隨著全球化戰(zhàn)略的加速擴(kuò)展，BIPO在全球人力資源服務(wù)布局上不斷刷新新的高度。作為全球一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，BIPO已在50多個國家和地區(qū)設(shè)立自有辦公室，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋170多個國家和地區(qū)。新加坡作為BIPO亞太總部，肩負(fù)著戰(zhàn)略樞紐的重要角色。為匹配不斷增長的業(yè)務(wù)規(guī)模與市場需求，11月18日，BIPO新加坡團(tuán)隊(duì)正式喬遷新所，以全新的辦公空間承載更宏大的全球愿景。這也是BIPO發(fā)展歷程中的重要里程碑，象征著業(yè)務(wù)版圖的持續(xù)擴(kuò)張與企業(yè)實(shí)力的再次躍升。

全球樞紐再進(jìn)化

作為亞太總部，新加坡在BIPO全球業(yè)務(wù)體系中具有無可替代的戰(zhàn)略意義。此次喬遷至核心CBD位置，將進(jìn)一步強(qiáng)化其作為區(qū)域運(yùn)營管理中心、全球服務(wù)交付樞紐、產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新中心 的重要角色。隨著新加坡團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展至近140人，BIPO正以更廣的服務(wù)版圖、更強(qiáng)的交付能力，為全球客戶提供高效率、多區(qū)域、合規(guī)的人力資源服務(wù)。

多國團(tuán)隊(duì)共襄盛舉

在喬遷開幕當(dāng)天，BIPO CEO Michael Chen 與來自BIPO全球多個國家與地區(qū)的團(tuán)隊(duì)代表齊聚新加坡，共同見證重要時刻?；顒右詿狒[的舞獅開場，寓意事業(yè)蒸騰旺盛，以象征好運(yùn)的“旺來”儀式為新辦公室開啟新的發(fā)展周期。Family Day 將員工與家屬共聚一堂，以多元文化美食、傳統(tǒng)甜點(diǎn)、冰淇淋和兒童特調(diào)飲品增添溫度，使慶典不僅是企業(yè)發(fā)展的儀式，更是一場展現(xiàn)BIPO文化內(nèi)核的聚會。

BIPO在團(tuán)隊(duì)文化方面堅持持續(xù)打造包容開放的全球化人才團(tuán)隊(duì)，為跨市場協(xié)作提供堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。

服務(wù)版圖持續(xù)擴(kuò)張

近年來，BIPO不斷加速全球布局，憑借自有辦公室+本地化合作伙伴的雙網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，為企業(yè)提供覆蓋亞太、中東、拉丁美洲、歐洲、北美和非洲的全球用工支持。服務(wù)范圍橫跨170多個國家和地區(qū)，為跨國集團(tuán)、快速成長型企業(yè)以及出海企業(yè)提供覆蓋名義雇主（EOR）服務(wù)、全球薪酬外包（GPO）、跨境人才雇傭、海外用工合規(guī)與本地化雇傭支持在內(nèi)的一站式解決方案等關(guān)鍵服務(wù)。

BIPO持續(xù)強(qiáng)化其在全球人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)性，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同管理、全球化運(yùn)營效率提升奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。

構(gòu)建一站式人力資源生態(tài)

依托BIPO自主研發(fā)的Total HR Solutions，BIPO打造覆蓋全生命周期的一站式HR生態(tài)系統(tǒng)，幫助出海企業(yè)在多國家、多法律、多組織架構(gòu)下實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化管理。其核心產(chǎn)品矩陣包括：

全球薪酬外包（Global Payroll Outsourcing）：多國統(tǒng)一薪酬引擎，高合規(guī)、高準(zhǔn)確度交付

名義雇主服務(wù)（Employer of Record）：支持企業(yè)快速進(jìn)入新市場，合法雇傭境外員工

人力資源數(shù)字化平臺 BIPO HRMS：覆蓋招聘、入離職、考勤薪酬、績效、流程審批、員工自助等模塊

Athena BI 分析工具：從員工流失預(yù)測、人員成本分析，到跨勞動力和薪資數(shù)據(jù)的實(shí)時可操作性洞察，Athena BI 正在改變行業(yè)格局。

通過“科技驅(qū)動 + 全球交付 + 合規(guī)護(hù)航”的服務(wù)模式，BIPO成為眾多跨國企業(yè)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的長期戰(zhàn)略合作伙伴。

以創(chuàng)新驅(qū)動全球交付

現(xiàn)代企業(yè)在全球化進(jìn)程中面臨復(fù)雜的合規(guī)挑戰(zhàn)、跨區(qū)域薪酬交付難題以及多法律體系下的人力資源管理壓力。BIPO以持續(xù)創(chuàng)新作為驅(qū)動力，基于新加坡總部的能力升級，將進(jìn)一步深化：

全球薪酬引擎的技術(shù)迭代

多國合規(guī)數(shù)據(jù)庫的持續(xù)更新

智能化人力資源數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)

支付能力與跨境結(jié)算體系強(qiáng)化

通過構(gòu)建全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) + 本地化深度交付的運(yùn)營體系，BIPO能夠支持出海企業(yè)在不同國家、不同階段的業(yè)務(wù)擴(kuò)張中保持高度敏捷與合規(guī)。

邁向全球HR科技新未來

站在新的起點(diǎn)上，BIPO將繼續(xù)推進(jìn)全球化、數(shù)字化、合規(guī)化的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于構(gòu)建更先進(jìn)、更智能、更可靠的全球人力資源科技生態(tài)。未來，BIPO將持續(xù)投資系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)安全、國際合規(guī)能力與本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升鏈接全球人才與企業(yè)的能力，以更強(qiáng)的戰(zhàn)略韌性擁抱全球市場變局。

BIPO表示，將繼續(xù)攜手全球合作伙伴與客戶，以創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展，以科技驅(qū)動人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)型，邁向全球HR科技的新紀(jì)元。