作為重慶市渝州賓館有限公司總經理，兼重慶渝州酒店管理有限公司總經理，宋國升以“黨建引領+多元創(chuàng)新”的復合型管理思維，帶領渝州賓館在公務接待、品牌塑造、綠色發(fā)展等領域突破進階，不僅為這家老牌國賓館注入新活力，更成為酒店業(yè)兼具政治擔當與創(chuàng)新能力的標桿管理者。在2025年度金茶花獎榜單發(fā)布之際，被組委會提名入圍“中國西部酒店行業(yè)2025年度杰出總經理”。

在黨建與經營的深度融合上，宋國升的實踐頗具示范意義。他主導創(chuàng)建的“渝賓紅·悅初心”黨建品牌，成功入選《2024全國飯店業(yè)優(yōu)秀黨建品牌案例集》，通過將黨建工作的“軟實力”轉化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，讓紅色基因成為賓館高質量發(fā)展的核心驅動力，既筑牢了企業(yè)發(fā)展的政治根基，也為行業(yè)黨建創(chuàng)新提供了可借鑒的“渝州方案”。

文化賦能是他推動賓館升級的另一重要抓手。宋國升系統(tǒng)推進“三度文化體系”建設，讓渝州賓館在第七屆中國文化酒店論壇上一舉斬獲“最佳文化主題酒店獎”，他個人亦榮獲“最佳酒店總經理獎”。這份榮譽背后，是他對國賓館文化底蘊的深度挖掘與活化，讓賓館不僅是接待場所，更成為承載城市文化記憶的“活載體”。

在硬件升級與服務優(yōu)化上，宋國升同樣成效顯著。他統(tǒng)籌完成多項改造工程，持續(xù)提升賓館接待能力與硬件水準；精心管護9.5萬平方米綠植，為賓館貼上鮮明“綠色標簽”，打造出兼具自然意趣與高端質感的旅居環(huán)境。同時，他創(chuàng)新推出“金鑰匙+國賓服務”品牌，將專業(yè)服務標準與國賓接待的細致入微相結合，成功塑造“有辨識度的國賓館”形象，客戶體驗與市場美譽度顯著提升。

踐行綠色發(fā)展理念更彰顯其長遠視野。宋國升帶領團隊推進設備技術更新改造，有效降低能耗，以實際行動詮釋現(xiàn)代酒店管理者的環(huán)保責任，為行業(yè)綠色轉型樹立典范。從黨建引領到文化深耕，從硬件升級到綠色創(chuàng)新，宋國升以系統(tǒng)思維與實干精神，領航渝州賓館實現(xiàn)跨越式發(fā)展，也為中國酒店業(yè)復合型管理人才樹立了鮮明標桿。