為凝聚發(fā)展合力，推動縣域經濟轉型升級，10月29日至11月2日，山陰縣各民主黨派及新聯(lián)會赴河南開展深度研學活動。本次活動以“新商業(yè)基因進化+紅色精神傳承”為主題，創(chuàng)新采用“紅色研學+企業(yè)探訪+實戰(zhàn)訓練”模式，學習先進經驗，賦能山陰縣高質量發(fā)展。

蜜雪冰城：從生產車間到商學院，解碼普惠商業(yè)的“守正”智慧

研學首站，團組走進蜜雪冰城總部，在生產車間與商學院的聯(lián)動觀摩中，觸摸“高質平價”背后的戰(zhàn)略定力。生產車間內，自動化生產線的精準運轉、原料溯源體系的全程覆蓋、智能倉儲的高效調度，直觀呈現(xiàn)企業(yè)“用工業(yè)化效率支撐大眾化消費”的硬實力。通過自建供應鏈、嚴控成本鏈路，既守住了產品品質的底線，又實現(xiàn)了“讓人人都能享受美味”的普惠承諾。

轉入蜜雪冰城商學院，理念的深度解讀讓實踐邏輯更顯清晰。“真人真心真產品，不走捷徑不騙人”的核心價值觀，并非懸于墻面的口號，而是貫穿于供應鏈投入、定價策略、用戶服務的每一個環(huán)節(jié)。講解員提到，企業(yè)寧愿壓縮營銷成本，也要將資源投向消費者看不見的原料與物流，這種“不逐短期紅利、只守長期價值”的選擇，讓研學團成員深刻意識到：縣域產業(yè)的發(fā)展，同樣需要這種“守正”的智慧。不盲目跟風擴張，而是以核心能力的打磨，筑牢可持續(xù)發(fā)展的根基。

好想你棗業(yè)：紅色基因與產業(yè)文化共振，激活實體發(fā)展的“鑄魂”路徑

離開快消賽道，研學團走進好想你棗業(yè)，探索特色農業(yè)如何以“文化+紅色”雙輪驅動破局。在企業(yè)文化展廳，團組見證了一顆紅棗的“價值升級”：從挖掘紅棗養(yǎng)生的文化內涵，到打造“健康中國”的品牌IP，企業(yè)讓傳統(tǒng)農產品擺脫了“低價競爭”的困境，實現(xiàn)了“從賣產品到傳文化”的跨越，為縣域特色產業(yè)“差異化發(fā)展”提供了鮮活樣本。

紅色陣地則成為此次研學的精神落點。在講解員的引導下，團組通過史料陳列、場景還原，深入了解企業(yè)如何將紅色精神轉化為發(fā)展動能：將紅色教育融入員工培訓，以“初心使命”強化品質堅守；依托紅色陣地開展助農行動，帶動周邊農戶參與紅棗產業(yè)鏈，實現(xiàn)“企業(yè)成長與鄉(xiāng)村振興同頻共振”。這種“以紅色鑄魂、以文化賦能”的實踐，讓成員們深受啟發(fā)?？h域經濟的發(fā)展，不僅需要產業(yè)的“骨架”，更需要文化與精神的“靈魂”，唯有將本土資源與時代精神結合，才能激活更深層的內生動力。

河南黃河博物館：溯源母親河脈絡，汲取“守土興邦”的歷史啟示

研學途中，河南黃河博物館成為連接歷史與現(xiàn)實的重要節(jié)點。在博物館內，團組沿著“遠古黃河”“千年治黃”“當代黃河”的展陳脈絡，通過文物、影像、場景模型，重溫黃河流域的文明演進與治黃歷程。從古代先民“疏川導滯”的智慧，到新時代“生態(tài)保護與高質量發(fā)展”的戰(zhàn)略，母親河的變遷史，既是一部人與自然共生的奮斗史，更是一部“守土有責、興邦有策”的治理史。

研學團成員在交流中談到，黃河的治理與發(fā)展，與縣域治理有著共通的邏輯：既要尊重客觀規(guī)律、守護生態(tài)根基，又要立足實際、創(chuàng)新舉措。這種從歷史中汲取的“守土興邦”智慧，為山陰縣立足本土資源、謀劃長遠發(fā)展，提供了宏大的歷史視野與深刻的現(xiàn)實參照。

許昌胖東來：以“經營人心”的哲學，重構商業(yè)與社會的“共生”關系

研學壓軸站，許昌胖東來以“人文商業(yè)”的獨特實踐，為團組帶來關于“價值重構”的深度思考。走進門店，“公開商品成本、接受全民監(jiān)督”的透明定價，“員工月薪超行業(yè)均值、享子女教育補貼”的福利體系，“為老人免費修家電、吃一半的商品可退換”的極致服務，處處體現(xiàn)著“以員工為家人、以顧客為朋友”的核心邏輯。

講解員揭示，胖東來的成功，本質是構建了“商業(yè)-員工-社會”的共生生態(tài)：通過善待員工激活服務熱情，以真誠服務贏得顧客信任，最終讓企業(yè)成為傳遞“尊重與善意”的載體。這種“不追逐規(guī)模擴張、專注區(qū)域深耕”的選擇，以及“把人文關懷轉化為核心競爭力”的實踐，讓成員們深刻意識到：縣域商業(yè)的發(fā)展，不必盲目追求“大而全”，而應聚焦“小而美”，以“經營人心”的溫度，構建更具韌性與活力的本地經濟生態(tài)。

研學團成員一致認為，此次河南之行是一次“從實踐到精神、從產業(yè)到文化”的全面賦能。未來，山陰縣各民主黨派與新聯(lián)會將把研學所得轉化為履職實效，結合縣域實際，為推動產業(yè)升級、激活文化活力、提升治理效能，注入更深厚的動力。