近日，第82集團(tuán)軍某旅某連3年5名列兵“提前晉銜”的熱點(diǎn)話題備受關(guān)注。義務(wù)兵提前選改軍士，需要過硬的綜合素質(zhì)，每年全旅名額屈指可數(shù)，在“優(yōu)中選優(yōu)、尖中拔尖”的激烈競爭中，這個連隊何以能屢屢“榜上有名”？

“政策剛落地時，不少人覺得門檻高、名額少，離自己太遠(yuǎn)?！睍r任連主官朱永濤回憶，有人擔(dān)心能力不足，怕選不上“丟面子”，還有人認(rèn)為“熬年頭更穩(wěn)妥”。面對這一局面，連隊黨支部果斷轉(zhuǎn)變思路，不等不靠，主動作為。從思想源頭入手，每逢新兵下連，先行政策宣講，規(guī)劃清晰路徑，把“提前選改”的好政策，轉(zhuǎn)變?yōu)楣俦吹靡姟虻弥某砷L階梯，讓“提前晉銜”從一個模糊的概念，變成全連列兵心向往之的奮斗目標(biāo)。

連隊堅持“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)”，為符合選晉條件的列兵建立“一人一案”成長檔案，量身定制發(fā)展路徑。“去旅里考核只是最后一關(guān)，真正的功夫下在平時?！痹撨B現(xiàn)任指導(dǎo)員李志國說，“想要幫助戰(zhàn)士“提前晉升”，不僅要‘選好苗’，更要‘育好苗’?！睉?zhàn)士李宇飛在大學(xué)當(dāng)過骨干，連隊便有意識讓他跟訓(xùn)見學(xué)，在實(shí)踐崗位上錘煉帶兵能力。戰(zhàn)士趙子涵在列兵階段就被安排協(xié)助文書工作，通過骨干“一對一”傳幫帶，迅速成長為專業(yè)過硬的軍械員。正是這種“預(yù)崗培養(yǎng)、墩苗壯骨”的機(jī)制，為他們的脫穎而出打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

軍銜提升，意味著責(zé)任加重。如何讓年輕軍士“銜至能至、銜至勝至”？連隊的答案是“扶上馬，再送一程”。首名提前晉升的戰(zhàn)士黃文湛，晉升后一度因經(jīng)驗(yàn)不足而感到“能力恐慌”。連隊立即安排“集團(tuán)軍優(yōu)秀教練員”與他結(jié)對幫帶，并通過賦予課目副教練員等崗位，讓他在實(shí)踐中快速成長。這種“成長有關(guān)懷、困難有支撐”的機(jī)制，讓每一名快速晉升的戰(zhàn)士都能腳下有根、肩上有力，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀義務(wù)兵到合格軍士的轉(zhuǎn)變。

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。連隊通過開展“結(jié)對挑戰(zhàn)”“階段目標(biāo)成長計劃”等活動，營造“后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)更前進(jìn)”的生動局面。戰(zhàn)士李浩在與戰(zhàn)友趙子涵的共同備考中能力大幅提升，雖當(dāng)年未獲推薦，卻在后續(xù)選拔中順利晉升并擔(dān)任副班長，他由衷說：“奮斗本身就是最好的成長，只要努力了，就會有收獲?！?/p>

年輕的士兵渴望成才，也都努力成才。在利好政策的持續(xù)激勵下，該連官兵研戰(zhàn)謀戰(zhàn)、專攻精練的氛圍愈發(fā)濃厚，在剛結(jié)束的年終考核中，該連多人達(dá)到軍事體育訓(xùn)練“特級”水平。

撰文：劉 含、李志國

攝影：裴書杰、謝周余

主辦單位：陸軍第八十二集團(tuán)軍政治工作部

信息來源：忠誠號

總　　編：李靜陽

編　　審：齊 跡、田洪明、姜 帥

值班編輯：馬 清、羅天陽

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