本來想寫個(gè)段子，去年江蘇某大學(xué)人事處處長被掌摑，錢原來是去養(yǎng)了這位郭專家 。結(jié)果搜了下，發(fā)生掌摑的是隔壁，不是郭專家供職的大學(xué)。鎮(zhèn)江不愧是歷史文化名城，人杰地靈，虎踞龍盤。

我博士畢業(yè)就沒搞科研了，除了和自己工作相關(guān)的極小領(lǐng)域外，其他都不關(guān)心。這出好戲之前，我就沒聽說過郭專家，自然沒法驗(yàn)證真?zhèn)�，爆不出更多料�?/p>

郭某自述的履歷，把領(lǐng)域內(nèi)有名的研究組都轉(zhuǎn)了一圈，作為專家，也肯定要有發(fā)表，評(píng)專家總得上交支撐材料。我對(duì)造假毫無心得，能想到的路徑有兩條。

一是移花接木搞冒領(lǐng)，即把同名同姓的人的文章和經(jīng)歷按到自己頭上，而漢語拼音又進(jìn)一步降低了同名同姓的條件，把幾個(gè)人拼湊在一起，履歷和發(fā)表就更加好看了。十多年前，有一位Lu Jun 就靠這手上過青千。

考慮到Guo Wei 的名字也不算特別，屬于人肉起來很累的那種，可能又復(fù)制了一遍。

二就是毫無出處的生造了。文章和履歷都沒有出處，直接拿軟件硬P。那多少有些過于硬核了。印象里，憑高級(jí)點(diǎn)的頭銜，文章不是自己列下就行了的，要去圖書館專門拉。我本以為這里面能有啥防偽機(jī)制，看起來，自己P圖書館拉出來的文章也行？

哪怕行政沒有查詢手段或者說能力，選擇善意相信申請人；學(xué)校的學(xué)術(shù)人士沒發(fā)現(xiàn)問題，也挺令人疑惑的。

引進(jìn)人才，總要面試的；哪怕是求著人家來的大牛，也得聊聊工作計(jì)劃，要哪些支持吧？聊的過程中聽不出問題？

此外，雖然網(wǎng)友總批評(píng)學(xué)閥，但不可否認(rèn)，大佬組畢業(yè)發(fā)展就是容易些的，這位郭專家的履歷也涵蓋不少知名課題組。一般大家坐下來聊天，總得掰扯下“帝高陽之苗裔兮 ”。你哪年到哪年在XX那里啊，那你和XXX是不是有重疊��？年輕時(shí)喝了點(diǎn)酒，對(duì)話再進(jìn)行下去，可能就是XX和XX到底有沒有一腿啊，XXX到底啥取向啊。這哥們生造這么多大組經(jīng)歷，沒人疑惑也挺神奇的。

或許，只是學(xué)校著急需要一位大人才。

最后，這個(gè)世界還真是，只要你敢吹，就真有人敢信的。