在都勻，一片孕育著數(shù)字未來(lái)的熱土上，貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園正拔節(jié)生長(zhǎng)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮，將由最前沿的技術(shù)、最聰明的頭腦與最具活力的生態(tài)共同鑄就。

作為扎根于此的探路者與建設(shè)者，貴州大蔚科技有限公司正全心投入于視覺(jué)計(jì)算、AIGC、算力服務(wù)等核心領(lǐng)域，致力于打造貴州本土的數(shù)字科技標(biāo)桿。

以下，是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的“船票”與“席位”

貴州大蔚科技有限公司招聘信息

1

總經(jīng)理助理

一、職位基本信息

1.職位名稱：總經(jīng)理助理（視覺(jué)計(jì)算與建模方向）

2.所屬部門：總經(jīng)理辦公室

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：10-20K/月，優(yōu)秀者可上調(diào)

二、職位亮點(diǎn)：與行業(yè)領(lǐng)袖共事，參與核心技術(shù)決策

1. 師從頭部企業(yè)高管：總經(jīng)理在視覺(jué)計(jì)算/圖形學(xué)頭部企業(yè)任職高管超10年，具備深厚的行業(yè)資源與戰(zhàn)略視野，提供“一對(duì)一”高管培養(yǎng)機(jī)會(huì)。

2. 深度參與技術(shù)前沿項(xiàng)目：聚焦三維建模、實(shí)時(shí)渲染、視覺(jué)云計(jì)算等核心業(yè)務(wù)，直接參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)路線設(shè)計(jì)。

3. 快速職業(yè)晉升通道：崗位定位為管理層儲(chǔ)備人才，優(yōu)秀者可優(yōu)先晉升至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)管理崗位。

三、崗位職責(zé)

1. 技術(shù)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理：跟蹤建模、渲染、視覺(jué)云計(jì)算項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)研發(fā)資源，確保項(xiàng)目落地。協(xié)助制定技術(shù)規(guī)范（如模型標(biāo)準(zhǔn)、渲染流程優(yōu)化），推動(dòng)跨部門協(xié)作。

2. 戰(zhàn)略支持與決策分析：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)（如元宇宙、數(shù)字孿生技術(shù)趨勢(shì)），為總經(jīng)理提供技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。參與制定公司年度技術(shù)目標(biāo)，并分解執(zhí)行計(jì)劃。

3. 行政與商務(wù)支持：安排總經(jīng)理日程、會(huì)議及差旅，接待高端技術(shù)客戶或合作伙伴。代表總經(jīng)理參與技術(shù)交流活動(dòng)，維護(hù)政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)關(guān)系。

四、任職要求

（一）必備條件

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

2. 技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)：3年以上建模/渲染/視覺(jué)云計(jì)算領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SU、3Ds Max、Blender等至少一款主流工具。了解GPU渲染、分布式計(jì)算等視覺(jué)云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)。

（二）核心能力：極強(qiáng)的邏輯分析能力，能快速理解技術(shù)痛點(diǎn)；具備跨部門溝通技巧。保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作及短期出差。

（三）職業(yè)素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，懂得商務(wù)禮儀，保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作安排和偶爾的臨時(shí)性出差。駕駛技能：持有C1駕駛證，具備2年以上實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地及周邊路況，無(wú)不良駕駛記錄。

（四）優(yōu)先條件：有頭部科技企業(yè)工作背景者優(yōu)先；持有PMP、云計(jì)算相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

五、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 年終獎(jiǎng)。

2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) + 定期體檢。

3.工作生活：帶薪年假、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)技術(shù)沙龍活動(dòng)。

4.職業(yè)發(fā)展：每年至少1次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（如Unreal Engine高階渲染課程）；參與行業(yè)頂級(jí)峰會(huì)（如GTC、SIGGRAPH）機(jī)會(huì)。

六、應(yīng)聘方式

1.郵箱投遞：1633440528@qq.com（郵件主題注明：總經(jīng)理助理-姓名-工作年限）。

2.材料要求：簡(jiǎn)歷（附個(gè)人作品集鏈接，如模型/渲染案例）；簡(jiǎn)短附言：闡述對(duì)視覺(jué)云計(jì)算行業(yè)的技術(shù)趨勢(shì)理解（例如AIGC在渲染中的應(yīng)用）。

2

辦公室主任

一、職位基本信息

1.職位名稱：辦公室主任

2.所屬部門：綜合管理部

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：6-10K/月，優(yōu)秀者可議）

二、崗位核心職責(zé)

1.行政與制度管理：制定并完善公司行政管理制度、工作流程，監(jiān)督執(zhí)行效果，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、用品采購(gòu)、印章證照及檔案管理，確保后勤保障高效。

2.綜合協(xié)調(diào)與會(huì)議組織：協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，保障跨部門協(xié)作順暢；組織公司級(jí)會(huì)議（如總經(jīng)理辦公會(huì)），做好紀(jì)要整理與決議督辦。負(fù)責(zé)內(nèi)外接待、公關(guān)聯(lián)絡(luò)，維護(hù)與政府部門、合作伙伴的良好關(guān)系。

3.文書與信息管理：起草公司公文、報(bào)告、總結(jié)等材料，確保文書規(guī)范與信息保密。收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

4.團(tuán)隊(duì)與后勤保障：負(fù)責(zé)后勤服務(wù)（車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、食堂宿舍管理等），優(yōu)化員工工作體驗(yàn)。組織企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；協(xié)助黨建、工會(huì)等工作（如適用）。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)與技能：5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上辦公室主任或同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)。精通Office辦公軟件，具備強(qiáng)文字功底和數(shù)據(jù)分析能力。出色的組織協(xié)調(diào)、溝通談判及突發(fā)事件處理能力。

（二）職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)高，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

（三）優(yōu)先條件

1.熟悉IT行業(yè)特點(diǎn)，有科技公司或政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.持有C1駕照、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。

2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。

3.工作生活：帶薪年假、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

4.職業(yè)發(fā)展：提供行政管理培訓(xùn)，晉升至行政總監(jiān)通道。

五、應(yīng)聘方式

1.郵箱投遞：1633440528@qq.com（郵件主題：辦公室主任-姓名-工作年限）。

2.材料要求：附簡(jiǎn)歷、求職信（簡(jiǎn)述對(duì)科技公司行政管理的理解）；如有相關(guān)證書（如人力資源管理師），請(qǐng)一并提供。

3

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

一、職位基本信息

1.職位名稱：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師

2.所屬部門：運(yùn)維部

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：8-15K/月，優(yōu)秀者可議

二、崗位核心職責(zé)

1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)公司機(jī)房網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、防火墻等設(shè)備的日常監(jiān)控、維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。

2.故障處理：及時(shí)響應(yīng)并處理網(wǎng)絡(luò)故障、硬件故障及系統(tǒng)異常，進(jìn)行問(wèn)題定位與排除，制定應(yīng)急預(yù)案。

3.性能優(yōu)化：監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)性能，分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升系統(tǒng)可靠性和資源利用率。

4.文檔編寫：撰寫和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、系統(tǒng)配置文檔、運(yùn)維報(bào)告等技術(shù)文檔。

5.協(xié)作與支持：配合軟件開(kāi)發(fā)、算力服務(wù)等業(yè)務(wù)部門，提供必要的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持與解決方案。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)。

2.技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)：熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如路由器、交換機(jī)、防火墻等）的配置與管理。了解Windows/Linux操作系統(tǒng)，掌握相關(guān)運(yùn)維命令及腳本編寫。具備網(wǎng)絡(luò)故障排查能力，能熟練運(yùn)用常用網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工具。

（二）核心素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力。

（三）優(yōu)先條件

1.熟悉華為、H3C、銳捷等廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，持有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

2.有軟件開(kāi)發(fā)公司、數(shù)據(jù)中心或云服務(wù)商運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.了解網(wǎng)絡(luò)安全、自動(dòng)化運(yùn)維工具者優(yōu)先。

四、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。

2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。

3.工作生活：帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、應(yīng)聘方式

1. 郵箱投遞：1633440528@qq.com（郵件主題：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師-姓名-工作年限）。

2. 材料要求：附簡(jiǎn)歷、開(kāi)源項(xiàng)目網(wǎng)址（如有）；如有相關(guān)證書，請(qǐng)一并提供。

4

硬件工程師

一、職位基本信息

1.職位名稱：硬件工程師

2.所屬部門：運(yùn)維部

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：面議（參考行業(yè)水平：8-15K/月，優(yōu)秀者可議）

二、崗位核心職責(zé)

1.硬件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、算力設(shè)備等硬件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)及元器件選型。完成電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局布線，確保信號(hào)完整性、電源完整性及EMC性能符合標(biāo)準(zhǔn)。輸出生產(chǎn)資料（如Gerber文件、BOM表），跟蹤試產(chǎn)和量產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)化設(shè)計(jì)良率。

2. 測(cè)試與調(diào)試：制定硬件測(cè)試方案，使用示波器、邏輯分析儀等工具完成樣機(jī)調(diào)試與故障分析。解決生產(chǎn)及客戶端硬件問(wèn)題，支持產(chǎn)品認(rèn)證（如CE、FCC）及EMC整改。

3. 技術(shù)文檔與協(xié)作：編寫設(shè)計(jì)規(guī)范、測(cè)試報(bào)告、生產(chǎn)指導(dǎo)書等技術(shù)文檔。與軟件、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)部門協(xié)作，確保硬件與系統(tǒng)整體兼容性。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)硬件等相關(guān)專業(yè)。

2. 經(jīng)驗(yàn)與技能：3年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)原理圖設(shè)計(jì)、PCB布局及整機(jī)調(diào)試。精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計(jì)，熟悉電源管理（如DC-DC、LDO）、高速信號(hào)設(shè)計(jì)（如DDR、PCIe）。熟練使用Altium Designer、PADS或Cadence等EDA工具。掌握硬件測(cè)試工具（示波器、萬(wàn)用表等）及故障定位方法。

（二）職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的跨部門溝通能力，能適應(yīng)項(xiàng)目壓力。

（三）優(yōu)先條件

1.有服務(wù)器硬件、算力設(shè)備或高密度PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉X86/ARM架構(gòu)、常用總線接口（如I2C、SPI、PCIe）者優(yōu)先。

3.具備EMC整改、熱設(shè)計(jì)或電源完整性優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 年終獎(jiǎng)。

2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。

3.職業(yè)發(fā)展：技術(shù)晉升雙通道（專家崗/管理崗），提供硬件技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)（如高速電路設(shè)計(jì)、信號(hào)完整性分析）。參與行業(yè)技術(shù)峰會(huì)（如IC設(shè)計(jì)、算力硬件論壇）。

五、應(yīng)聘方式

1. 郵箱投遞：1633440528@qq.com（郵件主題：硬件工程師-姓名-工作年限）。

2. 材料要求：附簡(jiǎn)歷及作品集（如PCB設(shè)計(jì)圖、測(cè)試報(bào)告等）；簡(jiǎn)短附言：簡(jiǎn)述對(duì)算力硬件發(fā)展趨勢(shì)的理解（如AI服務(wù)器、綠色算力等）。

5

測(cè)試工程師

一、職位基本信息

1.職位名稱：測(cè)試工程師

2.所屬部門：技術(shù)部

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：8-15K/月，優(yōu)秀者可議

二、崗位核心職責(zé)

1. 測(cè)試計(jì)劃與用例設(shè)計(jì)：參與產(chǎn)品需求評(píng)審，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)并編寫覆蓋功能、性能、接口、兼容性等方面的測(cè)試用例。

2. 測(cè)試執(zhí)行與缺陷跟蹤：執(zhí)行測(cè)試用例，準(zhǔn)確提交和跟蹤缺陷，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位問(wèn)題，并驗(yàn)證修復(fù)結(jié)果。

3. 質(zhì)量保障：對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合需求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，輸出測(cè)試報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4. 流程優(yōu)化：參與測(cè)試流程的改進(jìn)，嘗試引入自動(dòng)化測(cè)試或性能測(cè)試等方法，提升測(cè)試效率和質(zhì)量。

5. 項(xiàng)目協(xié)作：與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，保證項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)度和質(zhì)量。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

2.技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)：熟悉軟件測(cè)試?yán)碚?、測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法。能熟練使用至少一種缺陷管理工具（如禪道、Jira）。掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作，能使用SQL語(yǔ)句進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和驗(yàn)證。了解并能夠使用至少一種接口測(cè)試工具，如Postman、Jmeter。

（二）核心素質(zhì)：具備良好的分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。

（三）優(yōu)先條件

1.有軟件開(kāi)發(fā)公司、云計(jì)算或算力服務(wù)相關(guān)行業(yè)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備自動(dòng)化測(cè)試或性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉Linux操作系統(tǒng)基本命令，了解一種腳本語(yǔ)言（如Python/Shell）者優(yōu)先。

四、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。

2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。

3.工作生活平衡：帶薪年假、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

4.職業(yè)發(fā)展：提供技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如向測(cè)試專家、測(cè)試管理人員發(fā)展）。

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：1633440528@qq.com。

2.郵件主題請(qǐng)注明：測(cè)試工程師-姓名-工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/p>

6

建模工程師 （3D建模方向）

一、職位基本信息

1.職位名稱：建模工程師 (3D建模方向)

2.所屬部門：AIGC

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：8-15K/月，優(yōu)秀者可議

二、崗位核心職責(zé)

1.模型創(chuàng)建與優(yōu)化：負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求或概念原畫，進(jìn)行三維模型的創(chuàng)建、細(xì)化及拓?fù)鋬?yōu)化，確保模型在結(jié)構(gòu)合理性和面數(shù)控制上達(dá)到項(xiàng)目要求 。

2.協(xié)作與整合：與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理及其他設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作，將模型有效地整合到項(xiàng)目流程中，并可能參與一定的渲染及視覺(jué)效果呈現(xiàn)工作 。

3.技術(shù)文檔與規(guī)范：編寫和維護(hù)建模相關(guān)的技術(shù)文檔、規(guī)范及資源庫(kù)，保證工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化和可延續(xù)性 。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)字媒體、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景 。

2.技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)：熟練使用至少一款主流3D建模軟件，如3ds Max, Maya, Blender, ZBrush, Cinema 4D, Rhino 等 。具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，對(duì)形體、比例、色彩、光影有較強(qiáng)的理解能力和審美觀 。能夠獨(dú)立完成從模型搭建到細(xì)節(jié)刻畫的完整流程。

（二）核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心以及主動(dòng)解決問(wèn)題的能力 。

（三）優(yōu)先條件

1.有軟件開(kāi)發(fā)公司、云計(jì)算或數(shù)字孿生項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，這與貴公司業(yè)務(wù)有較高契合度。

2.熟悉Unity3D或Unreal Engine等實(shí)時(shí)渲染引擎，了解模型導(dǎo)入引擎的流程和優(yōu)化規(guī)范者優(yōu)先 。

3.擁有個(gè)人作品集，能展示完整的建模流程和不同風(fēng)格的模型作品。

四、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)）。

2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。

3.工作生活平衡：帶薪年假、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

4.職業(yè)發(fā)展：提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，清晰的技術(shù)晉升路徑。

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：1633440528@qq.com。

2.郵件主題請(qǐng)注明：建模工程師-姓名-工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/p>

7

財(cái)務(wù)總監(jiān)

一、職位基本信息

1.職位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)

2.所屬部門：財(cái)務(wù)中心

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：25-45K/月，優(yōu)秀者可議

二、崗位核心職責(zé)

1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 。

2.財(cái)務(wù)體系構(gòu)建：建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和內(nèi)部控制體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制 。

3.資金與稅務(wù)管理：制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，管理資金運(yùn)作，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，合理控制稅負(fù)水平，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 。

4.經(jīng)營(yíng)決策支持：參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告 。

5.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)下屬員工的日常工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效管理，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)背景 。

2.專業(yè)資格：具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先 。

3.經(jīng)驗(yàn)與技能：10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在管理崗位，有全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策和企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。出色的財(cái)務(wù)分析、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，精通預(yù)算管理、成本控制、合并報(bào)表及稅務(wù)籌劃 。

4.核心素質(zhì)：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、戰(zhàn)略思維、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及高度的職業(yè)道德、責(zé)任感和保密意識(shí) 。

（二）優(yōu)先條件

1.有軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)、云計(jì)算或算力相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

2.具有上市公司或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

3.熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等科技行業(yè)相關(guān)政策者優(yōu)先。

四、福利待遇

1.全面的薪酬激勵(lì)：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)）。

2.完善的社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢。

3.優(yōu)質(zhì)的工作生活：帶薪年假、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

4.清晰的職業(yè)發(fā)展：提供高級(jí)管理崗位的晉升通道和專業(yè)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：1633440528@qq.com。

2.郵件主題請(qǐng)注明：財(cái)務(wù)總監(jiān)-姓名-相關(guān)工作年限。

8

安保主管

一、職位基本信息

1.職位名稱：安保主管（退役軍人專項(xiàng)）

2.所屬部門：綜合管理部 / 行政部

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：6-10K/月，優(yōu)秀者可議）

二、崗位核心職責(zé)

1.安全體系與團(tuán)隊(duì)管理：全面負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班考勤、培訓(xùn)與考核。制定并完善公司的安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.安防巡查與風(fēng)險(xiǎn)管控：組織對(duì)園區(qū)、特別是服務(wù)器機(jī)房、算力設(shè)備區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定期巡邏與監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。定期檢查消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)等安防設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。

3.突發(fā)事件處理：牽頭處理火災(zāi)、盜竊、糾紛等突發(fā)事件，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保事態(tài)得到有效控制。

4.對(duì)外協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：維護(hù)與公安機(jī)關(guān)、消防部門等的良好關(guān)系。組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育和消防演練，提升全員安全意識(shí)。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.身份與資質(zhì)：必須為退役軍人。具備良好的軍事素養(yǎng)、身體素質(zhì)和紀(jì)律觀念。無(wú)犯罪記錄。

2.經(jīng)驗(yàn)與技能：具備3年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上在管理崗位。熟悉治安消防法規(guī)、安防設(shè)備操作及應(yīng)急預(yù)案流程。

3.核心能力：具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

（二）優(yōu)先條件

1. 持有保安員證、消防安全證書者優(yōu)先。

2.有科技園區(qū)、數(shù)據(jù)中心或重要設(shè)施安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.持有C1駕照，具備駕駛技能者優(yōu)先。

（三）職業(yè)素養(yǎng)

責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，處事果敢，能適應(yīng)倒班工作。

四、福利待遇

1.薪酬激勵(lì)：基本工資 + 崗位津貼 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。

2.社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金。

3.生活保障：提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，定期組織體檢。

4.職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的安全管理培訓(xùn)，清晰的內(nèi)部晉升通道（如向安全經(jīng)理發(fā)展）。

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：1633440528@qq.com。

2.郵件主題請(qǐng)注明：安保主管-姓名-相關(guān)工作年限。

9

公司廚師

一、職位基本信息

1.職位名稱：公司廚師

2.所屬部門：行政部 / 綜合管理部

3.工作地點(diǎn)：都勻市貴州數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 (貴州大蔚科技有限公司)

4.薪資范圍：5000-8000元/月，具體可面議

二、崗位核心職責(zé)

1.餐食烹飪制作：負(fù)責(zé)公司員工午餐、晚餐和宵夜的烹飪制作，確保按時(shí)、足量供應(yīng) 。能根據(jù)員工口味偏好及季節(jié)變化調(diào)整菜品，保證菜品口感與營(yíng)養(yǎng)均衡，擅長(zhǎng)多種菜系者更佳 。

2.廚房運(yùn)營(yíng)與成本控制：參與或負(fù)責(zé)制定每周菜譜，協(xié)助食材的采購(gòu)、驗(yàn)收與儲(chǔ)存，嚴(yán)格把控食材用量，減少浪費(fèi)，合理控制餐飲成本 。

3.食品安全與衛(wèi)生：嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，每日做好廚房操作區(qū)、廚具、餐具的清潔消毒工作，保持廚房及用餐區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生 。確保所有操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有有效健康證 。

三、任職資格要求

（一）必備條件

1.經(jīng)驗(yàn)與技能：具備食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成大鍋菜烹飪，適應(yīng)集體用餐場(chǎng)景的烹飪節(jié)奏 。注重個(gè)人衛(wèi)生與食品安全。

2.資質(zhì)要求：必須持有有效的健康證，身體健康，無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。

（二）優(yōu)先條件

1.擁有廚師證、接受過(guò)食品安全相關(guān)培訓(xùn)或有營(yíng)養(yǎng)配餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

2.能夠兼顧不同地域員工的口味偏好，能制作適合南北方大眾口味的菜品者優(yōu)先 。

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 。

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：1633440528@qq.com

2.郵件主題請(qǐng)注明：廚師-姓名-相關(guān)工作年限（擅長(zhǎng)菜系）

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