11月12日，醫(yī)院舉行第一期新聘科主任管理輪訓(xùn)座談會、結(jié)業(yè)典禮暨第二期新聘科主任管理輪訓(xùn)班見面會。全體院級領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班導(dǎo)師郭俊、郭暉川、王曉芳、江喜鳳、鄒雅婷，第一期學(xué)員周林志、代麗、郝詩武以及第二期新學(xué)員李里嘉、李娟、黃河參會。會議由培訓(xùn)班班主任、醫(yī)院黨委書記陳祥主持。

本次會議集總結(jié)、表彰、研討與啟動于一體，既是對被譽為“黃埔一期”的首期輪訓(xùn)的深刻復(fù)盤，也標(biāo)志著醫(yī)院管理人才培養(yǎng)工作邁入薪火相傳、持續(xù)深化的新階段。

一、心得匯報：淬煉管理思維，展現(xiàn)學(xué)思踐悟

三位完成輪訓(xùn)的科主任結(jié)合精心準(zhǔn)備的PPT進行心得匯報。他們立足各自輪崗的實踐經(jīng)歷，暢談在不同管理崗位上的所見、所學(xué)、所思、所悟。匯報內(nèi)容充實，既有理論高度的提升，也有對實際工作的深刻反思與未來規(guī)劃，充分展現(xiàn)了從點狀臨床思維到系統(tǒng)性管理思維的轉(zhuǎn)變。

他們的成長與蛻變，是首期輪訓(xùn)成效的集中體現(xiàn)，展現(xiàn)了醫(yī)院在復(fù)合型管理人才培養(yǎng)方面取得的重要突破。

二、 頒證結(jié)業(yè)：肯定學(xué)習(xí)成果，標(biāo)志全新起點

院領(lǐng)導(dǎo)為首期輪訓(xùn)科主任頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。這份證書，不僅是對他們階段性學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可，更象征著他們正式肩負起科室精細化管理的新使命。

首期輪訓(xùn)班的成功實踐，是我院在“黨管人才”原則引領(lǐng)下，推進管理創(chuàng)新、強化內(nèi)涵建設(shè)的重要里程碑。

三、 座談交流：匯聚集體智慧，共商提質(zhì)良策

在座談環(huán)節(jié)，培訓(xùn)班導(dǎo)師們圍繞如何推動管理輪訓(xùn)班提質(zhì)升級暢所欲言，大家結(jié)合自身指導(dǎo)經(jīng)驗與部門職能，從課程模塊優(yōu)化、輪崗路徑個性化、導(dǎo)師作用強化等方面，提出了前瞻性與實操性并重的意見建議。

現(xiàn)場交流、思維碰撞，為后續(xù)構(gòu)建更科學(xué)、更高效的人才培養(yǎng)體系匯聚了集體智慧與廣泛共識。

四、領(lǐng)導(dǎo)寄語：明確發(fā)展方向，擘畫人才藍圖

院領(lǐng)導(dǎo)在講話中對首期學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示祝賀，并對第二期新學(xué)員表示歡迎。他們充分肯定了首期輪訓(xùn)在打破臨床行政壁壘、促進管理思維轉(zhuǎn)變方面取得的顯著成效，強調(diào)在醫(yī)改深化的背景下，一支精于管理、善于運營的科主任隊伍，是醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力。

醫(yī)院黨委書記陳祥對全體科主任提出三點希望：一要永葆學(xué)習(xí)之心，將培訓(xùn)作為起點，持續(xù)提升管理能力；二要勇?lián)芾碇?zé)，做政策落地的“轉(zhuǎn)換器”與科室發(fā)展的“催化劑”；三要凝聚團隊之力，激發(fā)成員潛能，共同提升醫(yī)療服務(wù)水平。他同時要求相關(guān)職能部門認(rèn)真吸納意見，持續(xù)完善培養(yǎng)機制，構(gòu)建可操作、可復(fù)制、可持續(xù)的人才培養(yǎng)體系。

以人才之基，筑發(fā)展之路。醫(yī)院將持續(xù)深化“黨管人才”戰(zhàn)略，讓更多管理者在實踐中成長、在崗位上發(fā)光，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。

供稿：莫艷妮

微編： 張嘉敏

責(zé)編：莫艷妮

一審：莫艷妮 二審：鄧燕清 終審：陳祥