盡管多特蒙德險勝科隆隊，但是大家對黃黑軍團的表現(xiàn)不滿意，具體說就是球迷們對科瓦奇不滿意，這位克羅地亞教頭的首發(fā)陣容就有問題。吉拉西的狀態(tài)全無，他的心態(tài)也有問題，為何科瓦奇遲遲不換下這位幾內(nèi)亞大中鋒？拜仁的跟隊記者凱斯勒理解科瓦奇，畢竟科瓦奇曾經(jīng)執(zhí)教過南部之星，凱斯勒明白這位克羅地亞教頭的計劃——科瓦奇的計劃具有階段性，如果球隊沒有太大的意外，他不會隨便更換固定陣容。而且凱斯勒也承認，吉拉西這種正印九號位球員太少了，目前多特蒙德的戰(zhàn)術(shù)感覺離不開大中鋒，而且吉拉西需要信心和動力。

吉拉西的母親去世，凱斯勒理解球員的心態(tài)有波動，在這個時候，他肯定需要教練組的支持。而且信心與力量對于球隊唯一的大中鋒來說很重要，維持著科瓦奇體系的基本運轉(zhuǎn)。純粹從進球效率而言，吉拉西僅次于凱恩，他得到一些照顧可以理解。不少人提到目前布蘭特的狀態(tài)實際上不錯，在對陣拜仁的時候，“布娃娃”打進了挽回顏面的進球。在歐冠比賽當中，布蘭特首發(fā)出場，盡管在那場比賽他的數(shù)據(jù)不太好看，但是圍繞著他的進攻體系很順利，多特蒙德才能以4-2戰(zhàn)勝哥本哈根。也正是在本場比賽的第85分鐘換上布蘭特之后，黃黑軍團的進攻才開始靠近球門，間接為拜爾的絕殺創(chuàng)造了機會。

凱斯勒解釋了布蘭特機會太少的原因——布蘭特的劣勢在于肌肉力量，恰好科瓦奇體系需要前場球員擁有強大的肌肉力量，也就是說布蘭特與球隊的發(fā)展完全不吻合。實際上布蘭特在二十歲左右的時候，他的肌肉力量就比較弱，要知道那個年紀是人一生當中肌肉力量最強悍的時刻。眾所周知，布蘭特也不喜歡健身房，所以在他將近三十歲的時候，肌肉力量方面的劣勢越來越明顯。所以大家能夠看到布蘭特依舊有創(chuàng)造力，但是肌肉力量的退化，導(dǎo)致了他的兌現(xiàn)率越來越低。

布蘭特的困境并非無解。盡管肌肉力量是科瓦奇體系的重要指標，但現(xiàn)代足球的戰(zhàn)術(shù)演變早已不再單一依賴身體對抗。歷史上許多技術(shù)型球員都曾面臨類似質(zhì)疑，卻最終通過調(diào)整定位和戰(zhàn)術(shù)適配找到了新的生存空間。布蘭特的創(chuàng)造力與球商始終是他的核心競爭力。在高速攻防轉(zhuǎn)換中，他精準的傳球視野和瞬間決策能力，往往能撕開對手防線?；蛟S，科瓦奇可以考慮為他設(shè)計更靈活的戰(zhàn)術(shù)角色——比如后撤到中場組織核心位置，減少與對方后衛(wèi)的正面纏斗，轉(zhuǎn)而以傳球調(diào)度主導(dǎo)進攻節(jié)奏。這樣既能規(guī)避肌肉對抗的短板，又能最大化他的技術(shù)優(yōu)勢。

筆者球后認為，現(xiàn)代運動科學的發(fā)展為球員提供了更多元化的訓練方案。即使布蘭特不喜歡傳統(tǒng)健身房訓練，團隊仍可為他定制結(jié)合柔韌性、核心穩(wěn)定性和低負荷爆發(fā)力的訓練計劃。通過提升動態(tài)平衡與動作效率，他完全可以在不增肌的情況下增強對抗中的穩(wěn)定性。足球終究是智者游戲。當人們過分關(guān)注布蘭特的“退化”時，或許忽略了他在經(jīng)驗與意識層面的進化。即將三十歲的他，完全可以通過轉(zhuǎn)型延續(xù)職業(yè)生涯的輝煌——就像伊涅斯塔、莫德里奇那樣，用智慧讓肌肉的局限變得不再重要。

凱斯勒知道，科瓦奇的耐心并非沒有道理。吉拉西的每一次觸球、每一次跑位，都在為球隊的戰(zhàn)術(shù)體系注入穩(wěn)定劑。即便在母親離世的陰霾下，他依然能在禁區(qū)前沿為隊友架起炮臺，這種職業(yè)精神讓教練組暗自欽佩。但凱斯勒也觀察到，當吉拉西回撤接應(yīng)時，鋒線的沖擊力會短暫斷層——這恰恰暴露了多特蒙德陣容的隱憂：過度依賴單箭頭。筆者球后認為，如果凱爾在冬窗物色一名年輕中鋒作為輪換，既能給吉拉西喘息空間，又能為戰(zhàn)術(shù)增添變數(shù)?！拔覀冃枰寣κ植虏煌?，”

一位不愿透露姓名的助教在訓練場邊對記者坦言?？仆咂骘@然也意識到了這點，最近幾天的訓練課中，人們發(fā)現(xiàn)他頻繁試驗無鋒陣，讓阿德耶米頂在偽九號位置。這種未雨綢繆的調(diào)整，或許正是克羅地亞人應(yīng)對危機的智慧。

科瓦奇在更衣室的戰(zhàn)術(shù)板上新畫了兩條交錯的紅線，這被《圖片報》解讀為雙前鋒體系的雛形。而訓練基地外，球迷們自發(fā)組織的燭光守夜活動持續(xù)到凌晨，搖曳的火焰照亮了吉拉西的巨幅海報。這種無聲的支持或許比任何戰(zhàn)術(shù)調(diào)整都更具力量，畢竟威斯特法倫的魔力，從來都建立在鋼鐵意志與溫暖人性交織的底色之上。