10 月14日，廣東全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)在廣州隆重舉行，廣東省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)王曦宣讀了《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于表彰廣東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和模范個(gè)人的決定》，廣東萬(wàn)和電氣有限公司（廣東萬(wàn)和新電氣股份有限公司子公司）獲得“廣東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”殊榮。

廣東省委書記黃坤明出席會(huì)議并講話，他表示，要扎實(shí)做好城市民族工作，創(chuàng)建各民族共融社會(huì)，持續(xù)深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，不斷提高民族事務(wù)治理能力和水平，讓城市更好接納各族群眾，讓各族群眾更好融入城市生活。

廣東萬(wàn)和電氣有限公司在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，深入貫徹黨的民族政策，立足“政企村居+N”機(jī)制，強(qiáng)化以產(chǎn)促融、以融強(qiáng)產(chǎn)，探索出一條“用工促融合、服務(wù)聚人心、發(fā)展共成長(zhǎng)”的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建實(shí)踐新路徑。

創(chuàng)新用工模式

架起東西協(xié)作“連心橋”

自2016年起，公司構(gòu)建跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作體系解決季節(jié)性用工難題，通過(guò)與勞務(wù)公司合作，累計(jì)吸納回族、壯族等少數(shù)民族員工超4200人，高峰時(shí)期占員工總數(shù)50%。同時(shí)，實(shí)施嵌入式用工實(shí)踐，培養(yǎng)了150名少數(shù)民族骨干員工，推行混合編組作業(yè)，構(gòu)建“共事共樂(lè)”生產(chǎn)環(huán)境。

宣傳服務(wù)并舉

構(gòu)筑民族互嵌“暖心巢”

“硬設(shè)施+軟服務(wù)”并舉，營(yíng)造各族員工溫馨家園；尊重不同民族員工的習(xí)俗和信仰，提供個(gè)性化餐飲服務(wù)，營(yíng)造溫馨共融氛圍。

健全長(zhǎng)效機(jī)制

共繪團(tuán)結(jié)進(jìn)步“同心圓”

公司構(gòu)建“三項(xiàng)機(jī)制”深化創(chuàng)建成效，實(shí)現(xiàn)民族事務(wù)治理現(xiàn)代化。一是溝通機(jī)制，定期召開員工座談會(huì)，協(xié)同屬地村居解決少數(shù)民族員工子女入學(xué)、住房租賃等問(wèn)題超200宗；二是成長(zhǎng)機(jī)制，開設(shè)國(guó)家通用語(yǔ)言、勞動(dòng)技能培訓(xùn)等課程，覆蓋員工1.2萬(wàn)人次；三是“企地聯(lián)動(dòng)”響應(yīng)機(jī)制，設(shè)立民族事務(wù)專員，確保涉民族矛盾糾紛和群體性事件“零發(fā)生”。

少數(shù)民族員工們紛紛表示，在萬(wàn)和不僅找到了工作，更重要的是找到了歸屬感，讓他們?cè)诋愢l(xiāng)找到了家的感覺，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的雙重提升。

如今，萬(wàn)和依托獨(dú)特的“政企村居+N”工作機(jī)制，民族團(tuán)結(jié)之花絢麗綻放，民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建碩果累累，得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作出了突出貢獻(xiàn)，深刻體現(xiàn)了廣東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范評(píng)選所倡導(dǎo)的“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”的核心要求。