平湖一柱【第2983期 養(yǎng)老金專(zhuān)題】

有教師問(wèn)，1968年8月出生副高女教師，61歲正點(diǎn)退比60歲提前退，養(yǎng)老金能多多少？

1968年8月出生的女副高，已經(jīng)“延遲”，自己做主退休辦法有兩個(gè)，一個(gè)是60~61之間提前退，一個(gè)是61歲正點(diǎn)退。

新養(yǎng)老金辦法是“多繳多得，長(zhǎng)繳多得，晚退多得”，61退休與60歲退休相比較，退休待遇肯定是61歲高。至于高多少，不同省份不一樣，不同年份不一樣，不同情況也不一樣，具體情況要具體分析。

當(dāng)然，不僅是副高女教師，男教師也一樣??！

【養(yǎng)老金測(cè)算案例】

坐標(biāo)，東部省份，1668年8月出生，1988年7月參工，副高七級(jí)，現(xiàn)月扣繳養(yǎng)老金841元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金截至到2025年11月是85487.8元。

視同繳費(fèi)年限是2014年9月-1988年7月=26年3個(gè)月，即26.25年。

60歲提前退休齡是2028年8月-1988年7月=40年2個(gè)月，即40.17年。計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。

61歲正點(diǎn)退休教齡是2029年8月-1988年7月=41年2個(gè)月，即41.17年。計(jì)發(fā)月數(shù)是132個(gè)月。

該省過(guò)渡性養(yǎng)老金過(guò)渡系數(shù)是1.3%。2025年繳費(fèi)基數(shù)是7506，2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7831，按年2%漲幅，2028年有望漲到8310，2029年有望漲到8476。

該老師60提前退休實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.4005，視同繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)按1.8000計(jì)算，則平均繳費(fèi)指數(shù)約為平均繳費(fèi)指數(shù)為

=（1.4005×167+1.8000×315）÷（167+315）=1.6616

61歲退休，薪級(jí)工資要升一檔，實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)假設(shè)為1.4085，視同繳費(fèi)指數(shù)似設(shè)為1.8080，則平均繳費(fèi)指數(shù)為

=（1.4085×179+1.8080×315）÷（179+315）=1.6632

60歲提前退休待遇

=4442.38+5104.42+814.68+1222.02

=11583.50

61歲正點(diǎn)退休待遇

=4646.71+5229.52+936.73+1405.09

=12218.05

60歲提前退休養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）也按2%增長(zhǎng)后11790.73

比61歲正點(diǎn)退待遇的12218.05還多427.32

這也就是說(shuō)，副高七級(jí)教師，無(wú)論男女，晚退休一年，退休待遇至少提高400多元啊！

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