2025年11月20日，長寧區(qū)人社局副局長潘軼群、長寧區(qū)人社局人力資源開發(fā)科副科長項頡、長寧區(qū)虹橋臨空公司副總經(jīng)理郭鎮(zhèn)豪、長寧區(qū)臨空經(jīng)濟園區(qū)營商服務經(jīng)理于思琪、上海斯派杰集團總經(jīng)理裴潤瑩等一行蒞臨小豆企服集團考察指導。小豆企服集團CEO羅鵬、高級副總裁李宗發(fā)、副總裁馬才林等熱情接待并參與座談。

本次調(diào)研旨在深入了解小豆企服業(yè)務布局及發(fā)展現(xiàn)狀，傾聽企業(yè)訴求，并就進一步優(yōu)化營商環(huán)境、深化政企合作展開深入交流。

到訪領(lǐng)導一行首先觀摩了小豆企服的企業(yè)宣傳片，并實地參觀了辦公職場。通過宣傳片的動態(tài)呈現(xiàn)與職場的實地感受，小豆企服專業(yè)高效的辦公氛圍與員工朝氣蓬勃的精神面貌得以生動展現(xiàn)，給調(diào)研組領(lǐng)導們留下了深刻的第一印象。

座談會上，雙方展開深入交流。小豆企服CEO羅鵬分享到：“作為深耕人力資源服務領(lǐng)域十五年的老牌人力資源機構(gòu)，我們始終聚焦 “數(shù)智化人力資源服務”，這一模式的核心，正是依托數(shù)字化手段與精細化管理，為客戶企業(yè)真正解決痛點、實現(xiàn)降本增效 —— 這不僅是我們的服務宗旨，更是十五年深耕行業(yè)的核心方向。

在具體實踐中，我們堅持 “技術(shù) + 平臺” 雙輪驅(qū)動，構(gòu)建了覆蓋多領(lǐng)域的綜合服務體系：從人事與招聘外包、勞務外包，到靈活用工、工商財稅等，力求為企業(yè)提供全鏈條、一站式人力資源解決方案。截至目前，我們已累計服務超過7000家企業(yè)客戶，行業(yè)覆蓋科技、制造、金融、互聯(lián)網(wǎng)、餐飲等多個領(lǐng)域，積累了豐富的跨行業(yè)服務經(jīng)驗。

支撐這一切的核心，是我們自研SaaS平臺與專業(yè)服務的深度融合。通過技術(shù)賦能與人力服務的精準匹配，我們不僅能提供基礎(chǔ)人力服務支持，更能助力企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升組織效能，最終實現(xiàn)運營成本的合理控制。

當前市場環(huán)境雖充滿挑戰(zhàn)，但憑借對行業(yè)的深刻理解、數(shù)智化模式的持續(xù)迭代，以及7000余家客戶的信任與支持，小豆企服依然保持了良性發(fā)展勢頭。未來，我們也將繼續(xù)堅守 “降本增效” 核心價值，為更多企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的人力資源服務?！?/p>

座談會上，潘軼群局長一行領(lǐng)導認真聽取了小豆企服的發(fā)展情況匯報，對企業(yè)近年來取得的成績給予充分肯定，并對其在人力資源服務領(lǐng)域所展現(xiàn)的專業(yè)能力與創(chuàng)新實踐予以高度認可。

潘局長指出，人力資源服務業(yè)是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，小豆企服的穩(wěn)健成長充分體現(xiàn)了中國企業(yè)的韌性與活力。他強調(diào)，作為政府服務部門，長寧人社一直持續(xù)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展需求與實際困難，并聚焦企業(yè)發(fā)展痛點，創(chuàng)新推出“人社惠企政策服務包”，圍繞企業(yè)全生命周期發(fā)展需求，將就業(yè)促進、社會保障等基礎(chǔ)服務，與創(chuàng)業(yè)指導、資源對接等增值服務有機融合，構(gòu)建了高效便捷的一站式企業(yè)服務體系，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，為企業(yè)攻堅克難提供堅實支撐。會上，潘局長明確表示：“非常歡迎小豆企服來長寧區(qū)開展業(yè)務。未來長寧人社將進一步加大對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的政策支持力度，為小豆企服這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供更加精準和高效的服務支持?！?/p>

最后，潘局長希望小豆企服能繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢與服務經(jīng)驗，不斷提升核心競爭力，努力做大做強，成長為人力資源服務領(lǐng)域具有代表性的標桿企業(yè)。

此次調(diào)研指導為小豆企服的未來發(fā)展注入了信心與動力。未來小豆企服將認真落實領(lǐng)導的指導意見，持續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢與服務經(jīng)驗，不斷提升核心競爭力，積極履行社會責任。進一步加強政企聯(lián)動，共同探索人力資源服務的新模式、新路徑，為中小企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。