安吉家政婦聯(lián)深度參與全縣巾幗“產(chǎn)能技能雙提升”行動的落地，舉辦育嬰師創(chuàng)業(yè)就業(yè)精品班，推出公益培訓項目，提供“培訓+就業(yè)”一條龍服務(wù)，累計開展各類培訓500場次，已有3000余人取得了證書，推薦再就業(yè)近1萬人次

□ 中國婦女報全媒體記者 姚改改

“姐妹們，家政服務(wù)新國標下來了，我們打算請專家給大家講一講新國標，大家有興趣參加嗎？”紅墻家政公司經(jīng)理許芳卓代表安吉家政行業(yè)區(qū)域化婦聯(lián)聯(lián)絡(luò)處在全縣家政區(qū)域化婦聯(lián)微信群里發(fā)出征詢后，立刻得到了群里姐妹們的積極響應。

“太好了，我們正想知道有什么新變化呢?！薄笆裁磿r候開講呀？”看到姐妹們?nèi)绱僳x躍，許芳卓第一時間與縣婦聯(lián)對接，組織各會員單位負責人開展專項學習活動。

巾幗家政有所需，婦聯(lián)組織有所應。2020年11月，安吉縣婦聯(lián)把家政姐妹們聚到一起，成立了一個覆蓋28家單位、2800余名從業(yè)人員的安吉家政行業(yè)區(qū)域化婦聯(lián)（以下簡稱“安吉家政婦聯(lián)”），從此，安吉縣家政員們有了“娘家人”。

搭建平臺 打開家政人廣闊天地

“我們現(xiàn)在招人比較困難”“我們的姐妹上門服務(wù)后權(quán)益受損”……在每月一次的議事會上，安吉家政婦聯(lián)各成員單位各抒己見，探討破難之法。

線上問需之外，安吉家政婦聯(lián)的線下議事會則把重點放在“解難”。本地招不到人，就把視線往外移。安吉家政婦聯(lián)聯(lián)合政府部門，赴四川省金川縣對口支援勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，開辟招聘新渠道，充實本地家政人才市場。

在一次次的議事中，成員單位間實現(xiàn)了業(yè)務(wù)互惠互利、員工互幫互助、渠道共建共享。家政婦聯(lián)成員單位里的人員迅速成長，已有5人成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)執(zhí)委，1人被選為縣黨代表。

最讓安吉家政婦聯(lián)主席周福萍驕傲的是，安吉家政婦聯(lián)助力制定全縣《2023年促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容工作推進方案》，為當?shù)丶艺?wù)建立完善的機制，推行行業(yè)規(guī)范出了一份力。

“帶領(lǐng)更多姐妹把家政產(chǎn)業(yè)做大做強是我奮斗的目標?！敝芨Ｆ紕忧榈卣f。

強化培訓 拓寬創(chuàng)就業(yè)新渠道

“沒想到，我也擁有了自己的事業(yè)?！蓖跹酁I笑著說。通過培訓，王燕濱學會了整理收納、家居清潔等專業(yè)技能，組建了自己的服務(wù)團隊，還成立了工作室。目前，她的工作室已擁有穩(wěn)定的成員，每月收入超3萬元。

這樣的案例不在少數(shù)。安吉家政婦聯(lián)深度參與全縣巾幗“產(chǎn)能技能雙提升”行動的落地，舉辦育嬰師創(chuàng)業(yè)就業(yè)精品班，推出公益培訓項目，提供“培訓+就業(yè)”一條龍服務(wù)，累計開展各類培訓500場次，已有3000余人取得了證書，推薦再就業(yè)近1萬人次。

在積極參與社會公益活動的同時，安吉家政婦聯(lián)也十分注重行業(yè)內(nèi)部提升培訓。積極挖掘本土家政人才，建立起全縣家政師資庫，為149名本地家政員進行技能培訓。同時，鼓勵家政人才繼續(xù)深造，參加全國級培訓累計27人次、省級培訓80人次，推薦家政企業(yè)參加市級以上各類培訓150余人次。

凝聚合力 提升服務(wù)質(zhì)量

理論知識考試中，家政員們認真思考，奮筆疾書；實操比賽中，家政員們手腳麻利，整理衣物，為嬰兒洗澡、撫觸，制作色香味俱全的中式點心……在巾幗家政技能大比武中，家政員們使出十八般武藝。

“比賽不僅給我們提供了展示自我的平臺，也促進了我們的成長?！睒s獲獎項的周月琴喜上眉梢，參加完技能大賽，她不僅收獲了榮譽，收入也在穩(wěn)步提高，從業(yè)三年就已晉升為特級月嫂。

以賽強技，以賽提能。巾幗家政人在一場場比賽中，賽出風采，賽出自信，賽出行業(yè)水準，賽出凝聚力。

“希望我們能用‘娘家人’的溫暖，幫助更多巾幗家政人在平凡的崗位上再建新功。”安吉縣婦聯(lián)黨組副書記、副主席陳瑜說。

“未來，安吉家政婦聯(lián)將繼續(xù)努力，用勤勞的雙手干出佳績！干出精神！干出富裕、美好生活！”周福萍信心滿滿。