近年來，當高校就業(yè)數(shù)據(jù)屢屢成為社會熱議的焦點，那些標注著“百分百就業(yè)”的班級為何突然從成績單的角落走向輿論聚光燈下？嚴格來說，大家看重的不僅是就業(yè)率報表上的數(shù)字，更是高等教育與職業(yè)市場齒輪咬合的精準度驗證。

在眾多高校中，蘭州理工大學的兩個“神仙班級”格外引人注意——2021級化工卓越班半數(shù)同學升學，科研成果豐碩；新能源科學與工程2021級1班名企簽約率達95.8%，專業(yè)對口率更是達到100%。這樣的成績擺在眼前，很難不讓人好奇：它們到底有什么就業(yè)“秘籍”，能在競爭激烈的就業(yè)市場中突出重圍？

其中，蘭理工新能源科學與工程2021級1班是把互助做到了極致，班級獨創(chuàng)“已就業(yè)帶未就業(yè)結(jié)對鏈”，兩周內(nèi)幫5人成功入職心儀企業(yè)；組建“5人名企經(jīng)驗團”，開展20多場模擬面試，甚至針對女生求職難點，邀請學院老師開“小灶”輔導，最終4名女生均入職中國華能等能源巨頭。

再加上“企業(yè)第二課堂”的福利，該班級學生可以組團到三峽集團、東方電氣等名企參觀實習，既讓學生提前了解行業(yè)現(xiàn)狀，也給簡歷“鍍了金”，為后續(xù)就業(yè)打下堅實基礎。

而該?；ぷ吭桨鄰拇笏那锛緦W期就自發(fā)組建了保研、留學、就業(yè)小組，形成了一條“就業(yè)傳送帶”：保研的同學幫考研黨打磨復試技巧、潤色英文簡介，讓班級考研上岸率超50%；留學小組的同學互相分享申請經(jīng)驗，最終2人拿到新南威爾士大學、倫敦皇后瑪麗大學的offer。

而已就業(yè)的同學則化身“求職導師”，為未就業(yè)同學篩選崗位、模擬面試，還針對HR對不同性別提問的差異，整理出面試“百寶書”，單這一項就幫助7人拿到名企offer。這樣的班級氛圍，讓每個人都能在別人的經(jīng)驗里找到自己的突破口，也在幫助他人的過程中深化對行業(yè)的認知。

除此之外，化工卓越班還有一項就業(yè)秘訣是來自蘭理工和石油化工學院的鼎力支持。其化工卓越班的老師大多畢業(yè)于四川大學、大連理工大學等名校，從幫學生確定目標高校、解答專業(yè)課疑問，到推薦導師，全程貼心指導。

更值得一提的是，石油化工學院還主動建立了包含中石油、中石化、國家能源等840余家企業(yè)的“企業(yè)庫”，根據(jù)崗位需求匹配學生特質(zhì)，定向推送簡歷，形成“精準畫像—靶向培育—優(yōu)質(zhì)輸送”的閉環(huán)，持續(xù)為石油化工行業(yè)輸送高素質(zhì)應用型人才。

從這兩個“神仙班級”的經(jīng)歷來看，蘭州理工大學的“好”更多在于它能真正站在學生的角度，用實實在在的支持，幫學生把“就業(yè)難”變成“就業(yè)優(yōu)”。班級內(nèi)部的互助氛圍、學校學院的全方位保，障以及“以賽促學”的培養(yǎng)模式，讓每個學生都能找到適合自己的發(fā)展方向。

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