2025“蔚來杯”大學生方程式大賽現(xiàn)場，多個場景展現(xiàn)著賽事的豐富價值：從學生自主研發(fā)賽車的技術成果，到賽道上的激烈比拼，再到產(chǎn)業(yè)與青年學子的互動交流。作為賽事的長期支持者，蔚來通過創(chuàng)始人李斌的現(xiàn)場參與，把企業(yè)對人才培育的理念融入賽事，形成“體驗-關注-賦能”的聯(lián)動。

現(xiàn)場中，既有對學生賽車底盤調(diào)校、動力輸出等細節(jié)的體驗交流，也有對賽道上車隊戰(zhàn)術與技術發(fā)揮的關注?！斑@些年輕人身上的創(chuàng)新精神和拼搏勁頭，是中國汽車產(chǎn)業(yè)最寶貴的財富”，這樣的評價，更多是對青年群體的肯定，也是賽事支持者對產(chǎn)業(yè)未來的共識。

互動環(huán)節(jié)里，既有充滿溫度的細節(jié)——李斌看到學生們忙碌到錯過飯點，特意讓人送來熱乎的盒飯；也有對人才的直接吸納，他在交流中向應屆畢業(yè)生發(fā)出面試邀請，“歡迎大家畢業(yè)后給蔚來投簡歷，我們需要敢想敢干的年輕人”。參賽賽車上“一起加電”“順順利利”的簽名祝福，連同送飯、面試邀請這些舉動，都是賽事與企業(yè)人才銜接機制的生動體現(xiàn)。而“這才是中國汽車的未來”的期許，更是把青年力量與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊緊綁在一起，凸顯出對人才培養(yǎng)“從賽場到職場”的全鏈條重視。

從2010年聯(lián)合發(fā)起賽事至今，蔚來已連續(xù)11年深度支持大學生方程式系列賽事，累計投入資源搭建“賽事選拔-技術指導-職業(yè)銜接”的全鏈條人才培育體系。這種長期主義的投入，不只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，更體現(xiàn)在送飯、面試邀請這些現(xiàn)場細節(jié)里，讓人才培養(yǎng)從理念落到實處。在汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，這樣“既重情懷也重行動”的生態(tài)化培育模式，會為中國汽車產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)從“跟跑”到“領跑”的跨越注入活力。