果當(dāng)前約30倍的前瞻市盈率,建立在持續(xù)增長的預(yù)期之上,但過高溢價(jià)面臨壓縮風(fēng)險(xiǎn)。橫向?qū)Ρ龋④浐凸雀枰駻I驅(qū)動而享有更具彈性的估值。蘋果雖擁有1620億美元現(xiàn)金儲備作為緩沖,但其研發(fā)效率相對較低,研發(fā)強(qiáng)度約7%,遠(yuǎn)低于華為的24%和谷歌的15%??v向來看,2025財(cái)年總營收4160億美元,凈收入1120億美元均創(chuàng)紀(jì)錄,但中國市場波動(第一季度下降16%)暴露出地緣風(fēng)險(xiǎn)。隱憂在于,若競爭持續(xù)加劇,當(dāng)前約210美元的目標(biāo)公平估值可能面臨下調(diào)壓力。整體思路是:財(cái)務(wù)健康雖倚重服務(wù)轉(zhuǎn)型,但需警惕監(jiān)管壓力與創(chuàng)新滯后對長期估值的侵蝕。

當(dāng)前,蘋果已站在關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型節(jié)點(diǎn),高管團(tuán)隊(duì)動蕩與iPhone增長瓶頸共同表明,公司亟需在戰(zhàn)略層面做出果斷調(diào)整。

在AI領(lǐng)域,蘋果必須加速構(gòu)建自主能力。盡管2026年Siri的升級仍部分整合谷歌Gemini,但通過持續(xù)并購——如已收購的6家AI公司——并深化自研,是縮小與競爭對手差距的必然路徑。

服務(wù)業(yè)務(wù)增長面臨反壟斷與生態(tài)封閉的雙重制約。預(yù)計(jì)到2027年,該業(yè)務(wù)占比將升至30%,但若不對iOS生態(tài)進(jìn)行有限、有序的開放,長期增長恐將受阻。

AR業(yè)務(wù)雖仍處探索期,Vision Pro市場表現(xiàn)平淡,但下一代M系列芯片與折疊形態(tài)iPhone的規(guī)劃,顯示出蘋果仍在持續(xù)投入。此前終止的汽車項(xiàng)目所積累的傳感與系統(tǒng)集成技術(shù),也可反哺AR平臺,為其2026年后的生態(tài)布局提供支持。

整體來看,蘋果依然具備強(qiáng)大的現(xiàn)金流、品牌忠誠度與軟硬一體化的基礎(chǔ)。能否在技術(shù)路線、組織文化與生態(tài)策略上實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性突破,將決定其能否在下一輪產(chǎn)業(yè)競爭中延續(xù)領(lǐng)導(dǎo)地位。

蘋果的未來取決于它能否在堅(jiān)守與突破之間找到新的平衡。這需要既維護(hù)隱私至上的傳統(tǒng),又謹(jǐn)慎地為生態(tài)引入必要的開放;既善用現(xiàn)金優(yōu)勢加速并購以追趕AI,又避免因文化封閉而消化不良。

真正的考驗(yàn)還未到來,CEO的繼任人選如何決定未來的權(quán)力格局,iOS側(cè)載的推行在多大程度上影響生態(tài)粘性,用戶對新AI功能究竟買賬與否,以及服務(wù)增長能否頂住硬件飽和與監(jiān)管的壓力。這些都將成為衡量蘋果轉(zhuǎn)型成敗的實(shí)時(shí)的標(biāo)尺。



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