在全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新階段，產(chǎn)業(yè)升級是提升競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，時尚服裝產(chǎn)業(yè)也在積極探索轉(zhuǎn)型升級的路徑。SHEIN作為推動該領(lǐng)域數(shù)智化升級的代表性企業(yè)，正通過多方面的務(wù)實舉措，助力行業(yè)向更高水平發(fā)展。

SHEIN通過數(shù)字化柔性供應(yīng)鏈，為眾多服裝生產(chǎn)制造等傳統(tǒng)工廠打開了數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的大門。它將自研的覆蓋業(yè)務(wù)全流程的數(shù)字化系統(tǒng)工具免費提供給供應(yīng)商，構(gòu)建起實時捕捉流行趨勢、按市場需求安排生產(chǎn)供應(yīng)的創(chuàng)新模式。北京大學(xué)國發(fā)展研究院教授周其仁評價道：“SHEIN用信息技術(shù)跟最傳統(tǒng)的服裝產(chǎn)業(yè)結(jié)盟，然后把整個小企業(yè)帶到一個新的領(lǐng)地�！贝饲�，第三方電商數(shù)據(jù)分析平臺ECDB的最新數(shù)據(jù)顯示，憑借“按需制造”模式，SHEIN既能滿足消費者對多元且高性價比時尚產(chǎn)品的需求，又能從源頭減少浪費，成功超越沃爾瑪和耐克等巨頭，成為在線時尚新領(lǐng)軍電商。

SHEIN不僅在線上數(shù)字化系統(tǒng)發(fā)力，還依據(jù)供應(yīng)商的需求與難題，持續(xù)研發(fā)先進(jìn)技術(shù)工具。在近期舉辦的SHEIN第二屆匠心工具日上，60余種最新研發(fā)的熱門智能工具設(shè)備集中亮相。數(shù)據(jù)顯示，自2023年服裝制造創(chuàng)新研究中心成立以來，SHEIN已累計開發(fā)170多項創(chuàng)新工具，并向供應(yīng)商交付近6000件，這些精益工具平均可提升相關(guān)工序效率達(dá)80%。為進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與供應(yīng)商精益賦能，SHEIN成立了首個服裝制造創(chuàng)新研究中心，打造時尚服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級的高地。今年上半年，SHEIN用于技術(shù)創(chuàng)新和精益化建設(shè)的投入近3000萬元，近兩年技術(shù)創(chuàng)新投入接近2億元。

作為“創(chuàng)新”高地，SHEIN服裝制造創(chuàng)新研究中心還肩負(fù)著培養(yǎng)行業(yè)技術(shù)人才與推動就業(yè)發(fā)展的重要使命。2023年以來，廣東圍繞20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展對技能人才的迫切需要，創(chuàng)新開展產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設(shè)。作為鏈主企業(yè)，SHEIN成為廣東“產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈”人才培養(yǎng)與就業(yè)推動的典型代表。業(yè)內(nèi)統(tǒng)計顯示，SHEIN在國內(nèi)已拉動貿(mào)易出口、生產(chǎn)制造、倉儲物流、交通運輸?shù)壬舷掠我淮笈袠I(yè)以及百萬級上下游人員的就業(yè)發(fā)展。

近年來，SHEIN為供應(yīng)商工廠提供了全方位的培訓(xùn)支持，涵蓋經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多個領(lǐng)域，包括組織架構(gòu)、生產(chǎn)管理、企劃開發(fā)、生產(chǎn)派單、質(zhì)量檢查、運營備貨等方面。截至今年6月底，兩年多時間里已開展各類培訓(xùn)近1400場。為擴大培訓(xùn)范圍、豐富培訓(xùn)形式，SHEIN積極拓展直播培訓(xùn)、送教上門等形式，建立了“日常 + 專場”“線下 + 線上”的多元培訓(xùn)體系。今年上半年，SHEIN共計開展250多場培訓(xùn)，覆蓋上萬人次。數(shù)據(jù)顯示，擁有SHEIN認(rèn)證質(zhì)檢員的供應(yīng)商產(chǎn)品整體次品率會降低30%。

在國家部署開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動的背景下，SHEIN持續(xù)深化產(chǎn)教融合和校企合作，助力職業(yè)院校培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)應(yīng)用型人才。同時，SHEIN對產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)有望從供應(yīng)商生態(tài)體系向行業(yè)擴展，將合作供應(yīng)商工廠以及柔性供應(yīng)鏈模式下的人才需求融入培訓(xùn)，推動行業(yè)技能人才培養(yǎng)與就業(yè)。去年10月，SHEIN獲評產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈企業(yè)自主評價機構(gòu)資質(zhì)，可對質(zhì)檢、制版、縫紉、供應(yīng)鏈管理等工種進(jìn)行職業(yè)技能等級考核認(rèn)定。

除了技術(shù)創(chuàng)新與培訓(xùn)支持，工廠硬件環(huán)境、人文關(guān)懷與綠色減碳也是企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。隨著合作供應(yīng)商企業(yè)規(guī)模擴大，工廠擴建改造需求增加，SHEIN投入資金從建廠選址規(guī)劃到環(huán)境布局、生產(chǎn)流程等方面對工廠進(jìn)行指導(dǎo)，推廣精益生產(chǎn)理念與5S標(biāo)準(zhǔn)，幫助工廠減少浪費、降低成本、提高生產(chǎn)效率。截至今年上半年，SHEIN已累計投入超6000萬元，幫助超200家工廠的52萬平方米廠房實現(xiàn)升級改造，受益人數(shù)超3.3萬人。升級改造后的工廠，人員、設(shè)備布局和生產(chǎn)流程更加科學(xué)合理，與數(shù)字化“小單快反”模式充分融合，提升了精益生產(chǎn)水平，減少了浪費。

SHEIN還助力供應(yīng)商對食堂、宿舍乃至多功能室進(jìn)行近1.4萬平方米的升級改造。聚星光、兒童之家公益項目上半年分別資助96個家庭（資助求學(xué)青少年228人）以及提供2萬多人次兒童看護(hù)，緩解了供應(yīng)商員工暫時性經(jīng)濟困難。截至6月底，SHEIN累計投入1000多萬元用于以上公益項目，其中聚星光累計資助740個家庭（資助求學(xué)青少年1557人）、30個兒童之家累計服務(wù)76000多人次，極大地提升了供應(yīng)商員工穩(wěn)定和工作幸福感。

隨著2050年凈零排放目標(biāo)以及近期、長期科學(xué)減排目標(biāo)獲得SBTi（科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織）批準(zhǔn)，SHEIN面向供應(yīng)商工廠加大推廣“屋頂光伏”。截至2024年底，引入光伏綠電的工廠增加了約180%，眾多工廠通過綠色光伏發(fā)電系統(tǒng)實現(xiàn)了綠電自給自足，且光伏板的隔熱作用還提升了工廠降溫效果。

自2022年起至2024年底，SHEIN還陸續(xù)開展包括“清潔始于設(shè)計(Clean by Design)”、“供應(yīng)商能效領(lǐng)航者”、“供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)化工廠節(jié)能融合”等普適性或定制化的節(jié)能減排項目，面向供應(yīng)商實施650多項節(jié)能改造措施，有效降低了供應(yīng)商工廠的水、電、氣等能源消耗，助力供應(yīng)商實現(xiàn)綠色化升級。未來，SHEIN將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為引擎，以人才培養(yǎng)為支撐，以軟硬件升級為保障，全方位賦能時尚服裝產(chǎn)業(yè)，推動時尚服裝產(chǎn)業(yè)朝著更高效、更綠色、更具競爭力的方向發(fā)展。