小區(qū)門口的幼兒園又在發(fā)招生傳單了，這要是放在十年前，想進(jìn)這家公辦園得提前排隊(duì)搖號(hào)。可現(xiàn)在，老師拿著傳單追著家長(zhǎng)問(wèn)，招生海報(bào)上“不限戶籍、隨到隨學(xué)”的字樣格外顯眼。這不是個(gè)例，打開(kāi)新聞就知道，2023年全國(guó)出生人口只有902萬(wàn)，出生率跌到了6.39‰，總和生育率更是降到1.0左右，在全球主要經(jīng)濟(jì)體里只比韓國(guó)高一點(diǎn)，妥妥的倒數(shù)第二。

可能有人會(huì) confusion，6.39‰和1%到底啥關(guān)系？簡(jiǎn)單說(shuō)，出生率是全年出生人口占總?cè)丝诘谋壤偤蜕适敲總€(gè)育齡婦女平均生幾個(gè)孩子，這倆都是衡量生育水平的關(guān)鍵數(shù)。全球人口更替需要生育率達(dá)到2.1，也就是每個(gè)家庭差不多生兩個(gè)孩子才能維持人口穩(wěn)定，而我們現(xiàn)在1.0的水平，意味著人口減少會(huì)成為常態(tài)——2023年總?cè)丝谝呀?jīng)比上年少了208萬(wàn)，這是連續(xù)第二年負(fù)增長(zhǎng)，而且減少的人數(shù)還在擴(kuò)大。

更有意思的是，現(xiàn)在生孩子這件事，南北差異大到離譜。2024年數(shù)據(jù)顯示，廣東一個(gè)省就出生了113萬(wàn)孩子，占全國(guó)的11.8%，是唯一超百萬(wàn)的省份，出生率8.89‰遠(yuǎn)超全國(guó)平均。而東北三省則完全是另一種景象，黑龍江出生率只有2.92‰，是全國(guó)唯一低于3‰的省份，吉林、遼寧也排在倒數(shù)前四。為啥差這么多？核心還是“人”的問(wèn)題：廣東每年新增74萬(wàn)常住人口，六成都是20-35歲的婚育期年輕人，光省外流入的婚育年齡人口就超3000萬(wàn)；而東北每年都有不少年輕人往南方跑，沈陽(yáng)、長(zhǎng)春的高校畢業(yè)生本地就業(yè)率都不到40%，能生的人都走了，出生率自然上不去。

當(dāng)然，不是年輕人天生不想生。有調(diào)查顯示，71.1%的育齡女性生育意愿其實(shí)不低，但真正打算生兩個(gè)以上孩子的還不到三成。說(shuō)白了，就是“想生卻不敢生”，這背后藏著一本算不清的成本賬。育媧人口的報(bào)告顯示，把一個(gè)孩子從出生養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè)，全國(guó)平均要花68萬(wàn)元，要是在上海這樣的大城市，成本能突破百萬(wàn)，相當(dāng)于全國(guó)人均GDP的6.9倍，比美國(guó)、日本都高得多。

這筆錢還只是明面上的，隱形成本更讓人望而卻步。孩子3歲前，奶粉、尿布每月就得幾千塊；上了幼兒園，普惠園每月平均1978元，一線城市能漲到5500元以上，差不多占了普通上班族一半的工資。等到上了學(xué)，興趣班、輔導(dǎo)班更是花錢如流水，家長(zhǎng)們常說(shuō)“養(yǎng)個(gè)孩子比養(yǎng)兩套房還貴”。更關(guān)鍵的是時(shí)間成本，養(yǎng)育一個(gè)孩子到18歲，媽媽要少休息8564小時(shí)，工作時(shí)間被壓縮2106小時(shí)，還要面臨12%-17%的工資增長(zhǎng)損失，而爸爸的時(shí)間損失還不到媽媽的一半，這種不均等讓很多女性對(duì)生育望而卻步。

除了成本，生育觀念的變化也很明顯。父母輩生孩子，大多想著“養(yǎng)兒防老”，可現(xiàn)在社保體系越來(lái)越完善，養(yǎng)老不再只靠子女。90后、00后更追求自我，不想早早被孩子束縛，晚婚晚育、不婚不育的人越來(lái)越多。從2013年到2022年，結(jié)婚率已經(jīng)連續(xù)9年下降，2022年只有4.8‰，40歲以上城市未婚男女的比例也在上升。再加上環(huán)境污染、不良生活習(xí)慣等因素，我國(guó)不孕不育率已經(jīng)達(dá)到12%-18%，“不能生”也成了部分家庭的困擾。

面對(duì)這種情況，國(guó)家也在發(fā)力。2025年起，全國(guó)實(shí)行普惠性育兒補(bǔ)貼，3歲以下嬰幼兒每孩每年能領(lǐng)3600元，廣東雙胞胎家庭能領(lǐng)2萬(wàn)多元，青海已經(jīng)給17萬(wàn)名嬰幼兒發(fā)放了5.4億元補(bǔ)貼。各地也出臺(tái)了配套政策，濟(jì)南允許二孩、三孩家庭子女同區(qū)入學(xué)，呼和浩特三孩入學(xué)可全市擇校。但政策落地還面臨不少問(wèn)題：東北有些省份的育兒補(bǔ)貼申請(qǐng)率還不到50%，很多靈活就業(yè)者因?yàn)闆](méi)有單位參保，根本享受不到生育津貼；托育服務(wù)更是“冰火兩重天”，全國(guó)超三成家庭有送托需求，但實(shí)際入托率只有7.86%，有的機(jī)構(gòu)100個(gè)托位只招到17個(gè)孩子，有的老小區(qū)卻“一位難求”。

其實(shí)生育問(wèn)題從來(lái)不是單一因素造成的，也不是靠一項(xiàng)政策就能解決的。廣東的“能生”，是年輕人口流入、生育觀念保留和政策托底的三重作用；東北的“生不動(dòng)”，則是年輕人外流、收入偏低和成本偏高的疊加效應(yīng)。育媧人口預(yù)測(cè)，如果沒(méi)有更有效的政策，出生人口可能4年就跌破700萬(wàn)，2050年跌破500萬(wàn)，到2100年可能不到100萬(wàn)，到時(shí)候我們的出生人口可能還不到印度的四分之一。

現(xiàn)在的低生育率，是發(fā)展階段、民生保障和觀念變化共同作用的結(jié)果。育兒補(bǔ)貼能緩解部分經(jīng)濟(jì)壓力，托育服務(wù)能解決“沒(méi)人帶”的難題，生育津貼直發(fā)個(gè)人能減少女性就業(yè)顧慮，但這些還不夠。要讓年輕人敢生孩子，不僅要降成本，還要優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、完善性別平等的職場(chǎng)制度、讓育兒責(zé)任更多由夫妻共同承擔(dān)。

你身邊生娃的朋友多嗎？是覺(jué)得養(yǎng)育成本太高，還是沒(méi)人幫忙帶娃？如果政策能再優(yōu)化，你覺(jué)得先解決哪個(gè)問(wèn)題最關(guān)鍵？歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊你的看法。