從中國科協(xié)獲悉，在系統(tǒng)總結2024年試點經(jīng)驗的基礎上，“青年科技人才培育工程博士生專項計劃”已于近日正式啟動實施。值得關注的是，該計劃覆蓋范圍由此前的高校擴展至全國所有具有博士學位授予權的高校和科學研究機構，標志著我國青年科技人才基礎培養(yǎng)體系進一步完善。

該專項計劃前身為中國科協(xié)于2024年9月啟動的“青年科技人才托舉工程博士生專項計劃”試點。試點期間，已對首批3000余名入選博士生開展為期2年的系統(tǒng)培育，累計提供萬余項學術資助、開展千余項培育活動，為處于科研“塔基”階段的青年科技人才創(chuàng)造了寶貴的學術成長機會。

據(jù)中國科協(xié)組織人事部負責人介紹，2025年專項計劃在試點基礎上進行了多方面優(yōu)化升級。計劃名稱由“托舉”調整為“培育”，更精準地體現(xiàn)了計劃的培養(yǎng)導向；同時顯著擴大遴選規(guī)模，創(chuàng)新建立省級科協(xié)和全國學會“雙推薦、雙培育”機制；在考核要求上，明確培育對象須在2年周期內(nèi)完成不少于240學時的培育活動；經(jīng)費使用也更加靈活，博士生可按一定比例預支經(jīng)費，便于及時參與各類學術交流。

為保障培育效果，今年專項計劃在申請條件中增設了“原則上距離畢業(yè)時間在2年以上”的要求，以確保入選者能充分參與培育活動。但對于畢業(yè)在即卻立志長期服務國內(nèi)科技事業(yè)的博士生，如在承諾期內(nèi)完成規(guī)定學時，同樣保留申請資格。

在培育內(nèi)容設計上，除繼續(xù)提供組織吸納、學術兼職和學術資助三項常規(guī)支持外，今年特別強調加強對黨情國情社情世情科情的實踐認知。計劃通過組織選派入選者赴大國重器相關單位擔任短期助理、深入企業(yè)參與研發(fā)、扎根基層開展調研等多種形式，拓寬博士生的學術視野和社會閱歷。

該負責人特別說明，2024年試點入選博士生的原有培育方案、周期和資助標準保持不變，同時可享受2025年新增的“社會歷練”等培育服務，切實做到“培育權益只增不減”。

此項計劃的深化實施，展現(xiàn)了我國對青年科技人才培養(yǎng)工作的高度重視，通過系統(tǒng)性、多層次的支持體系，為加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地奠定堅實的人才基礎。