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文 | 惠裕全球家族智庫

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前言

中國家族企業(yè)正面臨交接班的密集期，在傳承的過程中，往往會面臨代際之間的價值觀沖突、行業(yè)轉型帶來的經營壓力，權利交接中的領導力重塑等等問題。這時，營造開放對話氛圍、凝聚共同使命變得至關重要。

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本公眾號以行業(yè)垂直媒體《家族辦公室》雜志（國內統(tǒng)一刊號：CN44-1563/F）內容為依托，定位于有腔調的行業(yè)敦促者，面向家族、SFO、MFO、金融機構等高端財富人群。

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