他的離去，不僅是一個生命的終結，更是一種教育理想的永恒追問：為何七十余年來，中國再也培養(yǎng)不出楊振寧、李政道這樣的國際大師？

武漢大學珞珈山上的老圖書館靜默矗立，它見證過1980年代徹夜不息的燈火，也目睹了那個被稱為“當代蔡元培”的校長如何點燃一代人的思想火花。2025年11月7日，劉道玉逝世，享年92歲。

01 黃金時代的遺產

劉道玉曾將1980年至1988年稱為“我國當代教育改革的黃金時代”。

在那個充滿理想主義的年代，他帶領武漢大學推行了一系列突破性改革：學分制、主輔修制、轉學制、插班生制、導師制等。

這些改革的核心在于把學習的自主權還給學生。那個年代的武大，學生可以自由選課、轉專業(yè)甚至轉學院。

劉道玉的教育理念與蔡元培一脈相承。他認為：“大學是一個學術共同體，它的品行是獨立追求真理和學術自由?！?/p>

在短短七年間，武漢大學成為中國高校改革的試驗田，被譽為“80年代中國的小深圳”，孕育了無數具有批判精神和創(chuàng)新能力的杰出人才。

02 教育本源的迷失

劉道玉曾尖銳指出中國教育的三大本源問題：教育理念、教育體制和人才培養(yǎng)模式。

他將中西教育理念的差異歸結為“成長”與“塑造”的根本區(qū)別：西方教育讓學習者按個人興趣自然生長，而中國教育則將學生視為原材料，用標準模具批量生產。

這種“塑造”模式導致學校沒有特色，學生沒有個性、沒有創(chuàng)造性。

當今大學教師考核的“一刀切”現象，正是這種理念的延續(xù)。有高校對講師及以上級別專任教師均需完成每年32本科教學學時，否則績效將受影響。

行政化的管理體制進一步窒息了學術活力。劉道玉曾批評：“教育部近些年推出了許許多多的教育工程，教育工程就是計劃，教育工程越多，教育計劃性越強，是典型的計劃經濟思維在教育戰(zhàn)線上的表現?！?/p>

03 大師為何難再現？

楊振寧、李政道這樣國際大師的缺失，非一日之寒。

劉道玉曾統(tǒng)計：“諾貝爾獎誕生107年了，大概有將近700位獲得者，其中有600人分布在世界一流大學里，而中國現在一位都沒有?！?/p>

楊振寧在西南聯大的成長經歷提供了鮮明對比：他1938年以高二學歷考取西南聯大，后改念物理系，1957年即獲諾貝爾獎。

這種跨越式成長在當今專業(yè)細分、評價標準化的體系中幾乎不可能再現。

當今的教育體系過早陷入實用主義漩渦。1990年代后，“市場上要什么，我們就供應什么”。

法學、工商管理等專業(yè)報考人數一路高歌猛進，而基礎科學卻日漸萎縮。學生奮斗方向變成了英語四六級、計算機等級、考研考公等“國考”。

04 改革之路在何方？

劉道玉晚年提出兩點建議：

一是在中央領導下，開展一場教育改革的啟蒙運動；

二是成立教育改革指導小組，邀請國內外開明教育家、思想家制定改革方案。

回歸學生本位應是突破口。以學生作為大學教育改革的突破口，是破題難度最小，阻力最小的。

其核心理念是給學生自由生長的空間，讓教育回歸對“人”的關注，而不是塑造工具人、市場人、考試人。

數字化與人工智能為教育改革提供新可能。教育部今年推出《關于組織實施數字化賦能教師發(fā)展行動的通知》，部署開展教師數字素養(yǎng)提升行動。

但需警惕技術異化，全國政協(xié)委員劉林指出：“過度依賴人工智能容易導致人的大腦思考能力弱化”。

新時代的教育改革已拉開帷幕。2025年11月舉行的新時代人民教育論壇強調要“深化教育綜合改革，聚力教育強國建設”。

《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》也提出“完善拔尖創(chuàng)新人才發(fā)現和培養(yǎng)機制”。

劉道玉曾在《一個大學校長的自白》中寫道：“我們移植了大學的軀殼，卻舍去了它們的精髓和靈魂——獨立、自由、民主、質疑和批判精神?！?/p>

他的離去，帶走了那個教育理想主義的黃金時代，但留下了不滅的改革火種。

當下，人工智能掀起新變革浪潮，教育部推動數字化戰(zhàn)略行動，“十五五”規(guī)劃描繪教育強國藍圖。

路在何方？或許就在他那未被遺忘的理念中：讓學校成為學術共同體，讓學生按內心興趣自由成長，讓教育回歸塑造靈魂的本質。