近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號 ）明確本通知有效期截至2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號為SDPR-2025-0140028。微信 公眾號“勞動法專業(yè)律師”予以轉發(fā)供參考。

山東省勞動局關于臨時工、合同工工齡計算問題的復函

〔86〕魯勞薪函字第5號 1986年5月29日

省國防科工辦：

你辦所屬山東魯光化工廠（86）魯光勞人便字第003號文悉。關于在做臨時工、合同工期間應征入伍、退伍后又參加工作的，其入伍前做臨時工、合同工的時間，能否計為連續(xù)工齡的問題。根據勞動人事部的有關規(guī)定，經研究，現函復如下

城鎮(zhèn)居民經勞動部門批準招用的計劃以內的臨時工、合同工，在全民或縣以上集體所有制單位做臨時工、合同工期間應征入伍、退伍后又參加工作的，可將其入伍前最后一次做臨時工、合同工的時間與其軍齡和退伍后參加工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。按此規(guī)定計算連續(xù)工齡后，對過去的工資、保險福利等有關待遇，不再重新處理。

本規(guī)定只適用于上述人員，從六月一日起執(zhí)行。

山東魯光化工廠的來函中所指人員，是農業(yè)戶口，其工齡應從參軍之日算起，其軍齡可與復員招工后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡、復員在家的時間應扣除。請你們轉告該廠。

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