最近出現(xiàn)了不少“放棄考研”“研究生退學(xué)”的情況，曾經(jīng)擠破頭想上岸的學(xué)霸們，怎么突然集體反水了？

看一組數(shù)據(jù)：教育部最新統(tǒng)計顯示，2025年中國考研人數(shù)暴跌50萬，同比下降11%，創(chuàng)下20年來最大跌幅，加上2024年減少的36萬，短短兩年間，86萬考生從考研大軍里消失。

曾經(jīng)被家長和學(xué)生奉為階層躍遷利器，高薪通行證的研究生學(xué)歷，怎么突然不香了，是學(xué)歷貶值太快，還是我們對讀研的期待太高，今天咱們就從求職成本教育三個維度，把這事說透。

去年年底，一位211高校的人在網(wǎng)上發(fā)視頻，他從秋招開始投了1200多份簡歷，到春招結(jié)束只收到3個面試邀請，最后還都黃了。

但同專業(yè)的本科生學(xué)弟，不僅拿到了兩家互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，起薪比他期望的還高2000塊，這不是個例，數(shù)據(jù)能說明一切。

2023年研究生offer獲得率還有56%，意味著10個研究生里有5個能找到工作，聽著不算差，可到了2024年，這個數(shù)字直接跌到44%，首次低于本科生和大專生。

尤其雙非院校的研究生，有招聘平臺做過統(tǒng)計，2024年雙非研究生offer獲得率，比雙非本科生低了整整10%，也就是說，花三年時間讀研，最后找工作還不如沒讀研的學(xué)弟學(xué)妹利索。

為什么會這樣，一位互聯(lián)網(wǎng)公司的 HR說，現(xiàn)在企業(yè)招人很現(xiàn)實：要么花高薪搶清北復(fù)交、哈佛耶魯?shù)捻敿馊瞬?，做核心技術(shù)研發(fā)。

要么用低工資招本科生、大專生，做基礎(chǔ)執(zhí)行工作，雙非研究生既達不到頂尖人才的標(biāo)準(zhǔn)，又不愿意接受基礎(chǔ)崗位的薪資，卡在中間不上不下。

更有意思的是，現(xiàn)在不少崗位反而更傾向招本科生，比如某連鎖餐飲的區(qū)域運營崗，HR表示他們發(fā)現(xiàn)本科生學(xué)習(xí)能力不差，還更愿意從基層干起，穩(wěn)定性比研究生高。

反觀有些研究生，覺得自己讀了三年書，就該坐辦公室，對跑門店、做調(diào)研的工作很抵觸，反而難管理，這就導(dǎo)致，一些研究生空有文憑，卻沒拿到職場的入場券。

考研人數(shù)連跌兩年，除了就業(yè)難還有個重要原因：讀研成本越來越高，回報卻越來越低，先看學(xué)費，中國的碩士分學(xué)碩和專碩，學(xué)碩學(xué)費大多每年8000到12000元，還在普通家庭承受范圍內(nèi)。

可專碩學(xué)費就不一樣了，熱門專業(yè)比如金融、計算機，很多學(xué)校每年學(xué)費能到5萬、8萬，甚至有頂尖院校的MBA專碩，學(xué)費三年下來超過30萬。

除了金錢成本，時間成本也不能忽視，現(xiàn)在很多學(xué)生為了考研，會選擇二戰(zhàn)，三戰(zhàn)，有的甚至備考四五年，同齡的朋友已經(jīng)在公司做到了主管，有了存款和人脈。

他們卻要從零開始找工作，還得面對年齡焦慮，有些企業(yè)招聘時會隱性限制30歲以下，對剛畢業(yè)的大齡研究生并不友好。

再看考研人數(shù)的變化曲線：2023年之前，考研人數(shù)連續(xù)15年上漲，2023年達到峰值后，2024年跌了36萬，2025年又跌了50萬。

這背后，其實是越來越多的人開始理性計算：讀研到底能給自己帶來什么，如果只是為了逃避就業(yè)，或者跟風(fēng)考研，那最后的結(jié)果可能比不讀研還慘。

就業(yè)難、成本高，只是研究生學(xué)歷降溫的表面原因，更深層的問題，出在研究生教育本身，現(xiàn)在中文互聯(lián)網(wǎng)上，很多研究生把自己的導(dǎo)師叫老板，這個稱呼聽起來有點調(diào)侃，實則暴露了師生關(guān)系的扭曲，在一些高校，導(dǎo)師更像包工頭，學(xué)生則是打工仔。

更無奈的是關(guān)系戶現(xiàn)象，有些導(dǎo)師會優(yōu)先招收領(lǐng)導(dǎo)、老板家的孩子，這些學(xué)生即使成績一般，也能輕松拿到獎學(xué)金、順利畢業(yè)。

而普通家庭的學(xué)生，不僅要承擔(dān)更多的科研任務(wù)，還可能面臨論文署名被搶的情況，有學(xué)生反映，自己寫的論文，第一作者卻成了導(dǎo)師的親戚，理由是幫你指導(dǎo)了思路。

這種不公平的環(huán)境，讓很多普通學(xué)生對讀研失去了信心，除此之外還有課程設(shè)置的問題，現(xiàn)在不少高校的研究生課程，還是十幾年前的老內(nèi)容，跟市場需求嚴重脫節(jié)。

比如某高校的市場營銷專碩，課程里還在講傳統(tǒng)媒體廣告投放，卻很少涉及直播電商、私域運營這些當(dāng)下熱門的領(lǐng)域。

學(xué)生畢業(yè)時，簡歷上寫的還是熟練使用Excel，參與過市場調(diào)研，根本滿足不了企業(yè)的需求，有企業(yè)HR調(diào)侃，現(xiàn)在的某些研究生，讀了三年書，相當(dāng)于讀了個大號本科，能力沒提升多少，架子倒是大了不少。

說到這兒，可能有人會問：難道研究生學(xué)歷徹底沒用了，其實不是，而是水文憑的時代過去了，市場永遠奉行物以稀為貴的原則，當(dāng)研究生數(shù)量越來越多，含金量自然會分化。

頂級名校、熱門專業(yè)的研究生，依然是企業(yè)爭搶的香餑餑，比如清華、北大的計算機碩士，畢業(yè)就能拿到大廠的SP offer（特殊人才offer），年薪能到40萬以上。

還有醫(yī)學(xué)法學(xué)這些需要高學(xué)歷支撐的專業(yè)，研究生學(xué)歷依然是進入行業(yè)的敲門磚，想進三甲醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生至少得是碩士，想考一線城市的法院檢察院，研究生學(xué)歷能篩選掉一半以上的競爭對手。

真正沒用的，是那些為了讀研而讀研的人：比如本科專業(yè)不好，想通過跨考冷門專業(yè)混個文憑，或者覺得多讀幾年書就能漲工資，卻不考慮專業(yè)是否對口、自己是否有能力。

所以，到底要不要讀研，關(guān)鍵看這三點：你的職業(yè)規(guī)劃是否需要研究生學(xué)歷，比如醫(yī)生、律師、高校老師，這些職業(yè)必須讀研究生。

還有你選擇的學(xué)校和專業(yè)是否有競爭力，雙非院校的冷門專業(yè)讀研的性價比可能很低，最后你是否有明確的目標(biāo)，而不是盲目跟風(fēng)，如果只是為了逃避就業(yè)，那讀研可能會讓你更焦慮。

考研熱退潮不是壞事，反而說明大家開始理性看待學(xué)歷，曾經(jīng)，我們把研究生學(xué)歷當(dāng)成萬能金鑰匙，以為考上就能改變命運。

現(xiàn)在，我們終于明白，學(xué)歷只是一塊敲門磚，真正能讓你立足的，是你的能力、視野和心態(tài)，如果你正在糾結(jié)要不要考研，不妨先問自己三個問題。

我讀研究生是為了什么，這個專業(yè)未來的就業(yè)方向是什么，以我的能力，能不能考上有競爭力的學(xué)校，想清楚這些問題，比盲目備考更重要。

最后想說的是，無論是讀研還是工作，沒有絕對的好

選擇和壞選擇，只有適合自己的選擇，與其跟風(fēng)追逐熱門，不如沉下心來提升自己。

畢竟，真正有價值的，從來不是那張文憑，而是你在追求文憑的過程中，學(xué)到的知識、積累的經(jīng)驗，以及成為的更好的自己。