前段時(shí)間，被稱為“翻譯界哈佛”的蒙特雷明德國際研究學(xué)院宣布關(guān)停，翻譯行業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)困境再一次被推到了聚光燈下。

在業(yè)內(nèi)人士看來，過去的翻譯軟件多作為初稿生成工具，譯員仍擁有較大的審校與潤色空間。不過，自從ChatGPT、DeepSeek等生成式AI普及之后，整個(gè)行業(yè)所面臨的已不再是緩慢的侵蝕，而是一場“斷崖式”的沖擊。

文 |陳婧瑄

Yang

運(yùn)營 |芋頭

搖搖欲墜的翻譯專業(yè)

陳詩芮沒想到，開學(xué)還不到一周，自己的學(xué)校先“倒閉”了。

9月份，蒙特雷明德國際研究學(xué)院（后文簡稱蒙特雷）突然發(fā)布聲明，宣布將逐步關(guān)停研究生項(xiàng)目，最后一屆學(xué)生將于2027年6月畢業(yè)。就這樣，今年秋季剛剛?cè)雽W(xué)的陳詩芮，成為了這所學(xué)校最后一批“關(guān)門弟子”。

▲ 蒙特雷宣布關(guān)停研究生項(xiàng)目。圖 / 網(wǎng)絡(luò)

蒙特雷并非一所普通院校。它與英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)翻譯學(xué)院、法國巴黎高等翻譯學(xué)院并列為全球三大頂級(jí)翻譯學(xué)院，被稱為“翻譯界哈佛”，是無數(shù)翻譯人心中的“白月光”。

消息來得太過突然，陳詩芮的第一反應(yīng)是“過于荒謬”。僅僅兩天前，她內(nèi)心還滿懷對(duì)未來的期待，轉(zhuǎn)眼之間，興奮蕩然無存，取而代之的是一陣茫然。她甚至閃過一個(gè)念頭：“趁著還沒交學(xué)費(fèi)，不如干脆回國?！?/p>

對(duì)于陳詩芮來說，進(jìn)入蒙特雷是一場漫長的跋涉，壓上了幾乎所有的時(shí)間和未來。

人生的前18年，她沿著“小鎮(zhèn)做題家”的路徑，從江蘇一個(gè)小城市一路考進(jìn)國內(nèi)知名大學(xué)。臨近畢業(yè)，這條路有了清晰的下一站——讀研?！拔疑磉呌H戚的孩子全是名校碩博生”，壓力隨之而來，陳詩芮能感受到父母對(duì)高學(xué)歷的隱隱期盼，那不只是一個(gè)選擇，更像一項(xiàng)被交付的“家庭使命”。

考研之初，她將目標(biāo)鎖定在清北復(fù)交。然而本科的專業(yè)招生名額太少，上岸困難，她于是轉(zhuǎn)向MTI——翻譯碩士專業(yè)學(xué)位。這個(gè)選擇并非偶然，“我一直很想去探索世界”，語言是她眼中通往世界的橋梁。同時(shí)對(duì)于從小英語成績優(yōu)異的她來說，MTI也是國內(nèi)考研上名校的捷徑。

然而，命運(yùn)卻跟她開了一個(gè)不小的玩笑。那一年，學(xué)校原本計(jì)劃招收12人，最終卻只招了兩人，筆試排名第5的陳詩芮，沒能進(jìn)入復(fù)試。當(dāng)時(shí)已經(jīng)3月份，春招即將結(jié)束，陳詩芮只能匆匆忙忙入職了一家外企的供應(yīng)鏈分析崗位。

那份工作輕松得近乎沉悶——每天十點(diǎn)上班，五點(diǎn)下班，實(shí)際工作兩三個(gè)小時(shí)就能完成。沒有晉升空間，又與上司產(chǎn)生矛盾，這些都讓她重新燃起讀研的念頭。就在這時(shí)，她得知復(fù)旦大學(xué)與蒙特雷簽約了合作項(xiàng)目：學(xué)生就讀一年蒙特雷的翻譯與本地化管理專業(yè)，不僅能獲得學(xué)位，還可以拿到3年留美工作簽證。

▲ 不少人都曾幻想過進(jìn)入蒙特雷學(xué)習(xí)。圖 / 微博@明德大學(xué)蒙特雷國際研究學(xué)院

名校光環(huán)與出國機(jī)會(huì)讓她再次心動(dòng)。她辭去外企工作，第二次報(bào)考復(fù)旦大學(xué)MTI。這一次她心態(tài)更加從容，“越淡定發(fā)揮越好”，順利回歸校園。

支撐陳詩芮這一路的，是一個(gè)期許中“光明的未來”。蒙特雷是這個(gè)“未來”最具象化的體現(xiàn)——它不僅是履歷上的金字招牌，更意味著更廣闊的行業(yè)資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。

而如今，這一切似乎都走到了搖搖欲墜的邊緣。在蒙特雷迎新周結(jié)束那天，身邊的同學(xué)開起了黑色幽默的玩笑：“享受最后一場新生party吧?！北M管校方一再強(qiáng)調(diào)，招生人數(shù)不足與財(cái)務(wù)壓力是學(xué)院停辦的主因，并保證陳詩芮這一屆學(xué)生的學(xué)業(yè)不會(huì)受到影響，可當(dāng)她晚上躺在床上，腦子里像放電影一樣，“我覺得自己就像《約伯記》里的主角，做了那么多規(guī)劃才走到今天，卻總是遇上各種荒謬的倒霉事，一件接一件，仿佛沒有盡頭?！?/p>

經(jīng)濟(jì)重?fù)?dān)也實(shí)實(shí)在在地壓在了陳詩芮身上。復(fù)旦大學(xué)的MTI學(xué)費(fèi)并不便宜，短短一年，從6萬元漲到了8萬元。學(xué)校不提供住宿，每月三千出頭的房租讓她“感覺生活質(zhì)量直線下降”。蒙特雷的交換項(xiàng)目同樣需要自費(fèi)，即便成功申請(qǐng)了獎(jiǎng)學(xué)金，也要負(fù)擔(dān)將近20萬元的費(fèi)用。這對(duì)她的家庭而言是一筆不小的開支，最終，蒙特雷的學(xué)費(fèi)還是向親戚借來的。

陳詩芮變得格外焦慮，“我開始反思，自己還有什么其他優(yōu)勢嗎？”進(jìn)入翻譯專業(yè)后，英語好成了理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖拢炊兂梢豁?xiàng)不太突出的優(yōu)勢。更令她不安的是，這次學(xué)校關(guān)停的通知引發(fā)了一波關(guān)于AI沖擊翻譯行業(yè)的討論。同學(xué)和老師之間的閑聊總繞不開AI，無論大家持何種態(tài)度，翻譯行業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)困境再一次被推到了聚光燈下。

蒙特雷的關(guān)停并非孤例。全球范圍內(nèi)的翻譯與語言專業(yè)正經(jīng)歷一場結(jié)構(gòu)性的寒冬。據(jù)《高等教育內(nèi)聞》2024年5月報(bào)道，美國31個(gè)語言旗艦項(xiàng)目中已有13個(gè)被削減，超過三分之一的項(xiàng)目失去資金支持。英國、澳大利亞、加拿大近幾年來也密集取消語言類項(xiàng)目。國內(nèi)多所高校同樣陸續(xù)宣布停招部分外語類本科或研究生專業(yè)。北京語言大學(xué)在2025年度碩士招生中，停止了俄語筆譯、日語口譯、德語筆譯等7個(gè)翻譯專業(yè)的招生。

▲ 北京語言大學(xué)在2025年度碩士招生中停止7個(gè)翻譯專業(yè)的招生。圖 / 北京語言大學(xué)官網(wǎng)截圖

陳詩芮的悲觀，某種程度上源于市場已經(jīng)做出了選擇。翻譯專業(yè)的黃金時(shí)代在21世紀(jì)初，中國加入WTO，全球化浪潮澎湃，對(duì)外貿(mào)易、國際會(huì)議、外交事務(wù)迅猛發(fā)展。那個(gè)時(shí)候，掌握一門流利的外語堪稱“硬通貨”，優(yōu)秀的譯員是各大機(jī)構(gòu)爭搶的資源。他們出入高端場合，走向聯(lián)合國、歐盟、世界銀行等光鮮的國際舞臺(tái)，工作按小時(shí)計(jì)費(fèi)，薪資豐厚。

然而，變化隨著時(shí)代的腳步迅速降臨。2016年，Google推出神經(jīng)機(jī)器翻譯系統(tǒng)（GNMT），將翻譯錯(cuò)誤率降低了55%–85%，首次實(shí)現(xiàn)接近人類水平的譯文質(zhì)量。此后技術(shù)發(fā)展迅猛。尤其是2020年以來，隨著AI技術(shù)快速興起，許多翻譯需求僅靠AI軟件幾分鐘即可完成，翻譯專業(yè)不再像往日那樣備受追捧。

陳詩芮的導(dǎo)師曾對(duì)她辭職攻讀MTI的決定表示不解，“有同學(xué)在教培機(jī)構(gòu)兼職，老師還讓他別放棄這條出路。”而當(dāng)她真正來到蒙特雷，才發(fā)現(xiàn)除了中英翻譯之外，部分其他語種的翻譯項(xiàng)目也因招不到足夠?qū)W生而被迫取消。新生典禮上，教授更是坦言：“現(xiàn)在行情不一樣了，很多留在美國工作的學(xué)生，也只能教中文?！?/p>

比起上學(xué)畢業(yè)，陳詩芮現(xiàn)在更看重的是那3年的美國工作簽證?！拔液茉谝饽懿荒馨褜W(xué)費(fèi)掙回來，”她說。然而政策的變動(dòng)難以預(yù)測，眼見不少畢業(yè)生最終仍選擇回國當(dāng)老師，她不禁陷入自我懷疑：“我費(fèi)盡周折來到這里，前方的道路卻越發(fā)迷茫，看不清未來在哪里?！?/p>

被擠壓的空間

人工翻譯與技術(shù)替代之間的博弈由來已久。在業(yè)內(nèi)人士看來，過去的翻譯軟件多作為初稿生成工具，譯員仍擁有較大的審校與潤色空間。不過，自從ChatGPT、DeepSeek等生成式AI普及之后，整個(gè)行業(yè)所面臨的已不再是緩慢的侵蝕，而是一場“斷崖式”的沖擊。

這種沖擊最直觀地體現(xiàn)在工作流程的徹底重塑上——“機(jī)翻+人工審?！蹦Ｊ揭殉蔀樾袠I(yè)主流。根據(jù)《人工智能與翻譯報(bào)告》的數(shù)據(jù)，目前中國97.1%的翻譯企業(yè)已采用翻譯技術(shù)，其中26.0%的項(xiàng)目采用“全機(jī)器翻譯交付”，另有33.2%采用“機(jī)器翻譯+譯后編輯”模式。

洛晴在國內(nèi)一家大型翻譯公司擔(dān)任銷售。據(jù)她觀察，今年公司的傳統(tǒng)筆譯業(yè)務(wù)已縮減四分之三，而與AI相關(guān)的業(yè)務(wù)，如機(jī)器翻譯與譯后編輯、字幕翻譯等則顯著增長?！肮菊谙蚨嗝襟w方向轉(zhuǎn)型，目前表現(xiàn)最突出的是短劇譯制出海。”她介紹，一部短劇通常由機(jī)器完成主要翻譯，再配備兩到三名人工校對(duì)。一般每部劇時(shí)長約兩小時(shí)，一名校對(duì)每天可同時(shí)處理四部劇，效率大幅提升，此類訂單的交易額可達(dá)數(shù)十萬美元。

在翻譯領(lǐng)域，AI已憑借其數(shù)據(jù)與速度優(yōu)勢成為主力軍，留給人類的只剩下一些修修補(bǔ)補(bǔ)的“精加工”。洛晴認(rèn)為其中最大的矛盾點(diǎn)在于，AI普及后，看重效率和成本的客戶發(fā)現(xiàn)機(jī)器已經(jīng)能滿足日常需求，于是大幅減少對(duì)人工譯員的依賴。他們追求極致的性價(jià)比，甚至希望將人工環(huán)節(jié)壓縮到極限——只留一名校對(duì)員做最后把關(guān)。

過去行業(yè)景氣時(shí)，翻譯專業(yè)畢業(yè)生擁有多種職業(yè)選擇。有的人進(jìn)入翻譯公司，由公司負(fù)責(zé)接單，譯員只專注翻譯工作，慢慢從基礎(chǔ)崗位晉升至管理層；如果能在業(yè)內(nèi)積累起足夠的人脈和聲譽(yù)，還可以轉(zhuǎn)型成為一名自由譯員；還有人成為企業(yè)內(nèi)部的專職譯員，例如隨項(xiàng)目外派從事出海業(yè)務(wù)，或加入福利待遇優(yōu)厚的外企。那些翻譯能力更突出的人，還有機(jī)會(huì)進(jìn)入外交部。

▲ 圖 / 《親愛的翻譯官》

然而現(xiàn)在，翻譯專業(yè)的就業(yè)空間正明顯收窄。今年研三的戴佳言就讀于省內(nèi)一所師范高校MTI，最近正在參加秋招的她，心情格外低落，她發(fā)現(xiàn)翻譯崗位在企業(yè)的定位既尷尬又受限，“企業(yè)并不把你看作技術(shù)人才”。她投出200多份簡歷，僅僅收到二三十個(gè)回復(fù)，而招聘方最常提出的問題是：“能否接受后續(xù)轉(zhuǎn)崗？”

更令她困惑的是，部分崗位雖標(biāo)注為“翻譯”，卻附加了對(duì)個(gè)人形象的高要求，更像在招聘助理或者秘書。而在外貿(mào)或銷售類企業(yè)中，招聘條件往往優(yōu)先考慮理工科背景。翻譯專業(yè)出身的學(xué)生，其競爭力甚至不及“英語過六級(jí)、能開口說話的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生”。

“剛畢業(yè)的學(xué)生想做全職翻譯太難了?！贝骷蜒粤粢膺^目前身邊同學(xué)的去向，大致分為兩類：一類像她一樣，瘋狂卷實(shí)習(xí)，積極參加各類比賽，爭取出國交流機(jī)會(huì)，試圖繼續(xù)從事高端翻譯。而占比更多的另一類同學(xué)則“早已看清現(xiàn)實(shí)”，一畢業(yè)就直接備考教師崗位。即便是考公、考編，面向翻譯專業(yè)的對(duì)口崗位也寥寥無幾，多數(shù)崗位僅招一人。對(duì)普通學(xué)生而言，除了報(bào)考“三不限”崗位之外，“選擇當(dāng)英語老師的占絕大多數(shù)?！?/p>

當(dāng)AI逐步蠶食翻譯行業(yè)的底層崗位，從業(yè)者的收入也隨之明顯下滑。不久前，洛晴接到一個(gè)醫(yī)療領(lǐng)域的筆譯項(xiàng)目的報(bào)價(jià)單：若采用“機(jī)翻+人工審?！蹦Ｊ?，報(bào)價(jià)為每千字300元；若全程由人工翻譯，價(jià)格則漲到每千字800元。

在這樣的價(jià)差下，絕大多數(shù)客戶會(huì)選擇更便宜一種，“他們總希望以機(jī)器翻譯的成本，獲得人工翻譯的質(zhì)量?！?/p>

這種對(duì)性價(jià)比的極致追求，在口譯市場中同樣鮮明。洛晴舉了個(gè)例子：一位報(bào)價(jià)4500元的同聲傳譯員，與一位僅需1000元的陪同翻譯同時(shí)競標(biāo)。客戶起初傾向便宜的選項(xiàng)，但在試譯環(huán)節(jié)，同聲傳譯員表現(xiàn)沉穩(wěn)專業(yè)，陪同翻譯卻磕磕絆絆、反應(yīng)緩慢。翻譯行業(yè)里，價(jià)格直接對(duì)應(yīng)著專業(yè)水平——無論是前期消化專業(yè)資料，還是現(xiàn)場精準(zhǔn)流暢地傳達(dá)信息，都需要譯員付出大量心力。最終，客戶還是選擇了那位報(bào)價(jià)更高的同聲傳譯。

▲ 圖 / 《我們的翻譯官》

但是，這樣“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”案例并非常態(tài)。對(duì)大多數(shù)語言服務(wù)企業(yè)而言，行業(yè)的整體利潤空間正急劇萎縮。洛晴說：“過去純靠人工翻譯，利潤率能達(dá)到50%，如今可能連10%都難以維持。”

這種寒意也真實(shí)地蔓延到每一個(gè)譯者身上。戴佳言曾參與一場有華為、大眾、字節(jié)跳動(dòng)等企業(yè)高管出席的會(huì)議，并被公司安排擔(dān)任口譯。盡管會(huì)議級(jí)別不低，她一天的報(bào)酬卻僅有200元，“老板認(rèn)為沒必要再額外聘請(qǐng)專業(yè)譯員，覺得我就能勝任?！备屗|動(dòng)的是，一位她熟識(shí)的資深口譯老師，幾年前自由接單的報(bào)價(jià)還能達(dá)到兩小時(shí)1.5萬元，如今已跌至6000–8000元。

在市場持續(xù)收縮的背景下，企業(yè)為降低風(fēng)險(xiǎn)，更依賴長期合作，將項(xiàng)目集中交給那些在特定領(lǐng)域深耕五六年以上的資深譯員。這使得初入行的新人幾乎不可避免地陷入一個(gè)無解的循環(huán)：沒有經(jīng)驗(yàn)就無法建立信任，而沒有信任就根本接不到像樣的項(xiàng)目——對(duì)于既無人脈又缺經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，這無疑是另一重“降維打擊”。

為了打破僵局，有人不惜付出高昂代價(jià)。戴佳言認(rèn)識(shí)一位學(xué)長，曾自費(fèi)30萬元在北京報(bào)名高端口譯班。他的目標(biāo)不僅在于提升專業(yè)能力，更是為了“付費(fèi)入場”，借助老師和同學(xué)所構(gòu)建的人脈圈，直接觸達(dá)那些稀缺的、對(duì)翻譯質(zhì)量有高要求的客戶。

根據(jù)《2025年中國翻譯行業(yè)發(fā)展報(bào)告》，翻譯從業(yè)者平均年齡為36歲，中青年構(gòu)成行業(yè)主力。其中碩士及以上學(xué)歷者占比48.8%，持有翻譯證書的從業(yè)者達(dá)84.9%。李宇帆于2023年從蒙特雷翻譯專業(yè)畢業(yè)，從事自由口譯一年，他的客戶大多來自合作過的編輯，一旦有圖書翻譯需求便會(huì)直接聯(lián)系他。行業(yè)蛋糕逐漸縮小后，客戶與譯員之間的關(guān)系越來越依托于穩(wěn)固的信任基礎(chǔ)，“留給行業(yè)新人的機(jī)會(huì)窗口非常有限?！?/p>

翻譯人的出路

技術(shù)進(jìn)步始終是一把雙刃劍。在翻譯領(lǐng)域，人工智能正清晰地劃出兩條截然不同的軌跡：一邊是高效替代，將從業(yè)者從重復(fù)性、基礎(chǔ)性的勞動(dòng)中解放出來；另一邊則是價(jià)值凸顯，倒逼人類在機(jī)器尚難觸及的領(lǐng)域持續(xù)深耕。

就職于金融公司的周桐對(duì)此感受深刻——除了涉及核心機(jī)密的文件，公司日常的通用型、行政類文檔翻譯已基本交由AI完成初稿，再由內(nèi)部人員進(jìn)行快速修改與潤色。這套“機(jī)翻人?！钡膮f(xié)作流程，正在成為許多企業(yè)降本增效的標(biāo)準(zhǔn)配置，也為她節(jié)省出不少工作時(shí)間。

“有AI之后，會(huì)篩掉翻譯能力中低端的譯員，更偏好高精尖的翻譯人才?！敝芡┴?fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的翻譯工作，她發(fā)現(xiàn)，真正具備競爭力的譯者，往往是那些在某一垂直領(lǐng)域深耕三到五年以上、既懂專業(yè)又通曉多語的復(fù)合型人才。

比如公司的專業(yè)文書與報(bào)告，最終仍需資深譯員把關(guān)。面對(duì)股市術(shù)語、行業(yè)黑話，AI的譯文往往顯得生硬刻板，而懂行的譯者卻能精準(zhǔn)捕捉字里行間的意味?！罢Z言不只是字面意思的轉(zhuǎn)換，”周桐解釋，“一句標(biāo)語背后可能是一種情緒，一個(gè)隱含的觀點(diǎn)，這些才是真正要翻譯的內(nèi)容?！?/p>

▲ 影視劇中展示AI進(jìn)行翻譯。圖 / 《我們的翻譯官》

戴佳言也意識(shí)到了這一點(diǎn)：“現(xiàn)在學(xué)校的翻譯競賽第一輪是用機(jī)器批卷，導(dǎo)致很多想發(fā)揮文采的同學(xué)被機(jī)器刷掉了。”機(jī)器翻譯雖能大幅提升效率，卻還沒進(jìn)化到能完全識(shí)別人類情感、精準(zhǔn)傳遞言外之意的階段。技術(shù)能夠復(fù)現(xiàn)語言的骨架，但能真正賦予文字溫度與靈魂的，依然是人。

面對(duì)技術(shù)變革，高校教育也在積極轉(zhuǎn)身。2025年，多所高校開設(shè)翻譯專業(yè)博士點(diǎn)，在招生方向中明確列入“翻譯技術(shù)應(yīng)用與研發(fā)”；越來越多院校將人工智能翻譯、譯后編輯等技術(shù)課程納入培養(yǎng)體系，試圖跑在時(shí)代前面。

在戴佳言的學(xué)習(xí)過程中，不少課堂作業(yè)都是由AI先完成：把材料輸入對(duì)話框，幾分鐘就能生成一份像模像樣的成果。同學(xué)之間較量的不再只是語言功底，更是“喂養(yǎng)”和提示AI的能力，“七成靠AI生成，三成靠人工校對(duì)，感覺自己更像個(gè)AI審校員”。

隨著GPT、DeepSeek等工具逐漸融入日常，翻譯課程的設(shè)計(jì)也悄然向技術(shù)靠攏。戴佳言有一門專業(yè)課程，叫“計(jì)算機(jī)輔助翻譯”，老師會(huì)從理論層面講解AI應(yīng)用，但她覺得“內(nèi)容還是有些浮于表面”。

周桐也曾是一名全職翻譯。2020年從北京外國語大學(xué)高翻院畢業(yè)后，她順利進(jìn)入一家國企擔(dān)任會(huì)議口譯，參與的都是高層級(jí)、高保密性的內(nèi)部會(huì)議——這類場合對(duì)安全性要求極高，至今仍是AI難以涉足的領(lǐng)域，必須依賴人工譯員。

三年半后，周桐逐漸觸到了職業(yè)的天花板。雖然任務(wù)繁重，收入?yún)s難有突破，月薪多在一兩萬元徘徊。晉升之路更是漫長——有的部門領(lǐng)導(dǎo)花了整整十年才得以晉升，同期入職的6名同事，最終也只留下兩人。

面對(duì)瓶頸，周桐選擇轉(zhuǎn)身，投向自己感興趣的金融領(lǐng)域重新開始。周桐問過自己：如果重來一次，還會(huì)選擇翻譯專業(yè)嗎？她的回答是肯定的。周桐上學(xué)時(shí)，AI還沒有這么發(fā)達(dá)，課堂全靠手寫速記，“北外的翻譯訓(xùn)練很嚴(yán)格，節(jié)奏非常緊湊”，畢業(yè)多年，她依然懷念那段每天只與翻譯打交道的日子。

“翻譯的核心競爭力不在于語言本身，而是快速學(xué)習(xí)新事物的能力?！闭沁@種在短時(shí)間內(nèi)摸清一個(gè)陌生領(lǐng)域的能力，幫助她在新行業(yè)中站穩(wěn)了腳跟。

對(duì)戴佳言來說，她恰好撞上了翻譯行業(yè)劇烈轉(zhuǎn)型的時(shí)期。作為一個(gè)從小縣城走出來的女孩，她曾夢想憑借語言“走出去”，但秋招的現(xiàn)實(shí)潑了她一頭冷水。蒙特雷原本也是她計(jì)劃申請(qǐng)的學(xué)校之一，結(jié)果刷到學(xué)院停招的消息。那天她難過得吃不下飯，在社交平臺(tái)上寫道：“支撐口譯夢想的烏托邦沒了?！?/p>

▲ 圖 /《獨(dú)家記憶》

面對(duì)時(shí)代的浪潮，每個(gè)人都在尋找自己的應(yīng)對(duì)方式。戴佳言一邊找工作，一邊珍惜最后在學(xué)校的日子。李宇帆沒有再將翻譯當(dāng)作主業(yè)，他開了一家小型教培公司，收入可觀，不過翻譯依然是他熱愛的事情，他并沒有放棄，“還能兼職賺點(diǎn)錢”。

已經(jīng)在蒙特雷的陳詩芮還在尋找適合的機(jī)會(huì)，語言是她已經(jīng)握在手中的工具，她希望再找到一個(gè)疊加技能，“現(xiàn)在我正在學(xué)習(xí)編程、PS等技術(shù)課程，每天都有進(jìn)步的感覺，讓人安心。”

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