福建省水務(wù)發(fā)展集團有限公司2025年度招聘公告

福建省水務(wù)發(fā)展集團有限公司是福建省水利投資開發(fā)集團有限公司權(quán)屬二級企業(yè)，深耕水務(wù)行業(yè)33年。前身為成立于1992年的福建省供水公司，2019年12月，為貫徹落實省委、省政府城鄉(xiāng)供水融合發(fā)展決策部署，推進城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)和水務(wù)板塊一體化改革，以福建省供水公司為母體，組建水務(wù)發(fā)展集團。自重組成立以來，公司緊緊圍繞“城鄉(xiāng)一體化，涉水一條龍”的思路，構(gòu)建水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈。業(yè)務(wù)涵蓋城鄉(xiāng)供水、原水供應(yīng)、污水處理、水務(wù)施工、包裝飲用水五大板塊。現(xiàn)擁有參控股企業(yè)共56家，目前并表及代管企業(yè)資產(chǎn)總額超200億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10人，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）綜合部（宣傳工作部）-副主任（1人）

（二）黨群人事部-招聘與培訓(xùn)管理專員（應(yīng)屆生，1人）

（三）投資發(fā)展部-項目開發(fā)管理專員（應(yīng)屆生，1人）

（四）建設(shè)管理部-項目管理專員（1人）

（五）運營管理部-運營監(jiān)管專員（1人）

（六）安全監(jiān)督部-安全管理專員（1人）

（七）法務(wù)審計部-審計專員（應(yīng)屆生，1人）

（八）區(qū)域管理中心-外派項目財務(wù)總監(jiān)（外派，3人）

二、招聘程序

招聘程序主要由發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核甄選、研究確定人選、入職體檢、招聘結(jié)果公示和辦理入職等環(huán)節(jié)組成。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年11月21日起至2025年11月27日17:30止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考者請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱fjsswjthr@126.com（郵件注明：應(yīng)聘公司、崗位及姓名）。

3.報名時需如實提交以下材料的電子版（掃描件）。

（二）資格審查

（三）考核甄選

本次招聘工作考核甄選采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。綜合成績滿分100分，筆試分數(shù)占綜合成績的30%，面試分數(shù)占綜合成績的70%。

1.筆試

（1）招聘崗位參加筆試人員與招聘崗位比例原則上達到3:1及以上方可進行筆試相關(guān)工作。如參加筆試人員比例不足3:1，由集團公司黨委研究決定是否開展筆試。

（2）筆試內(nèi)容為行政能力綜合測試和崗位專業(yè)知識測試兩個部分。

（3）筆試為紙筆作答，考試時間120分鐘，筆試的總分值為100分，其中行政能力綜合測試卷面分100分，占總分的30%，崗位專業(yè)知識測試卷面分100分，占總分的70%。

（4）各招聘崗位筆試成績排名前5的應(yīng)聘者可進入該招聘崗位面試環(huán)節(jié)。若單個崗位擬招聘多人，則排名在該崗位需求人數(shù)五倍范圍內(nèi)的應(yīng)聘者均可進入面試；若實際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者大于等于3人，但不足5人，所有參加過筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者均可進入面試環(huán)節(jié)；若實際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不足3人，由集團公司黨委研究決定是否開展面試。

（5）筆試入圍人員名單將通過福建省水利投資開發(fā)集團有限公司官網(wǎng)進行通告，未入圍筆試環(huán)節(jié)者，不再通過電話、短信或郵件等方式單獨告知，建議報名者密切關(guān)注上述通告渠道查詢結(jié)果。

2.面試

（1）面試滿分100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題作答、考官自由提問三個部分。

（2）面試考生根據(jù)現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試考生在候考室進行簽到，按照面試順序在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進入主考室。

（四）資格復(fù)查、入職體檢、公示

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